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為建設一支高素質、高水平的教研員隊伍，加快推進我區(qū)教育高質量發(fā)展，經研究決定，萊蕪區(qū)教育教學研究中心面向全區(qū)教育系統公開遴選專職教研員�，F將有關事項公告如下：

一、遴選崗位及名額

萊蕪區(qū)公辦中小學在職在編相關學科教師（兼職教研員）。

三、遴選條件

1.基本條件：遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)；師德高尚，工作業(yè)績突出，具有較強的組織協調能力；具有廣闊的教育視野，積極探索，勇于創(chuàng)新；從教以來年度考核等次均為合格及以上；身體健康。

2.年齡教齡：45周歲以下(1976年9月16日以后出生)，曾擔任過區(qū)級及以上教研員（兼職教研員）5年以上或者特別優(yōu)秀者（正高級教師、齊魯名師或齊魯名師建設工程人選、省特級教師、省級教學能手）年齡可放寬至50周歲以下(1971年9月16日以后出生)。以干部人事檔案認定出生年月為準。

教齡：教師應從事本學段本學科教學工作6年及以上，且具有畢業(yè)班教學工作經歷；曾擔任過區(qū)級及以上教研員（兼職教研員）應具備相應學科教研工作經歷3年及以上，可不具備畢業(yè)班教學工作經歷。

3.學歷職稱：具有本科及以上學歷；聘任中小學一級教師及以上職稱。

4.專業(yè)資格：教師任教學科(兼職教研員教研學科)與報考崗位的學段學科一致，教師資格證書符合崗位相關規(guī)定。

5.榮譽獲獎:獲得過市級及以上模范教師、優(yōu)秀教師、名師及建設工程人選、特級教師、教學能手、學科帶頭人榮譽稱號之一的。

6.教科研成果：具有市級及以上基礎教育教學成果獎，或市級及以上教研、教科研或教科研規(guī)劃部門鑒定的已結題的課題，或者為國家課程教材主編或編寫組成員。

上述人員相關材料時間界定均截止到2022年9月16日。

四、遴選程序

(一)遴選方式

采取面試和業(yè)績考核相結合的方式，遴選總成績100分，面試成績占總成績的80%、業(yè)績考核占總成績的20%。

(二)組織報名

本次遴選報名采用現場報名方式進行。每人限報一個職位。

1.報名時間：2022年9月21日(上午8：30-11：30，下午2：00-6：00)。

2.報名地點：區(qū)教體局沿街樓教育招生考試中心大廳

3.報名方式及所需資料：參加遴選人員在報名時須持本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術職務聘書、獲獎證書、教科研相關材料原件及復印件各1份，所在單位出具的年度考核證明、同意報考證明等，近期2寸藍底彩色正面免冠同底照片3張，如實填寫《萊蕪區(qū)教育教學研究中心遴選專職教研員報名資格審查表》。

4.資格審查：報考者在報名時須提供A4紙雙面打印的《萊蕪區(qū)教育教學研究中心遴選專職教研員報名資格審查表》1份，由遴選工作領導小組辦公室工作人員現場對報名者進行資格審查，審查合格方可參加遴選。資格審查貫穿遴選工作全過程，若參與遴選人員故意隱瞞有關情況或提供虛假材料經查證屬實的，一經發(fā)現取消遴選資格，所造成的一切損失均由參與遴選人員本人承擔。

(三)面試

1.面試時間：另行通知。

2.面試方式：面試采取“試講+評課+答辯”的方式進行，各環(huán)節(jié)均采取百分制計分，按比例折算計入總成績(其中試講30%，評課30%，答辯20%)。

（四）業(yè)績考核

業(yè)績考核滿分20分，按實際得分計入遴選總成績，其中榮譽獎勵滿分8分，教科研成果滿分6分，考核分滿分6分。

1.考核對象的確定。進入業(yè)績考核范圍人數與遴選崗位遴選名額之比為2：1，按照面試成績從高分到低分依次確定考核人選(如最后一名面試成績相同，一并進行考核)，未達到2：1的遴選崗位則按實際面試人數進行考核。因考核對象自身原因導致不能進行考核的視為自動放棄考核。

2.計分辦法

（1）榮譽獎勵:市級及以上模范教師、優(yōu)秀教師、名師及建設工程人選、特級教師、教學能手、學科帶頭人，國家級8分、省級7分、市級6分，取最高一項計分，不累計積分。

（2）教科研成果:三項中取最高一項計分，不累計積分。

①基礎教育教學成果獎，國家級特等獎、一等獎、二等獎主持人分別賦6分、5分、4分；省級特等獎、一等獎、二等獎主持人分別賦5分、4分、3分；市級特等獎、一等獎、二等獎主持人分別賦4分、3分、2分，教學成果獎成員按相應級別折半計分。取最高一項計分，不累計計分。

②市級及以上教研、教科研或教科研規(guī)劃部門鑒定的已結題的課題:國家級課題主持人6分，省級課題主持人5分，市級課題主持人4分。課題組成員折半計分，子課題不賦分。取最高一項計分，不累計計分。

③承擔國家課程教材編寫修訂任務，主編計6分，編寫組成員折半計分。取最高一項計分，不累計計分。

（3）考核分。年度考核優(yōu)秀等次計2分，合格等次計1.5分，按近3年年度考核等次累計計分。

(五)體檢

根據遴選崗位及名額，按照參加遴選人員的總成績從高到低(總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先;面試成績相同的，第一學歷高的優(yōu)先)依次等額確定體檢人員。體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由參加遴選人員自理。參加遴選人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。參加遴選人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消遴選資格，由此出現的缺額，在該遴選崗位內按總成績由高到低順序依次遞補。

(六)考察

1.考察對象確定。根據遴選崗位及名額，體檢合格人員確定為考察對象。

2.考察方式及要求。采取實地考察的方式進行。重點考察政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況，并進一步核實考察對象是否符合報名資格條件，審核人事檔案，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

考察的具體內容、標準、程序和紀律等參照公務員錄用考察要求執(zhí)行�？疾鞂ο箜氃谝�(guī)定的時間內出具公安、紀檢等相關部門無違法犯罪及紀律處分等相關證明。因自愿放棄考察或考察不合格出現的缺額，在該遴選崗位內按總成績由高到低順序依次遞補。

(七)公示

1.公示人員確定�？疾旌细竦娜藛T確定為擬調動人員，并在一定范圍內公示。

2.接受社會監(jiān)督。公示期內如有反映情況的，須以真實姓名如實書面向遴選領導小組辦公室反映，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

(八)調動

經考察符合擬調動條件的人員經公示無異議后，由區(qū)教體局和區(qū)人社局按規(guī)定程序報批，辦理調動手續(xù)。試用一年經考核不合格者，視情況可調整其工作崗位。

五、紀律與監(jiān)督

本次遴選嚴格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定執(zhí)行。為確保考試工作公開、公平、公正進行，公開本次遴選舉報監(jiān)督聯系電話。

區(qū)教育和體育局紀檢監(jiān)察室：0531-76227017

六、本次遴選工作由萊蕪區(qū)教育和體育局負責解釋。不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構（組織或個人）舉辦考試輔導培訓。

咨詢電話：0531-76217469

附件：2022年萊蕪區(qū)教育教學研究中心遴選專職教研員報名資格審查表.docx

濟南市萊蕪區(qū)教育和體育局

濟南市萊蕪區(qū)教育教學研究中心

2022年9月16日