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進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2024年招聘工作順利進行，依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)、《市教委關(guān)于進一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(津教委規(guī)范〔2017〕2號)等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津中學是市教育兩委直屬國辦重點中學，是天津市首批次錄取的9所市級重點學校之一。

學校以“為成功的人生做準備”為校訓(xùn)，以“民主和諧進取”為校風，以“在學習和研究的狀態(tài)下工作”為教風，以“五育融通實踐育人”為品牌特色，促進學生全面發(fā)展，努力打造“自主自立真誠寬容勇于擔當追求卓越”的天津中學學子形象，培養(yǎng)學生“愛讀書能質(zhì)疑善表達樂交流常反思會遷移重實踐”的學風素養(yǎng)。

學校多年來躬耕不輟，碩果累累。主要榮譽：全國教育系統(tǒng)先進集體、全國科普工作先進集體、全國航空特色學校、全國航空(航天)模型活動重點單位、全國中小學國防教育示范學校、全國紅十字模范單位、天津市模范集體、市首批高中特色學校、天津市首批高考改革示范校、天津市首批品牌高中建設(shè)項目培育學校、天津市基礎(chǔ)教育智慧教育示范校，天津中學團委被共青團中央授予“全國五四紅旗團委”稱號。

學校重視課程建設(shè)，將綜合實踐活動課程與德育目標、學科建設(shè)、生涯規(guī)劃、為高校選拔、輸送優(yōu)秀人才等緊密結(jié)合起來，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，“走向?qū)嵺`育人的綜合實踐活動課程的實施”榮獲全國首屆基礎(chǔ)教育成果二等獎。

學校多角度拓展育人渠道，充分開發(fā)、利用校內(nèi)圖書館、校史館、天文臺、生態(tài)園，以及校外鄉(xiāng)村社會實踐基地、知名企業(yè)等場所，捕捉教育契機、深挖教育資源。學校搭建多種特色實踐教育活動平臺，加快推進“雙新”課程，綜合實踐課程、"六節(jié)"聯(lián)動（體育節(jié)、科技節(jié)、心育節(jié)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、勞動節(jié)）、校外研學、學者講堂，為學生搭建展示自我的平臺，學校連續(xù)多年斬獲國家級和市區(qū)級科技競賽大獎，向高校輸送了一大批科創(chuàng)人才。

自2000年建校至今，學校教育教學成績驕人，不僅培養(yǎng)出二十多位清北學子，更助力眾多學子完成學業(yè)生涯的跨越發(fā)展與增值成長，升入一流院校，繼續(xù)為建設(shè)祖國厚積蓄力。

二、招聘原則

我校招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2024年擬招聘教師5人，其中語文1人，英語1人，物理1人，化學1人，地理1人。詳見《天津市天津中學2024年公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

四、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有崗位所需要的專業(yè)技能和工作能力；

6.自本科及以上學歷的專業(yè)一致，且具有與報考崗位相符的學歷及學位，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)和海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與崗位所需專業(yè)要求一致可視為符合專業(yè)條件；

7.具有相應(yīng)學科高級中學教師資格證；

8.年齡為30周歲及以下（1993年4月22日及以后出生）。

（二）下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用的人員;

7.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告（2024年4月15日—2024年4月24日）

2024年4月15日起在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津中學校園網(wǎng)（http://tjzx.tj.edu.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。

（二）報名、網(wǎng)上審核與繳費

1.報名（2024年4月22日9:00—2024年4月27日16:00）

網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/），要求：教育經(jīng)歷應(yīng)從初中起如實填寫。

2.網(wǎng)上審核與繳費

網(wǎng)上審核時段(2024年4月22日9:00-2024年4月28日16:00)

網(wǎng)上繳費時段(2024年4月22日9:00-2024年4月29日16:00)

打印準考證時段（2024年5月10日9:00-2024年5月12日9:00）

應(yīng)聘人員提供的報名申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，造成的損失由個人負責。通過網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請到報名系統(tǒng)確認并繳費，逾期未辦理繳費手續(xù)，視為無效報名且自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。

崗位招考計劃數(shù)與報考繳費人數(shù)的比例低于1:5時，取消該崗位招聘。報名崗位不能開考且已經(jīng)通過資格審查完成繳費的人員，會退還考生所繳費用。

（三）考試

1.筆試：（2024年5月12日，具體時間以準考證為準；地點、科目、要求等另行通知，詳見天津中學校園網(wǎng)公開招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）。筆試考務(wù)費為每人每科45元，逾期未繳費視作報名無效。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。

