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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全國普通中小學(xué)選聘優(yōu)秀教師6名（詳見附件1），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍
普通中小學(xué)全額撥款事業(yè)編制在職專任教師。
二、選聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）熱愛教育事業(yè)，品行良好；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；
（六）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（七）具有相應(yīng)的教師資格證書；
（八）應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1983年5月31日以后出生)；
（九）應(yīng)聘人員參加我市優(yōu)秀教師選聘，須經(jīng)所在單位縣級及以上教育行政主管部門同意，并在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供由縣級及以上教育行政主管部門出具的《同意應(yīng)聘證明》（附件2）；
（十）應(yīng)聘人員還需具備以下條件之一：具有區(qū)縣級及以上與教育教學(xué)有關(guān)的榮譽(yù)稱號，或者任教以來獲得過區(qū)縣級及以上優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)（獲得二等獎(jiǎng)及以上等次）、區(qū)縣級及以上教學(xué)技能比賽（獲得二等獎(jiǎng)及以上等次）、出示過縣級及以上公開課。相關(guān)證書應(yīng)在2024年5月31日以前取得；
（十一）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
其他資格條件見《2024年萊西市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師選聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、報(bào)名與資格審查
本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)完整、如實(shí)填寫《2024年萊西市選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》（附件3），并簽訂《應(yīng)聘誠信承諾書》（附件4），連同學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘書（或聘任文件）、獲獎(jiǎng)證書等崗位要求的相關(guān)材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打包（其中，《2024年萊西市選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》只需要上報(bào)電子文檔，承諾書、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘書（或聘任文件）、獲獎(jiǎng)證書等崗位要求的相關(guān)證書原件需掃描成圖片或PDF文件）發(fā)送至報(bào)名郵箱lxjtjzgk@163.com，郵件主題及壓縮包命名為：優(yōu)秀教師選聘+學(xué)段學(xué)科+姓名，例：優(yōu)秀教師選聘初中語文張三，未按規(guī)定注明崗位、姓名等情況的不予受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年5月31日9：00-2024年6月3日17：00。
（二）單位初審
招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果，通過郵箱或電話反饋初審結(jié)果，并通過萊西政務(wù)網(wǎng)-人事招聘信息-教師招聘信息欄（網(wǎng)址：http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/jszpxx_16/）公布（以下簡稱萊西政務(wù)網(wǎng)）。初審合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按照1：3比例核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消計(jì)劃通過萊西政務(wù)網(wǎng)公布。
（三）現(xiàn)場資格審查
資格審查時(shí)間：2024年6月4日上午8：30-11：30。
資格審查地點(diǎn)：萊西市教育和體育局1號樓213房間。
單位初審?fù)ㄟ^人員均須參加現(xiàn)場資格審查，未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查的人員視為放棄考試資格�，F(xiàn)場資格審查時(shí)須提交以下材料：
1.二代身份證；
2.《報(bào)名表》；
3.《應(yīng)聘誠信承諾書》；
4.學(xué)歷證書；
5.教師資格證書；
6.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；
7.聘書（聘任文件）；
8.榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等崗位要求的相關(guān)證書；
9.同意應(yīng)聘證明。
除了《報(bào)名表》、《應(yīng)聘誠信承諾書》、《同意應(yīng)聘證明》只需要提供原件外，其他材料均需要提供原件和復(fù)印件（原件現(xiàn)場審核后退回），應(yīng)聘人員須按照上述材料順序整理好材料（使用A4紙復(fù)�。�。
招聘主管部門按照簡章公布的招聘條件和要求，對所有報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查，資格審查合格的發(fā)放面試準(zhǔn)考證。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、材料信息存在問題以及弄虛作假的，一律不予通過資格審查，取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，列入誠信檔案，反饋至應(yīng)聘人員所在工作單位。
對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取面試試講的方式進(jìn)行，主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。試講時(shí)間為10分鐘，備課時(shí)間為30分鐘。面試不指定教材。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績于面試當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布，并通過萊西政務(wù)網(wǎng)公布。
五、考察體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績分招聘崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單，先進(jìn)行等額考察。進(jìn)入考察范圍人選的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試面試。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄或體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、公示和錄用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，通過萊西政務(wù)網(wǎng)面向社會公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的,由教育主管部門根據(jù)城區(qū)優(yōu)質(zhì)中小學(xué)師資需求情況及招聘計(jì)劃數(shù)量進(jìn)行分配（城區(qū)優(yōu)質(zhì)中小學(xué)指市直初中和市直小學(xué)）。
受聘人員在萊西市服務(wù)期限（含試用期）不得少于5年，期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算。
七、有關(guān)說明
（一）參加招聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解萊西政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)參加考核人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。
（三）建立事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位資格。
（四）聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。
（五）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
（六）其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，萊西市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0532—88484316；
監(jiān)督電話：0532—81879595。
請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午8:00-11:30,下午2:00-5:30）撥打以上電話。
附件1：2024年萊西市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師選聘計(jì)劃表.xls
附件3：2024年萊西市選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc
