根據公司發(fā)展及人才隊伍建設需要，現面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
※總經理1名
【崗位職責】
1.全面主持公司各項管理工作;
2.負責公司整體戰(zhàn)略目標的規(guī)劃、經營目標的制定:
3.負責公司的人員管理、團隊建設等相關工作;
4.關注市場行業(yè)動態(tài)，了解業(yè)務發(fā)展趨勢；
5.負責公司業(yè)務的風險控制相關工作，保障業(yè)務的健康發(fā)展;
6.負責公司新業(yè)務的商務推廣工作，擴展并維護；
7.完成上級交辦的其他工作任務
【任職資格】
1.年齡：45周歲及以內；
2.學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，學士及以上學位，汽車工程、機械工程及自動化、市場營銷、金融學、能源動力及電力類等相關專業(yè)；
3.工作經驗：具有新能源、充換電、動力電池、新能源汽車行業(yè)從業(yè)并具有8年管理經驗,3年經營層經驗，有豐富的相關行業(yè)資源優(yōu)先考慮;熟悉與政府部門溝通的方法與技巧，具備獨立的項目前期投資分析、商務談判能力；
4.其他：為人正派、價值觀積極向上，具有優(yōu)秀的全局把控能力、資源整合能力、創(chuàng)新力及良好的團隊管理建設能力、市場拓展能力。
※光儲充換事業(yè)部總經理1名
【崗位職責】
1.全面負責公司光伏、儲能、充換電站項目的投資、開發(fā)、運維等工作；
2.完成領導交辦的其他工作。
【任職資格】
1.年齡：45周歲及以內；
2.學歷及專業(yè)：.本科及以上學歷，學士及以上學位,機械類、工商管理類、金融學類、能源動力類及電氣類專業(yè)；
3.工作經驗：具有五年及以上光伏、儲能、光儲換一體化項目工作經驗，并具備三年及以上管理經驗，熟悉光伏、儲能、光儲換一體化項日開發(fā)、投資、建設及運營流程。
※安全生產部總經理1名
【崗位職責】
1.負責公司安全、環(huán)保、消防、生產、維檢修、健康、質量管理等工作，實現公司及成員企業(yè)安全穩(wěn)定；
2.負責編制公司及成員企業(yè)安全、環(huán)保、消防、生產、維檢修、健康質量管理相關規(guī)劃、計劃，并牽頭組織實施;
3.負責組織編制和規(guī)范公司及成員企業(yè)安全、環(huán)保、消防、生產、維檢修、健康、質量管理等相關制度、應急救援預案、操作規(guī)程、流程;
4.負責指導、協(xié)助和監(jiān)督各成員企業(yè)安全、環(huán)保、消防、生產、維檢修、健康、質量管理等工作開展。
【任職資格】
1.年齡：45周歲及以內；
2.學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，學士及以上學位,土木類、安全科學與工程類專業(yè)；
3.工作經驗：具備五年及以上安全生產工作經驗,并具備三年及以上管理經驗，具有新能源行業(yè)類似工作經驗優(yōu)先；
4.證書：持有注冊安全工程師證書。
三、報考要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力；
6.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，富有責任感和奉獻精神、團隊意識，有一定組織協(xié)調能力和發(fā)展?jié)摿Α?/P>
（二）有下列情形的人員，不得報考
1.不符合招聘崗位條件的人員；
2.現役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
5.錄取后不能與原單位解除合同的人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.其他不適宜招錄的情形。
四、招聘程序
本次招聘包含：網上報名、資格審查、測試、體檢和背景考察、錄用等環(huán)節(jié)。
1.網上報名（即日起到7月13日）
簡歷投遞郵箱：15156217467@163.com
2.資格審查（與報名工作同步進行）
根據應聘人員基本條件和崗位任職要求對應聘者進行綜合評估，通過資格審查的候選人將參加公司統(tǒng)一組織的招聘環(huán)節(jié)。公司將根據崗位需要制定招聘形式，招聘過程中，考核環(huán)節(jié)將通過短信或郵件方式通知，未通過資格審查或未進入下一輪者，不再另行通知。
3.測試（具體時間另行通知）
資格審查合格人員進入測試環(huán)節(jié)，測試時間及組織形式另行通知。
4.體檢和背景調查（具體時間另行通知）
體檢合格后確定擬聘用人員，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況。
5.錄用環(huán)節(jié)（具體時間另行通知）
通過最終面試的候選人，經公司研究后按規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)。
五、工作地址
合肥市包河區(qū)
六、薪酬待遇
高管年薪80-100W，中層年薪40W左右，具體面議。
七、注意事項及有關情況說明
1.應聘人員須仔細閱讀報名條件，每人僅限報名一個崗位，請應聘者及時報送相關材料，逾期不再受理。
2.各招聘環(huán)節(jié)中，會以短信或郵件形式及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，將不再發(fā)布通知。應聘人員須保持手機暢通。如出現關鍵材料復印件缺失或電話無法聯系等狀況，視為自動棄權。
3.應聘人員提交的信息和相關材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符或提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。已經錄用的，一律予以辭退。
4.本次招聘不收取任何費用，應聘者因參加招聘產生的交通、食宿等費用自理。公司不委托任何機構舉辦考試輔導培訓，謹防上當受騙。
5.我公司有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試以及其他實際情況，調整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話：0551-6343131115156217467