通過資格初審的應(yīng)聘人員持身份證、準考證，按規(guī)定時間到我校進行筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合知識，主要測評應(yīng)聘人員學科教學專業(yè)能力和教育教學綜合能力�？偡譃�100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績，應(yīng)聘人員可通過報名系統(tǒng)個人登錄界面進行查詢。

根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定進入面試人員名單。進入面試的人數(shù)達不到1：5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進入面試。

2.資格復(fù)審（復(fù)審時間、地點另行通知，詳見天津中學校園網(wǎng)公開招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/））

進入面試人員攜帶以下材料原件及復(fù)印件到我校進行資格復(fù)審：①身份證②應(yīng)屆畢業(yè)生所在學校（院系或檔案管理部門）出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表③本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書及學位證書，同時提供學信網(wǎng)出具的學歷、學位認證報告。尚未取得畢業(yè)證書及學位證書的，須提供在讀證明（加蓋公章且包括：就讀學校、所學專業(yè)、在讀學歷的入學和畢業(yè)時間或預(yù)計畢業(yè)時間等。應(yīng)屆畢業(yè)生實施“容缺后補”機制，畢業(yè)證、學位證核查證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時不能提供相關(guān)證件，取消聘用資格）④本科及以上階段成績單（加蓋公章）⑤應(yīng)聘語文教師須提供普通話水平測試等級不低于二級甲等的證書；應(yīng)聘英語教師須提供專業(yè)八級證書（國外高校畢業(yè)生須提供雅思總分不低于7分，單科不低于6分或托福成績不低于100分的證書）⑥報考學科的高級中學教師資格證（對屬于免試認定范圍的有關(guān)師范專業(yè)畢業(yè)生，須由所在高校開具證明，證明其屬于面試認定范圍，務(wù)必在聘用前提供教師資格證，屆時如不能提供，則取消其聘用資格；對于在資格復(fù)審時尚未取得教師資格證的考生，務(wù)必在入職報到前提供教師資格證，屆時如不能提供，則取消其聘用資格）⑦應(yīng)聘地理教師須提供所在學校（或檔案管理部門）出具并加蓋黨組織公章的政治面貌證明⑧個人簡歷中提到的其他證書。

資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄面試，產(chǎn)生的進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，根據(jù)缺額按筆試成績從高分到低分依次進行遞補，如遞補人員筆試成績相同則一并確認為遞補人員。

3.面試：（面試時間、地點另行通知，詳見天津中學校園網(wǎng)公開招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/））

教師面試分為現(xiàn)場答辯和模擬授課兩部分。一是現(xiàn)場答辯，進入面試的考生，現(xiàn)場回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問題，由考官根據(jù)考生現(xiàn)場表現(xiàn)給出分數(shù)；二是模擬授課，考生依據(jù)學校在考試當天提供的授課內(nèi)容，在學校規(guī)定的時間內(nèi)準備并進行現(xiàn)場講授，由考官根據(jù)模擬授課情況給出分數(shù)。面試總分包括現(xiàn)場答辯和模擬授課兩部分成績，合計100分。

計分：面試結(jié)束后，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后兩位�？偝煽兗案窬�為60分，超過及格線的考生按成績由高到低排序，總成績相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績較高者排前。根據(jù)總成績排序按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單，并在面試結(jié)束7個工作日內(nèi)公布。

（四）體檢

體檢在學校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或因個人原因不參加體檢或體檢不符合要求等導(dǎo)致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺情況，學校根據(jù)需要按考生總成績從高分到低分依次遞補，總成績相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績較高者排前。

（五）考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺時，學�？砂纯偝煽儚母叻值降头忠来芜f補，總成績相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績較高者排前�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時，學校按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關(guān)于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）等要求，在考察環(huán)節(jié)對應(yīng)聘人員進行準入查詢，查詢結(jié)果為不通過的，按照考察不合格處理。

（六）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。確定擬聘用人員后，學校將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員需在學校規(guī)定的時間內(nèi)完成報到入職手續(xù)，否則視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學校將取消其聘用資格。學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，從超過總成績及格線的考生中，按總成績由高分到低分依次遞補，總成績相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績較高者排前。

六、紀律與監(jiān)督

（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當回避。

（二）我校招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.學校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

因不可抗力因素，導(dǎo)致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津中學校園網(wǎng)（http://tjzx.tj.edu.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

招聘工作咨詢電話：022-60188906

招聘工作監(jiān)督電話：022-60188705

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30

附件1《天津市天津中學2024年公開招聘崗位計劃表》.doc

天津市天津中學

2024年4月15日