人力資源部文章來源： 上饒銀行 -->發(fā)布時間：2016-06-03
上饒銀行股份有限公司（簡稱上饒銀行），是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向宜春市靖安縣城區(qū)和宜春市袁州區(qū)招聘各崗位專業(yè)人才，真誠歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手上饒銀行共創(chuàng)未來！
一、基本應(yīng)聘條件
1.國家教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（含2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生），經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、市場營銷、工商管理、中文、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2.身體健康，容貌端莊；具體要求詳見下表任職條件，其中周歲年齡的計(jì)算截止到2016年5月31日；
3.宜春市靖安縣城區(qū)（雙溪鎮(zhèn)）常住戶口；宜春市袁州區(qū)城區(qū)常住戶口（自本招聘啟事發(fā)布后遷入上述地區(qū)者不符合報(bào)名條件）。
4.品行端正，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
二、招聘崗位及任職條件
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招聘崗位 |
人數(shù) |
崗位描述 |
任職條件 |
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靖安支行（籌）副行長或支行行長助理 |
1名 |
根據(jù)分支行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，協(xié)助支行行長開展各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，同時負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的日常管理。 |
（1）學(xué)歷本科（含）以上、男，年齡40周歲（含）以下且銀行工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；女，年齡35周歲（含）以下且銀行工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； （2）擔(dān)任商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)主任、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職位3年以上； （3）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、市場營銷能力、經(jīng)營決策能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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靖安支行（籌）營業(yè)廳負(fù)責(zé)人 |
1名 |
主持支行營業(yè)廳日常工作，按照分行有關(guān)管理制度和操作規(guī)范的規(guī)定，控制各類柜面操作風(fēng)險(xiǎn)，確保營業(yè)廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利完成，做好柜面服務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)工作，并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)。 |
（1）學(xué)歷大專（含）以上，女，年齡35周歲（含）以下； （2）銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，從事過商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)主任職位3年以上； （3）精通銀行會計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程； （4）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； （5）特別優(yōu)秀或有廣泛客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。 |
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靖安支行（籌）業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 |
1名 |
協(xié)助支行分管行長管理支行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；確定和調(diào)整支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷方向和營銷策略，組織并確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)支行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 |
（1）學(xué)歷大專（含）以上，年齡35周歲（含）以下； （2）銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，擔(dān)任過商業(yè)銀行信貸部門或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職位2年以上； （3）熟悉國家相關(guān)政策，了解銀行各項(xiàng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)。 （4）具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； （5）特別優(yōu)秀或有廣泛客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。 |
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靖安支行（籌）客戶經(jīng)理 |
若干 |
積極開拓客戶、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的完成。 |
（1）學(xué)歷大專（含）以上，年齡35周歲（含）以下； （2）從事銀行同崗位工作時間1年以上，熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、營銷能力、風(fēng)險(xiǎn)控制及市場分析能力； （3）特別優(yōu)秀或有廣泛客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。 |
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靖安支行（籌）綜合柜員 |
若干 |
在權(quán)限范圍內(nèi)受理前臺各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對等。 |
（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷（不含自考、函授、電大、成人教育及五年一貫制等），男女不限，年齡在26周歲以下，女性：身高1.60米以上；男性：身高1.70米以上； （2）形象氣質(zhì)佳，具有親和力； （3）具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識； （4）有廣泛客戶資源或有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 |
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袁州區(qū) 綜合柜員 |
若干 |
在權(quán)限范圍內(nèi)受理前臺各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對等。 |
（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷（不含自考、函授、電大、成人教育及五年一貫制等），男女不限，年齡在26周歲以下，女性：身高1.60米以上；男性：身高1.70米以上； （2）形象氣質(zhì)佳，具有親和力； （3）具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識； （4）有廣泛客戶資源或有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 |
三、薪資待遇
以上人員一經(jīng)錄用，將按我行有關(guān)用工制度簽訂勞動合同，并將為您提供具有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，且將根據(jù)崗位安排及應(yīng)聘人員的良好表現(xiàn)等提供同業(yè)中富有競爭力的薪酬福利待遇。
四、應(yīng)聘程序
1、現(xiàn)場投遞應(yīng)聘簡歷。應(yīng)聘者須提供的材料如下：
（1）填寫《上饒銀行招聘員工報(bào)名表》，見附件；
（2）近期1寸彩照一張；
（3）學(xué)歷證書、職稱證書及榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件；2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
（4）宜春市靖安縣城區(qū)（雙溪鎮(zhèn)）或宜春市袁州區(qū)城區(qū)常住地戶口簿和身份證原件及復(fù)印件；
（5）個人自傳一份（包括學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、專長、客戶資源情況等內(nèi)容）；
（6）有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者須提供相關(guān)證明，證明應(yīng)寫明工作時間、崗位描述、工作表現(xiàn)。
2、本行將對應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，組織符合條件者進(jìn)行筆試和面試，入圍筆試、面試的人員名單及考試的時間和地點(diǎn)均在上饒銀行網(wǎng)站誠聘英才專欄中公布。
3、我行將對應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件將統(tǒng)一銷毀，恕不退還，敬請?jiān)彙?/P>
4、提供虛假資料者概不錄用。
五、報(bào)名時間及方式
1、報(bào)名時間：2016年6月10日至2016年6月30日（上午：8:30—11:30，下午2：30—5:30，不含法定節(jié)假日）
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：
（1）靖安縣報(bào)名地址：靖安縣雙溪鎮(zhèn)后港東路22號（靖安工商銀行正對面），顏先生18679557718；
（2）袁州區(qū)報(bào)名地址：袁州區(qū)秀江中路198號，易女士 0795-7206615。
六、其他未盡事宜，由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0793-8205193。
上饒銀行人力資源部
2016年6月3日
附件: [上饒銀行社會招聘人員申請表（管理崗位）]
[上饒銀行社會招聘人員申請表（柜員、客戶經(jīng)理）]