為加快推進(jìn)我公司人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，同時(shí)兼顧公開、公平、公正原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
項(xiàng)目經(jīng)理助理1名
二、招聘條件
1、崗位職責(zé)
(1)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目方案審查及項(xiàng)目全生命周期管理；
(2)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的各項(xiàng)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
(3)負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
(4)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2、任職要求
(1)30周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
(2)計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，有項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
(3)工作適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能接受出差；
(4)具有清晰的分析研究能力和邏輯思維能力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
(5)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神及較好的應(yīng)變能力。
三、招聘辦法和程序
1、報(bào)名與繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年12月23日—2024年12月27日，報(bào)名者須于2024年12月27日15:00（以報(bào)名郵箱系統(tǒng)收件時(shí)間為準(zhǔn)）前將相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包格式發(fā)送至報(bào)名郵箱409665530@qq.com。郵件主題及壓縮包名稱必須注明“應(yīng)聘+姓名”，例如“應(yīng)聘+張三”。
2、報(bào)名材料要求：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求條件的證明材料（職業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料等）原件；持有國（境）外文憑的報(bào)考者，需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從學(xué)信網(wǎng)下載）；《公開招聘報(bào)名表》。所有材料掃描件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
四、招考程序
1、資料審核合格后，進(jìn)行面試。滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、根據(jù)最終成績高低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、評(píng)議人員。
3、對進(jìn)入考察、評(píng)議程序的人員進(jìn)行摸底調(diào)查，了解應(yīng)聘人員原基本情況、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)和相關(guān)資質(zhì)、資歷等，確定參加體檢人員。
五、體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理；
2、未在規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄；
3、體檢符合要求的，確定為擬錄用人員。
六、工資待遇
擬錄用人員試用期兩個(gè)月，合格轉(zhuǎn)正后待遇按照公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。合同到期后根據(jù)工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定是否延續(xù)聘用。