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為促進雄安新區(qū)新建片區(qū)基礎(chǔ)教育高標準、高質(zhì)量發(fā)展，提升教育管理人才隊伍整體質(zhì)量，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，雄安新區(qū)新建片區(qū)面向全國公開選聘校(園)長22名、骨干教師80名，有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘計劃
面向全國公開選聘校(園)長22名、骨干教師80名。
校(園)長選聘包含高中教學副校長2名，初中校長1名，初中教學副校長4名，小學校長6名，幼兒園園長9名。
骨干教師選聘包含高中教師20名，初中教師15名，小學教師28名，幼兒園教師17名。詳見崗位信息表。
三、基本條件
(一)選聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.選聘者本人具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有扎實的專業(yè)知識和教育基本功，服從工作安排;
4.口齒清楚，身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
5.本招聘公告要求的其他條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.報考校(園)長崗位的需具備以下條件：
(1)年齡一般在45周歲以下(1978年1月15日后出生)，博士、正高級教師、特級教師或省級及以上骨干、優(yōu)秀校園長，年齡可放寬至47周歲(1976年1月15日后出生);
(2)本科及以上學歷，所學專業(yè)不限;
(3)報考初、高中及小學正副職的，需取得副高級及以上職稱;報考幼兒園正職崗位的，需取得中級及以上職稱;
(4)具有3年及以上報考崗位任職經(jīng)歷;或具有地市級直屬學�；蛟O(shè)區(qū)市所在城區(qū)直屬學校5年及以上報考崗位下一層級崗位任職經(jīng)歷;
(5)具有先進的教育思想和管理理念，報考崗位任職經(jīng)歷成果突出，了解基礎(chǔ)教育發(fā)展趨勢及國家有關(guān)法律法規(guī)。
8.報考骨干教師崗位的需要具備以下條件：
(1)年齡一般在45周歲以下(1978年1月15日后出生)，博士、正高級教師、特級教師、省級及以上骨干教師，年齡可適當放寬至47周歲(1976年1月15日后出生);
(2)本科及以上學歷，所學專業(yè)不限;
(3)應(yīng)聘語文教師崗位普通話水平不低于二級甲等，其他學科教師崗位普通話水平不低于二級乙等;
(4)教師資格證書學科與應(yīng)聘崗位一致;
(5)在報名崗位上有10年及以上任教經(jīng)歷，且獲得過地市級及以上優(yōu)秀教師或骨干教師、學科帶頭人、名師及同層次榮譽稱號;
(6)中小學教師具有副高級及以上職稱、幼兒園教師具有中級及以上職稱;獲得報考相同學科教學類省級一等獎、國家級三等獎及以上榮譽(省級及以上教育行政主管部門頒發(fā)的教學類相關(guān)證書)，職稱可放寬至中小學一級教師。
(二)下列人員不得報考
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名方法及流程
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間：2024年1月15日9:00至6月30日17:00
2.考生根據(jù)職位條件，在規(guī)定時間內(nèi)登錄雄才招考平臺進行網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。
3.考生報名時需上傳以下材料：
(1)有效居民身份證;
(2)畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)自行打印)、職稱證書、教師資格證書、普通話證書、取得的榮譽證書等能證明符合報考崗位要求的所有材料;
(3)加蓋公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷證明應(yīng)根據(jù)管理權(quán)限由單位提供)。
(二)網(wǎng)上資格審查及簡歷篩選
對報考人員網(wǎng)上報名信息進行資格審查及簡歷篩選，按照公平公正、優(yōu)中選優(yōu)的原則確定進入下一環(huán)節(jié)人選，資格審查和簡歷篩選結(jié)果在報名網(wǎng)站查詢。
(三)第一輪面試
校(園)長面試采用面談方式，骨干教師采用結(jié)構(gòu)化面試方式。每個崗位相同的考生安排在同一考場，重點考察考生的儀表舉止、綜合素質(zhì)、工作能力和職位匹配度。本輪面試設(shè)置最低合格線，面試成績僅作為進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績計算。
(四)資格復審
考生資格復審需按照要求提供以下材料：
(1)報名表(需本人簽字確認);
(2)有效居民身份證;
(3)畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)自行打印)、職稱證書、教師資格證書、普通話證書、取得的榮譽證書等能證明符合報考崗位要求的所有材料;
(4)加蓋公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷證明應(yīng)根據(jù)管理權(quán)限由單位提供)。
審查合格者進入第二輪面試。資格審查貫穿選聘工作始終。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，并對填報信息的真實性、準確性負責。
(五)第二輪面試
校(園)長面試采用無領(lǐng)導小組討論方式，主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導能力、管理水平、道德品行、團隊協(xié)作、辦學理念等。
骨干教師面試采用說課、試講和答辯結(jié)合方式，主要考察應(yīng)試者的教育理念、教學能力、授課水平。
面試成績滿分均為100分，最低合格成績?yōu)?0分，根據(jù)打分結(jié)果及招聘崗位數(shù)量，確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。達不到合格線的考生不得進入此后的體檢等程序。
五、體檢
根據(jù)考生面試排名情況，按照不高于1:1比例確定進入體檢人員。體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
六、綜合考察
根據(jù)體檢結(jié)果，按不高于1:1比例確定考察人選。實地考察擬選聘人選的政治素質(zhì)、管理能力、取得業(yè)績和工作實際等。
七、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照成績合格者從高到低順序依次遞補其他考生。是否遞補，由招聘單位決定：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員放棄聘用的。
八、公示
根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在中國雄安官網(wǎng)進行7個工作日的公示。
九、聘用和上崗
按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按報考崗位統(tǒng)一進行分配、安排上崗。
十、待遇保障
1.按規(guī)定簽訂聘用合同，并實行試用期制度，包含在聘期內(nèi)。試用期滿考核不合格者解除聘用。
2.工資福利待遇按照新區(qū)現(xiàn)行校(園)長和骨干教師薪酬管理辦法實行，薪酬標準與對應(yīng)級別編制校(園)長和骨干教師一致，納入新區(qū)編制管理。
3.入職后可按照規(guī)定申領(lǐng)“雄才卡”，分為A、B、C三類，可憑“雄才卡”在行政事務(wù)、子女教育、醫(yī)療健康、交通出行、文體休閑等方面享受優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。
十一、其他有關(guān)事項
1.資格審核貫穿公開招聘工作始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關(guān)證件和信息的情形，均取消聘用資格。
2.應(yīng)聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。從報名開始到聘用工作結(jié)束，請確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.政策咨詢電話：0312-5628212
技術(shù)支持電話：0312-5619951
河北雄安新區(qū)公共服務(wù)局
2024年1月15日
