文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入河南教師招聘群：540830853，考情、招聘信息早知道！
為促進(jìn)鄧州市教育事業(yè)發(fā)展，緩解鄧州市一高中等34所中學(xué)教師緊缺問題，支持我市教育高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)精神，決定面向普通高等院校公開引進(jìn)本科及以上學(xué)歷教師350名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向普通高等院校公開引進(jìn)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生350名。具體招聘職位及資格條件見《2024年鄧州市面向高校公開引進(jìn)教師職位表》（附件1）。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
4、具有正常履職所需的身體條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、鄧州市在崗特崗教師和在職在編教師；
6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；
7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘時(shí)間
2024年3月23日參加河南師范大學(xué)招聘會(huì),招聘后剩余崗位，在3月30日參加信陽師范大學(xué)校園招聘會(huì)，請報(bào)考者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的信息。
五、招聘程序
本次招聘工作，按照信息發(fā)布、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實(shí)施。
（一）信息發(fā)布
在鄧州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號(hào)向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。本次招聘有關(guān)的工作事項(xiàng)將適時(shí)通過該網(wǎng)站及公眾號(hào)發(fā)布，請應(yīng)聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。
（二）報(bào)名與資格初審
1、本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2024年3月23日8：30—16：00
報(bào)名地點(diǎn)：河南師范大學(xué)西校區(qū)籃球場
報(bào)名提交的材料：應(yīng)聘人員需要提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證等證件原件和復(fù)印件及個(gè)人簡歷，并提交報(bào)名表（見附件2）一份，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。
研究生學(xué)歷的需提供本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證。2024屆師范類畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證學(xué)段等相關(guān)證明，政審結(jié)束前必須提供相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證，若不能提供，將取消聘用資格。（普通高等教育師范類畢業(yè)生，如畢業(yè)證書中無明確標(biāo)注“師范”字樣，需提供驗(yàn)印的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績單(有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績)。）
報(bào)名前，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀公告，確保提交的報(bào)考申請信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；須全面了解崗位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2、資格初審
由鄧州市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，對(duì)通過資格初審的報(bào)名者，在鄧州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號(hào)公布具體筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)，請報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。
報(bào)考者須誠信報(bào)考，報(bào)名時(shí)考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實(shí)、有效、完整，凡提供虛假報(bào)名申請材料或虛假填寫報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或聘用資格。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息等所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
資格審查工作貫穿考試聘用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備報(bào)考資格條件、不符合報(bào)考崗位要求或存在不得考錄情形的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
（三）考試
高中物理、高中化學(xué)、高中生物、高中政治、高中歷史、高中地理學(xué)科崗位為急需緊缺崗位，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行。
其他崗位采取筆試、面試的方法進(jìn)行。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員，由招聘單位通知其于限定時(shí)間前，重新選報(bào)其他職位，逾期未選報(bào)成功的，視為放棄報(bào)考資格。
1、筆試
筆試異地命題，異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)名后請及時(shí)關(guān)注公告。報(bào)考人員持本人有效身份證和其他相關(guān)證件參加筆試。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。直接面試的崗位，通過資格初審人員，即為進(jìn)入面試人員。
2、筆試加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)提交相關(guān)部門出具的證明原件和復(fù)印件，未提交或逾期提交不予加分。
3、面試
面試異地命題，聘用異地考官。面試主要采取試講的方式進(jìn)行。進(jìn)入面試人員到指定地點(diǎn)按抽簽順序參加面試，面試成績低于60分不予聘用。
應(yīng)聘人員面試講課內(nèi)容為所報(bào)崗位的學(xué)科專業(yè)，課節(jié)由評(píng)委現(xiàn)場抽取，備課時(shí)間15分鐘，面試時(shí)間不超過10分鐘。面試過程全程錄音錄像。
應(yīng)聘人員講課內(nèi)容見附件3。
面試滿分100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的儀表、語言表達(dá)、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力等方面給予評(píng)分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
直接面試人員的面試成績=考試總成績
根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬簽約人員。當(dāng)考試總成績并列時(shí)，按面試成績由高到低確定擬簽約人員，若面試成績成績也并列，按學(xué)歷層次由高到低確定擬簽約人員；直接參加面試的人員成績出現(xiàn)并列時(shí)，按學(xué)歷層次由高到低確定擬簽約人員。如果均相同，則加試面試排出名次。
擬簽約人員要在限定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動(dòng)放棄。如畢業(yè)生放棄簽訂就業(yè)協(xié)議，由此出現(xiàn)的空額按照報(bào)考同崗位考生成績依次等額遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者，按考試總成績依次遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾熘饕菍�(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
六、有關(guān)要求
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘引進(jìn)工作的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。為維護(hù)公開招聘引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，由市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)招聘過程公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在鄧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和鄧州人社微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。在此期間，請報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站和公眾號(hào)，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。
七、注意事項(xiàng)
1、擬聘用人員要在限定的時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動(dòng)放棄。
2、擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期5年，五年內(nèi)不予辦理工作調(diào)動(dòng)。
3、凡被聘用的畢業(yè)生必須在2024年7月15日前到鄧州市人才交流中心報(bào)到，并提供畢業(yè)證、個(gè)人檔案及其他就業(yè)相關(guān)手續(xù)。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的，取消其聘用資格。
八、組織與領(lǐng)導(dǎo)
在鄧州市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
咨詢電話：0377-62168623（教體局人事科）
0377-6228737115839996900（市人才交流中心）
咨詢時(shí)間：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30
監(jiān)督電話：0377-62287519
本招聘公告由鄧州市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2024年鄧州市面向高校公開引進(jìn)教師職位表.xlsx
附件2：2024年鄧州市面向高校公開引進(jìn)教師報(bào)名表.doc
