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根據(jù)工作需要，按照《2023年包頭市達茂旗面向社會公開招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員實施方案》的要求，面向社會公開招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員。
一、招聘人數(shù)
本次招聘幼兒園教師34名、衛(wèi)生保健人員4名。
二、招聘范圍
符合報考條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。
三、報考條件
(一)報考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有達茂旗戶籍(截止2023年11月30日前);
4.年齡35周歲及以下(1987年12月31日以后出生);
5.2022年7月通過教育局組織公開招聘的幼兒園臨聘教師、衛(wèi)生保健人員且目前仍在崗的，不限專業(yè)，但需具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷、教師資格證、職業(yè)資格證，年齡可放寬到40周歲(1982年12月31日以后出生);
6.2023年應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生報名，具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及相應(yīng)資格證書、普通話水平測試二級乙等或以上等級證書等條件。詳見《包頭市達茂旗面向社會公開招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員崗位表》(以下簡稱“招聘崗位表”);
7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形者不得報考
1.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生;
2.公務(wù)員(含參公單位工作人員)、事業(yè)單位人員被辭退或者被取消錄用未滿5年的人員;
3.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
4.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
5.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
6.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
7.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;
8.被行政拘留、司法拘留或其他司法處理的;
9.現(xiàn)役軍人;
10.其他不適宜從事學(xué)前教育工作的。
四、加分政策
1.2022年7月通過我旗教育局組織公開招聘的幼兒園臨聘教師，衛(wèi)生保健人員目前仍然在崗的，在面試成績后加5分;
2.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族、俄羅斯族應(yīng)聘人員在面試成績上加2.5分;
3.以上加分不累計，取最高值。
五、招聘程序
本次專項招聘按照以下步驟進行：發(fā)布招聘公告、考生報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等。
(一)發(fā)布招聘公告及考生報名
在達茂旗人民政府網(wǎng)，達茂人社、達茂旗教育微信公眾號發(fā)布招聘公告，考生依據(jù)招聘簡章和崗位表要求，填寫《考生報名登記表》及《誠信承諾書》。
2024年1月9日-11日8:30—17:30考生報名、資格審查、交相關(guān)材料、繳費。
地點：達茂旗學(xué)生資助教育招生考試中心一樓教育分大廳(百靈廟中學(xué)西側(cè))。
上交具體材料如下(以下第1和第7項交原件一份，其余第2—6項均需準(zhǔn)備原件和復(fù)印件各一份，審查原件交復(fù)印件)：
1.《包頭市達茂旗面向社會公開招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員報名表》(正反打印);
2.本人身份證;
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告;
5.教師資格證書;
6.普通話證書;
7.《誠信承諾書》(手寫簽字);
8.本次招聘收取報名費每人70元，完成繳費即確認(rèn)報名全部完成。
在填寫個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀學(xué)校(從高中填起，填寫就讀起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作或待業(yè)起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。對不按要求填寫的，將不予審核通過。為提高資格審核效率，請?zhí)崆鞍凑丈鲜鲰樞驅(qū)⑾嚓P(guān)材料原件與復(fù)印件分開備查。
(二)資格審核
達茂旗招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)工作人員對應(yīng)聘人員遞交的報名材料進行初審。面試資格確認(rèn)結(jié)果將在達茂旗人民政府網(wǎng)，達茂人社、達茂旗教育微信公眾號公布。
(三)考試
1.考試通過面試的方式進行，面試公告通過達茂旗人民政府網(wǎng)，達茂人社、達茂旗教育微信公眾號發(fā)布�？荚囘_茂旗招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，應(yīng)聘人員依次進行面試，評委按照評分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。面試考場設(shè)在國家教育考試標(biāo)準(zhǔn)化考場，全程錄像，音像資料保存6個月。面試具體辦法、時間、地點等另行公告;
2.報考幼兒園教師崗位的考生，面試時間共計20分鐘，包括試講(片段教學(xué))、技能測試。面試成績100分，其中技能測試30分，試講70分。面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù);
3.報考衛(wèi)生保健崗位的考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，每位考生2道題目，思考和回答問題時間共8分鐘，面試成績滿分為100分，考生須全部使用國家通用語言作答;
4.總成績計算�？偝煽�=面試成績+加分項目分，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以試講成績排序，進入體檢、考察范圍;
5.報名人數(shù)較多，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可增加筆試環(huán)節(jié)，筆試將作為進入面試范圍的依據(jù)，不計入總成績(2022年7月通過我旗教育局組織公開招聘且目前仍然在崗的幼兒園臨聘教師、衛(wèi)生保健人員報考，可直接進入面試)。筆試具體辦法、時間、地點另行公告。
(四)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進行。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。
因體檢未參加或者體檢不合格出現(xiàn)空缺名額時，按照總成績高低依次等額遞補。
(五)考察
按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由達茂聯(lián)合旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對體檢合格人員進行考察。成立2人以上組成的考察組，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論�？疾旖Y(jié)束后，在決定人選前，與本人溝通確認(rèn)是否決定到我旗公辦幼兒園工作等事宜。
(六)公示
1.對擬聘用人員名單在達茂旗人民政府官網(wǎng)公示，公示期為5天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用;
2.公示期滿，沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，確定為擬聘用人員。并依據(jù)旗人社局下發(fā)的有關(guān)文件辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
(七)管理使用
1.合同簽訂。在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘人員簽訂勞動合同，勞動合同以書面形式，一式三份。聘用人員實行試用期制，試用期為3個月，特殊情況可延長至6個月。試用期內(nèi)工資待遇按照3705元/每人/每月執(zhí)行，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其他各項保險金，按規(guī)定足額繳納各項保險金。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用;
2.聘用人員屬于幼兒園人員總量管理控制數(shù)內(nèi)幼兒教師，不列入編制管理，納入人員總量備案管理，與園內(nèi)同崗?fù)と藛T享受同等待遇。依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其他各項保險金，按規(guī)定足額繳納各項險金;
3.被聘用的人員限定最低3年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不允許個人以任何理由申請變更工作崗位，最低服務(wù)期內(nèi)，若乙方有調(diào)離或者辭職的行為，不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案;
4.根據(jù)幼兒園教師實際需求情況，在全旗范圍內(nèi)進行統(tǒng)一調(diào)配。不服從調(diào)配的視同自動放棄招聘資格，已簽約的給予解聘;
5.聘用人員須在幼兒園的教學(xué)或衛(wèi)生保健崗位工作。
(八)紀(jì)律和監(jiān)督
1.公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘工作期間，由達茂旗紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)公開招聘工作，招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)執(zhí)行;
2.落實責(zé)任追究制度。按照“誰用人、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，達茂旗招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的相關(guān)工作人員要對考生報名資格初審和面試資格審查高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生問題，要嚴(yán)肅追責(zé);
3.建立考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，確保招聘工作公正、公平進行，建立健全事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案，報考人員要慎重選擇報考崗位。杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，對違反規(guī)定聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，并記入誠信檔案;
4.對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進行遞補。
(九)其他事項
1.本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
2.公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在達茂旗人民政府官網(wǎng)，達茂人社、達茂旗教育微信公眾號公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站或微信公眾號查詢;
3.咨詢和監(jiān)督舉報電話
考生報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通，因個人原因造成信息不暢通而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。報考人員需咨詢請于工作日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)撥打相關(guān)電話。
達茂旗人社局：0472-8423937
達茂旗教育局：0472-8422464
監(jiān)督舉報電話：0472-8423759
4.本招聘簡章由達茂旗招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
達茂旗招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年1月2日
附件：1.包頭市達茂旗面向社會公開招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員崗位表.xlsx
