文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入安徽教師招聘群：372773636，考情、招聘信息早知道!
根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、宿州市人民政府辦公室《宿州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宿州市人事考試管理暫行辦法的通知》(宿政辦秘〔2015〕34號(hào))文件規(guī)定，安徽省宿州市第二中學(xué)根據(jù)學(xué)校教師需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘教師共計(jì)30名。(具體崗位信息及要求見(jiàn)附件1)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(含在2024年7月31日前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員);
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年5月及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
凡有《中華人民共和國(guó)教師法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師情形的，不得報(bào)名。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net。報(bào)名時(shí)間為2024年5月31日9:00至6月4日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。其中：
(1)所填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)相一致，“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”自高中階段填起，按年月順序填寫(xiě)到現(xiàn)階段，據(jù)實(shí)填寫(xiě)，不得間斷。退役軍人報(bào)考的，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明服役經(jīng)歷(單位報(bào)名表加個(gè)備注)。
(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(3)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職、在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》中如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
(4)報(bào)考人員報(bào)名后，6月4日17:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在6月5日12:00前可以改報(bào)其他崗位。
(5)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月5日16:00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
(6)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月6日15:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
(7)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格。
(二)筆試
經(jīng)資格初審，符合崗位報(bào)考條件要求的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為該學(xué)科高中階段課程標(biāo)準(zhǔn)及高考所規(guī)定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。測(cè)試形式為閉卷考試，試卷滿(mǎn)分為100分，時(shí)長(zhǎng)2個(gè)小時(shí)。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一階段。
報(bào)考人員可于6月7日至8日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在宿州市，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員，該名單在宿州市第二中學(xué)網(wǎng)站公布，資格復(fù)審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員的筆試合成成績(jī)，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3:1比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。如達(dá)不到比例，則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的符合報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證件證明材料。對(duì)照應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審核，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。
關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提交材料。報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件、復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：
(1)全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證原件、在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上查驗(yàn)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
(2)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
(3)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證的，須提供高校院系出具的如期取得學(xué)位證的證明材料及在2024年7月31日前能取得學(xué)位證的承諾書(shū)。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。(見(jiàn)附件2)
(5)2024年7月31日前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員，可憑市、縣(區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)段、學(xué)科及教師資格證書(shū)號(hào)碼的書(shū)面證明或提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，以及“本人在2024年7月31日前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)”書(shū)面承諾辦理報(bào)考資格復(fù)審。退役軍人在服役前1年內(nèi)取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的憑入伍通知書(shū)、退役證書(shū)等相關(guān)材料，教師資格考試合格證明有效期可延長(zhǎng)2年。
所有資格復(fù)審材料均需現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，留復(fù)印件1份，請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)上繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元，現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)上打印專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合能力等。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員低于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
(五)成績(jī)合成
考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.4+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6(成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高低排名，若考生成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
(六)體檢考察
體檢和考察工作由宿州市教體局、安徽省宿州市第二中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州教育體育網(wǎng)、宿州二中校園網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(八)報(bào)批聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市教體局、安徽省宿州市第二中學(xué)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送宿州市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
五、有關(guān)事宜
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本《公告》由安徽省宿州市第二中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
0557-2282227(宿州二中)
0557-3929826(市教體局人事科)
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
0557-3929768(市紀(jì)委派駐市教體局紀(jì)檢組)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
安徽省宿州市第二中學(xué)
2024年5月24日
附件1：安徽省宿州市第二中學(xué)2024年公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx
