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2024年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才公告【21名】

時(shí)間:2024-05-10 15:06:28 點(diǎn)擊:

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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才21名(公辦學(xué)校事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2024年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件),可在蘇州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.suzhou.gov.cn)、蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://hrss.suzhou.gov.cn)上查詢。

二、招聘對(duì)象和條件

1.招聘對(duì)象為博士研究生。符合下列優(yōu)秀條件之一的報(bào)考人員,學(xué)歷可放寬至碩士研究生:

(1)在普通高校就讀期間,獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”,或獲得省級(jí)及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生(干部)”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽(yù)稱號(hào),或獲得省級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽(教學(xué)技能競(jìng)賽)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的碩士研究生;

(2)部分重點(diǎn)高校(北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))碩士研究生;

(3)除(2)中部分重點(diǎn)院校外,其他國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR榜單前100高校)碩士研究生,且研究生或本科階段符合以下條件:

①研究生階段獲校級(jí)綜合一等獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生(干部)”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽(yù)稱號(hào)之一;

②本科階段獲校級(jí)師范生基本功大賽(教學(xué)技能競(jìng)賽)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng),或擔(dān)任校級(jí)及以上的學(xué)生會(huì)正副主席(任期不少于一學(xué)年),或本科畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校(或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR榜單前100高校)。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;具備崗位要求的身體條件。

3.本次招聘戶籍不限。年齡在40周歲以下(1983年5月16日以后出生),博士研究生可放寬至45周歲(1978年5月16日以后出生)。

4.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件。其中,“專業(yè)”的設(shè)置目錄為教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)年》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》以及《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。崗位要求具備的其他材料(如獎(jiǎng)學(xué)金證明、獲獎(jiǎng)證明等),須于2024年5月20日前取得。

5.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

6.報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位的人員,在報(bào)考時(shí)須持有相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)(其中,2024年畢業(yè)生如報(bào)名時(shí)暫無(wú)相應(yīng)層次的教師資格證,須提供相應(yīng)層次的教師資格考試合格證明,錄取報(bào)到時(shí)須取得教師資格證書(shū))。

報(bào)考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員,如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供相應(yīng)層次的教師資格證書(shū),須承諾在試用期內(nèi)取得。報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位的人員,暫無(wú)教師資格證書(shū)者,須承諾入職3年內(nèi)取得相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格證書(shū)者,依法解除聘用合同。

7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(3)2024年11月20日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(4)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://jyj.szrc.cn。

1.報(bào)名、資料上傳:2024年5月16日9:00—5月20日16:00;

2.資格初審:2024年5月16日12:00—5月21日16:00;

3.陳述申辯:2024年5月16日—5月22日期間9:00-16:00;

4.對(duì)初審異議的處理:2024年5月16日9:00—5月22日18:00。

未按時(shí)報(bào)名視為報(bào)名無(wú)效,逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間陳述申辯(聯(lián)系方式:0512-65224787),逾期視同自行放棄。

(二)報(bào)名程序

1.信息錄入:按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,詳細(xì)填寫(xiě)在校期間的任職情況、獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)以及實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等。學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致,獲獎(jiǎng)、表彰等情況需填寫(xiě)完整,上傳的材料須與報(bào)名信息錄入一致。

2.照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過(guò)200Kb)。

3.報(bào)名材料上傳:上傳材料作為資格初審、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的主要依據(jù),上傳截止時(shí)間為2024年5月20日16:00。應(yīng)聘人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料。上傳照片或電子掃描件要求:?jiǎn)蝹(gè)文件大小不超過(guò)2M,格式為jpg或pdf,要求清晰、位正。留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版,中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。材料主要包括:

(1)第二代有效身份證(正反面);

(2)最高學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(3)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》(若網(wǎng)簽的可提供高校蓋章的紙質(zhì)證明、網(wǎng)址且截屏上傳);

(4)研究生學(xué)歷人員須提供本科及以上各學(xué)歷階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

(5)各學(xué)歷階段在校期間全部課程成績(jī)單(須加蓋教務(wù)部門(mén)公章);

(6)教師資格證書(shū)或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;

(7)各學(xué)歷階段在校期間的獲獎(jiǎng)證書(shū)(各級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽、師范生教學(xué)基本功競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等),擔(dān)任學(xué)生干部的任職經(jīng)歷及證明材料,參與各級(jí)科研項(xiàng)目、發(fā)表論文、參加社會(huì)實(shí)踐及其他實(shí)績(jī)材料;

(8)留學(xué)回國(guó)人員還須提供國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證(未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書(shū))。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.本次招聘所有崗位不設(shè)開(kāi)考比例。不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)完全一致,否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、考試考核

本次招聘采用直接面試的考核方式。通過(guò)資格初審人數(shù)超過(guò)20人的崗位,先組織綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià),根據(jù)綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)8:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

(一)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審初定于面試前進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)蘇州市教育局網(wǎng)站公告。

2.資格復(fù)審對(duì)象:經(jīng)報(bào)名、資格初審、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)后入圍面試的人員。招聘單位將于資格復(fù)審前與考生確認(rèn)參加面試情況,因考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)面試空額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)情況從高到低依次遞補(bǔ)。參加資格復(fù)審與面試的人員名單經(jīng)市教育局審核后報(bào)市人社局備案,于面試前2天在招聘單位網(wǎng)站公示,公示后放棄考試資格的,不再遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放考試通知書(shū)。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所有材料的原件及復(fù)印件。

(二)面試

1.面試初定于5月底至6月初進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試采用模擬上課、說(shuō)課、問(wèn)答等形式,主要以考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為主。

部分崗位(高中信息技術(shù)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)音樂(lè)、職業(yè)學(xué)校專業(yè)課)教師崗位的面試需增加專業(yè)技能測(cè)試,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)50%,專業(yè)技能測(cè)試設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)不合格者不計(jì)算面試成績(jī)。

3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

4.在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。組織專業(yè)技能測(cè)試的崗位,總成績(jī)相同的,取專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者,若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同,另行安排加試。直接面試的崗位,總成績(jī)相同的,則另行安排加試。

面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在考核結(jié)束后當(dāng)天在考點(diǎn)張榜公布,并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、體檢和考察

體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不得聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單,在蘇州市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式,自覺(jué)服從教師交流安排。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí),考核不合格者解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-65215646。

本《公告》由蘇州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0512-65224787

咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、13:00-17:00。

附件:2024年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx                                 

                                     蘇州市教育局

2024年5月10日


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