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2022山東濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員簡(jiǎn)章【111人】

時(shí)間:2022-06-28 09:58:38 點(diǎn)擊:

 

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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學(xué)院是2004年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校,隸屬于濟(jì)南市人民政府。學(xué)院自成立以來(lái),始終秉持“做有靈魂的工程教育”的辦學(xué)定位,“高素質(zhì)、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才”的培養(yǎng)定位,“山東示范、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名高職學(xué)院”的發(fā)展定位,面向“省會(huì)城市群經(jīng)濟(jì)圈、山東半島城市群龍頭城市、黃河國(guó)家戰(zhàn)略中心城市”的服務(wù)定位,勵(lì)志耕耘,砥礪精進(jìn),不斷開(kāi)創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面。學(xué)院是山東省首批特色名校、山東省優(yōu)質(zhì)高職院校,榮獲第六屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)職業(yè)院校學(xué)生管理50強(qiáng)、產(chǎn)教融合50強(qiáng)、亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)、中國(guó)職業(yè)院校世界競(jìng)爭(zhēng)力50強(qiáng)、山東省先進(jìn)基層黨組織、山東省職業(yè)教育先進(jìn)集體、山東省文明校園等30余項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)稱號(hào)。

根據(jù)我院控制總量人員空缺情況和工作需要,按照國(guó)家、省市公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將我院公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;

(二)應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡40周歲以下(1981年7月3日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡45周歲以下(1976年7月3日以后出生),應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡50周歲以下(1971年7月3日以后出生);

(三)大學(xué)本科及以上文化程度(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2022年7月31日前取得),因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放的,經(jīng)學(xué)校出具證明后,可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù);

(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位分為A、B、C三類,A類為專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位,B類為專業(yè)技術(shù)中級(jí)和初級(jí)崗位,C類為管理七級(jí)及以下崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2022年7月3日。

海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。

二、招聘計(jì)劃和崗位

此次我院擬招聘111人,納入人員控制總量,執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2022年濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)南市教育局批準(zhǔn),不得擅自變更。

三、報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本單位一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間:7月3日9:00—7月6日12:00;

查詢時(shí)間:7月3日14:00—7月6日17:00;

繳費(fèi)時(shí)間:7月3日14:00—7月6日24:00。

2.報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jngcxy.edu.cn/)報(bào)名。按以下程序進(jìn)行:

(1)填寫(xiě)提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次所填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格經(jīng)學(xué)院初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

(2)資格初審。學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間,學(xué)院公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,學(xué)院留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。

(3)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。

(4)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在單位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后電話告知我單位,并于2022年7月6日8:30-17:00將證明材料掃描件或照片發(fā)送至指定郵箱(jngczyjsxyzzrsc@jn.shandong.cn),郵件以“姓名+身份證號(hào)”命名,辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格應(yīng)聘A類崗位,不進(jìn)行筆試,不繳納筆試考務(wù)費(fèi);應(yīng)聘B、C類崗位的,需參加筆試,并繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

繳費(fèi)成功人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證、《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用。(具體時(shí)間另行通知)。

報(bào)名結(jié)束后,A類崗位按實(shí)際報(bào)名且通過(guò)資格審查的人數(shù)確定面試人選。B、C類崗位招聘計(jì)劃與審查通過(guò)人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3,達(dá)不到1:3的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。

對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

四、考試

考試分為筆試、面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目?荚噧(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,其中教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.筆試時(shí)間:初定2022年7月16日,具體時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間詳見(jiàn)濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告。

3.確定面試人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績(jī)相同的,均確定為進(jìn)入面試范圍人選),達(dá)不到1:3比例的,面試人選按實(shí)有人數(shù)確定。達(dá)不到1:3比例的崗位,設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線(60分),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察體檢人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后,按規(guī)定時(shí)間(另行通知)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期未提交資格復(fù)審材料的,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員名單。

(二)面試人選資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將復(fù)審所需材料原件的圖片或PDF版以“報(bào)考崗位+姓名”的形式打包發(fā)送至學(xué)院指定公務(wù)郵箱(jngczyjsxyzzrsc@jn.shandong.cn),相關(guān)材料包括:①本人身份證正反面;②經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》;③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格等證書(shū)(招聘碩士研究生學(xué)歷、同時(shí)對(duì)本科專業(yè)有要求的崗位,需同時(shí)提交本科學(xué)歷證書(shū));④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)材料(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致);⑤留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證;⑥崗位要求的其他材料。

上述證件及相關(guān)材料,由學(xué)院資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后,留存?zhèn)洳。進(jìn)入面試范圍人員,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W院提交復(fù)審材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同的,均確定為面試人選)。

(三)面試

A類崗位和B類教師崗位面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能;答辯主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

面試成績(jī)?cè)囍v占70%,答辯占30%,均采取百分制計(jì)算。

B類教輔崗位、輔導(dǎo)員崗位和C類崗位面試主要采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位工作的處理能力。

面試時(shí)間:具體事宜詳見(jiàn)通知單,通知單領(lǐng)取事宜詳見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站公告,面試需繳納面試費(fèi)70元。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采取百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后,B類、C類崗位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī);A類崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按照不高于招聘計(jì)劃1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次按崗位招聘計(jì)劃等額組織考察體檢。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入考察體檢范圍人員名單,在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

A類崗位考察體檢人選按面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定(因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺,依照上述方法等額遞補(bǔ))。

B類和C類崗位考察體檢人選考試總成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)也相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定(因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺,依照上述方法等額遞補(bǔ))。

五、疫情防控要求

考生在參加考試需憑“山東省電子健康通行碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明”和本人有效身份證件、準(zhǔn)考證進(jìn)入考點(diǎn)。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

六、考察體檢

考察體檢工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要,既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

(一)考察?疾旄鶕(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否存在違反新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則和違法犯罪行為等情況進(jìn)行審查(有工作單位,且經(jīng)我院同意,資格復(fù)審時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明)。學(xué)院成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員,在學(xué)院網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

八、其他

此次公開(kāi)招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站,并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通。

聯(lián)系人:宋老師、辛老師

咨詢電話:0531-86385010(工作時(shí)間)

咨詢手機(jī):18615190378、18615190385

(工作日9:00-16:00)

監(jiān)督電話:濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室電話

0531-86385130

濟(jì)南市教育局教師工作處0531-66608052

附件:

1.2022年濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.2022年濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)考證明

濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年6月25日

2022年濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)考證明.doc

濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.pdf


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