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南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“南通開發(fā)區(qū)”）是1984年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的中國(guó)首批14個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)之一，通過(guò)40年的發(fā)展，綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)，正全力打造“四主一最一中心”，加快建設(shè)貢獻(xiàn)更大、活力更強(qiáng)、能級(jí)更高的長(zhǎng)三角一流開發(fā)區(qū)。為更好地打響優(yōu)質(zhì)教育品牌，選拔優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘在編在崗優(yōu)秀教師7名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍
事業(yè)單位在編在崗教師。
二、選聘崗位
南通開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)小教育集團(tuán)”）7人：語(yǔ)文教師3名、數(shù)學(xué)教師2名、體育教師2名。
三、選聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康。
（二）選聘人員所需資格條件（符合下列條件之一）
1.近5年（指2019年1月1日至今，下同），獲得省、市級(jí)教學(xué)成果三等獎(jiǎng)及以上，省級(jí)教育科研成果三等獎(jiǎng)及以上；或獲縣（市、區(qū)）級(jí)以上（含本級(jí)，下同）教育主管部門（限教育局和教研室、教師發(fā)展中心）組織的本學(xué)科課堂教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)或本學(xué)科教師基本功大賽三等獎(jiǎng)以上（本學(xué)科含班主任基本功大賽、班會(huì)課、心理健康課比賽）。
2.獲縣（市、區(qū)）級(jí)以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀（含教學(xué)能手）稱號(hào)。
3.近5年，獲縣（市、區(qū)）級(jí)以上黨委或政府表彰;或獲縣（市、區(qū)）師德、先進(jìn)個(gè)人等表彰。
4.近5年，主持過(guò)縣（市、區(qū)）級(jí)以上教育規(guī)劃課題（含經(jīng)過(guò)縣市區(qū)教育規(guī)劃部門批準(zhǔn)的教研課題和學(xué)會(huì)課題等）或擔(dān)任設(shè)區(qū)市級(jí)以上教育規(guī)劃課題（含經(jīng)過(guò)市教育規(guī)劃部門批準(zhǔn)的教研課題和學(xué)會(huì)課題）核心組成員，課題必須結(jié)題（提供結(jié)題證書）或獲省“教海探航”、“師陶杯”、“行知杯”論文競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上。
5.近5年，指導(dǎo)學(xué)生在縣（市、區(qū)）級(jí)教育主管部門組織的比賽中獲等級(jí)獎(jiǎng)不少于3次或特等獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)）1次；在設(shè)區(qū)市級(jí)以上教育主管部門組織或經(jīng)過(guò)省以上教育主管部門批準(zhǔn)的競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)（提供相應(yīng)含教師姓名的獲獎(jiǎng)證書）；輔導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)刊物發(fā)表作文等不少于6篇。
6.擔(dān)任學(xué)校中層干部及以上職務(wù)（學(xué)校證明）。
（三）年齡要求在1989年1月1日之后出生�？h（市、區(qū)）級(jí)骨干教師、課堂教學(xué)競(jìng)賽、教學(xué)基本功一等獎(jiǎng)獲得者年齡放寬至1984年1月1日之后出生；縣（市、區(qū)）級(jí)以上學(xué)科帶頭人、大市級(jí)骨干教師及課堂教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者人員年齡放寬至1979年1月1日之后出生。
(四)年齡在1994年1月1日之后出生的優(yōu)秀青年教師，條件可放寬至近5年獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班主任稱號(hào)；或獲得校級(jí)優(yōu)秀班主任3次；或所帶班級(jí)被評(píng)為校文明班級(jí)3次。
（五）具有大學(xué)本科及以上文化程度。
四、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員與選聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開選聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其它情形可能影響選聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、選聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、咨詢電話及聯(lián)系人：
時(shí)間：2024年5月20日—5月26日（上午8：00－11：30，下午13：30—16：30）。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核形式。
3.符合選聘條件的應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②《2024年南通開發(fā)區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》一式兩份（附件1，可下載）；③本人身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷（學(xué)位）證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書以及選聘條件所需要提供的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
4.報(bào)名時(shí)由選聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織進(jìn)行資格復(fù)審。每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)多個(gè)崗位者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（二）適崗評(píng)價(jià)
組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)按1:3比例確定參加面試人數(shù)（如不足1:3按實(shí)確定），末尾同分者一同進(jìn)入面試。
（三）面試
面試形式為模擬上課，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績(jī)計(jì)算
按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按選聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，若總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者進(jìn)入。
（五）體檢考察公示
對(duì)擬選聘人員，按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。凡進(jìn)入體檢人員須在體檢當(dāng)天提供原單位同意報(bào)考證明。體檢、考察合格后對(duì)擬選聘人員名單進(jìn)行公示。
（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，擬選聘人員在調(diào)動(dòng)前由社會(huì)事業(yè)局研究確定安排至集團(tuán)各具體學(xué)校。調(diào)動(dòng)過(guò)程中，由擬聘用人員與原單位負(fù)責(zé)協(xié)商，因擬聘用人員原單位及主管部門等原因不能辦理相關(guān)手續(xù)的，做自動(dòng)放棄處理。
六、其他
本次選聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。
本公告由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-83596082（南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局）
監(jiān)督電話：0513-83596030（南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局紀(jì)檢組）
附件：1.2024年南通開發(fā)區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.doc
南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2024年5月10日
