文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報名費(fèi)，如信息中涉及報名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2024年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于做好2024年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕61號)、《市教委關(guān)于規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(津教委規(guī)范〔2017〕2號)等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、學(xué)校簡介

天津市耀華中學(xué)是天津市教委直屬的完全中學(xué)，全額撥款事業(yè)單位。建校97載，以歷史悠久、校風(fēng)淳樸、英才輩出享譽(yù)于世。多年來，學(xué)校凝練出“立德為先、多元發(fā)展、面向時代、光耀中華”的辦學(xué)理念和“光耀教育”的辦學(xué)特色。耀華人將中華傳統(tǒng)文化與先進(jìn)教育思想融合，現(xiàn)代管理與民主開放融合，人文思想與科學(xué)精神融合，秉承“勤樸忠誠”的校訓(xùn)，擔(dān)當(dāng)“光耀中華”的責(zé)任，勤于學(xué)、樸于事、忠于國、誠于心，用廣闊包容的胸懷和勇于改革的氣魄，推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，充分體現(xiàn)了耀華人“教育興國”“學(xué)以報國”的百年堅守。

二、招聘原則

我校2024年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公平公正、公開擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及計劃

我校2024年擬招聘語文教師2名、數(shù)學(xué)教師1名、英語教師2名、物理教師1名、化學(xué)教師1名、生物教師1名、思政/道德與法治教師1名、歷史教師2名、勞動教育教師2名。

具體條件詳見《2024年天津市耀華中學(xué)公開招聘崗位信息詳表》。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024年畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需要的專業(yè)和技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行(具體崗位見《2024年天津市耀華中學(xué)公開招聘崗位信息詳表》)，對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)和海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件;

6.應(yīng)聘人員須持有相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格證;

7.碩士研究生年齡在30周歲及以下(即1993年3月14日及以后出生)，博士研究生年齡在35周歲及以下(即1988年3月14日及以后出生)。

(二)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在以往公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中，被認(rèn)定為有違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被受到開除黨籍處分、開除處分人員;

5.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員;

7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告(2024年3月7日-3月18日)

2024年3月7日起在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄、天津市耀華中學(xué)校園網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)、官方微信公眾號及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。

(二)報名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

1.報名時間(2024年3月14日16:00-3月21日16:00)

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)有關(guān)鏈接報名。報名時學(xué)歷應(yīng)從高中起如實填寫。

2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)(繳費(fèi)時間：2024年3月15日9:00-3月22日16:00)

應(yīng)聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤，立即取消應(yīng)聘資格，造成損失由個人負(fù)責(zé)。通過網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請到報名系統(tǒng)確認(rèn)并交費(fèi)。

報名確認(rèn)截止后，符合報名條件可參加筆試的應(yīng)聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公開招聘專欄公布，職位招考計劃數(shù)與報考確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:3時，相應(yīng)核減招聘計劃或取消此次該崗位招聘。報名崗位不能開考，且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，我們將以電話通知的形式于2024年3月23日9:00-11:00進(jìn)行告知，屆時可改報其他符合條件的崗位。

改報時間:2024年3月25日14:00至16:00。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。

天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

3.打印準(zhǔn)考證(2024年3月28日9:00-3月30日8:00)

在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)得到審核通過反饋并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須下載打印準(zhǔn)考證，并核對信息，確保無誤。

(三)考試

1.筆試(2024年3月30日)：應(yīng)聘人員需攜帶身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定時間到我校進(jìn)行筆試。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(占90%)和教育綜合知識(占10%)，總分為100分，分值統(tǒng)計到小數(shù)點(diǎn)后第一位。

筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)，筆試成績在耀華中學(xué)官方網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公布。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。筆試成績相同則并列進(jìn)入面試。若出現(xiàn)自動放棄或其他原因，學(xué)�？砂垂P試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試人員，不足1:3的，按照實際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。

2.資格審核：

資格審核地點(diǎn)、具體時間和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員名單將在耀華中學(xué)官方網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公布，請進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員攜帶以下材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審核：

①身份證;

②教師資格證;

③應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校(或檔案管理部門)出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表原件;

④個人簡歷及簡歷中所涉各類證書的原件;

⑤本科及研究生階段的成績單(加蓋學(xué)校公章);

⑥應(yīng)聘思政/道德與法治教師崗位人員須提供所在學(xué)校(或檔案管理部門)出具并加蓋黨組織公章的政治面貌證明。(如③中已包含政治面貌的證明亦可);

⑦應(yīng)聘語文教師崗位人員還須提供普通話二級甲等及以上證明;

⑧畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的人員需提供由所在院系出具的在學(xué)證明，加蓋公章且內(nèi)容包括：生源地，政治面目，在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時間)。同時攜帶從“學(xué)信網(wǎng)”和“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”和“學(xué)位認(rèn)證報告”(應(yīng)屆高校畢業(yè)生實施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，畢業(yè)證、學(xué)位證核查證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時不能提供相關(guān)證件，取消聘用資格)。

以上材料學(xué)校驗原件留復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排列。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格審核不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員筆試成績相同則一并確認(rèn)為遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時間和地點(diǎn)通過報名時本人所留電話通知。

3. 面試：面試準(zhǔn)考證將于資格復(fù)審當(dāng)日向通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員當(dāng)場發(fā)放(含面試的時間和地點(diǎn))。

物理、化學(xué)、生物、勞動教育教師崗位面試成績由模擬授課、答辯、實際操作三部分組成。合計100分，分值統(tǒng)計到小數(shù)點(diǎn)后第一位。60分為及格線，不及格人員，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、思政/道德與法治教師崗位面試由模擬授課和答辯兩部分組成。合計100分，分值統(tǒng)計到小數(shù)點(diǎn)后第一位。60分為及格線，不及格人員，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.計分：面試超過及格線的考生，按照筆試、面試成績各50%的比例計算總成績(滿分100分)，分值統(tǒng)計到小數(shù)點(diǎn)后第一位。按總成績由高到低排序，總成績相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績較高者排前。若面試成績?nèi)圆⒘�，則筆試中專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。總成績在學(xué)校網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績，按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，總成績相同的，以面試成績較高者排前。若面試成績?nèi)圆⒘校瑒t筆試中專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

(五)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，總成績相同的，以面試成績較高者排前，若面試成績?nèi)圆⒘�，則筆試中專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

同時，根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)、《市人社局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒<工作提示>》的要求，在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果為不通過的，考察不合格。

(六)公示

我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。

公示期間接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對因個人原因自動放棄或有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。若出現(xiàn)空缺時，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次，總成績相同的，以面試成績較高者排前，若面試成績?nèi)圆⒘�，則筆試中專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

(七)聘用

學(xué)校辦理擬聘人員備案后，擬聘人員須攜帶學(xué)校通知要求的材料按照學(xué)校要求時間完成報到手續(xù)，否則視為自動放棄。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。對于未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學(xué)校將取消其聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。

(二)我校2024年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

因不可抗力原因?qū)е驴荚嚒Ⅲw檢、考察等工作時間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時間在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄、天津市耀華中學(xué)官方網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)另行通知。學(xué)校同時會以電話形式通知考生，請考生密切關(guān)注。

招聘工作咨詢電話：022-23394569

招聘工作監(jiān)督電話：022-23391626

2024年天津市耀華中學(xué)公開招聘崗位信息詳表..xlsx

天津市耀華中學(xué)

2024年3月7日