2017年中國民生銀行呼和浩特分行社會招聘啟事
中國民生銀行是按照《商業(yè)銀行法》和《公司法》設立的全國性股份制商業(yè)銀行，于1996年1月12日經(jīng)國務院批準在北京正式成立。截至2016年6月末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模4.3萬億元，核心資本超過2900億元。2016年，中國民生銀行在英國《銀行家》發(fā)布的全球銀行品牌價值500強排行榜中以84億美元品牌價值位列第22位，在全球1000家大銀行中排第33位，并首次躋身“亞太地區(qū)十大品牌銀行”之列。
中國民生銀行呼和浩特分行于2011年11月29日正式開業(yè)，自成立以來，始終奉行“服務大眾、情系民生”的辦行宗旨，堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，通過專業(yè)化、批量化和定制化的金融服務方案，為廣大客戶創(chuàng)造價值。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)盛世民生。招聘崗位及要求如下：
一、基本條件
（一）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識。
（二）品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
（三）一般員工35周歲(含)以下、2年（含）以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)歷，負責人40周歲（含）以下、6年（含）以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
（四）心理素質良好，有較強的敬業(yè)精神，能承受工作壓力。
二、招聘崗位
（一）支行負責人
1.從事公司或零售等相關工作6年（含）以上，3年（含）以上管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉公司或零售業(yè)務和本地市場，具有較強的市場拓展能力和風險管理能力；
3.具備優(yōu)秀的領導力、執(zhí)行力和組織管理能力。
（二）企業(yè)金融部負責人
1.從事銀行相關工作6（含）年以上，3年（含）以上管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉公司金融業(yè)務和本地市場，具有較強的市場拓展能力和風險管理能力；
3.具備優(yōu)秀的領導力，執(zhí)行力和組織管理能力。
（三）公司、零售客戶經(jīng)理
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2.熟悉各類公司或零售業(yè)務，有較強的市場開發(fā)維護、企業(yè)財務分析、產(chǎn)品銷售、風險識別能力；
3.熟悉當?shù)亓闶刍蚬緲I(yè)務市場，具備創(chuàng)新意識及能力。
（四）投資銀行項目經(jīng)理
1.熟悉投行業(yè)務產(chǎn)品與操作流程，具有證券、基金、信托等業(yè)務相關工作經(jīng)驗；
2.具有較強的財務分析和文字撰寫能力，語言表達能力強，具備良好的協(xié)調、溝通能力；
3.具備CPA、CFA、律師資格證等證書者優(yōu)先考慮。
（五）風險經(jīng)理
1.3年以上商業(yè)銀行風險管理類崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉相關政策法規(guī)，具備風險分析、評估、控制及不良資產(chǎn)管理能力；
3.熟悉授信審批流程，具備市場、行業(yè)、財務分析和判斷能力；
4.能夠獨立客觀的完成企業(yè)風險評價報告。
（六）柜員
1.全日制大學本科（含）以上學歷，會計、財經(jīng)、金融類專業(yè)，年齡30周歲（含）以下；
2.1年（含）以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)驗；
3.熟練掌握銀行會計運營相關業(yè)務知識和技能，具有較強的風險識別能力；
4.具備優(yōu)秀的服務意識、良好的口頭溝通能力、團隊協(xié)作精神和營銷意識。
三、應聘方式及注意事項
（一）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，應聘人員登錄我行網(wǎng)站并完成信息提交，我行將自動導入數(shù)據(jù)庫，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其它方式。報名截止日期為2017年7月7日17:00。
（二）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。初選、筆試、面試等事宜將分批分層次進行，并通過短信、電子郵件或電話與您聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（三）每人限報一崗，多報者以第一崗位志愿為準。
（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
（五）聯(lián)系電話：0471-2849178。