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為滿足沁陽(yáng)市第一中學(xué)用人需求，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師32名。根據(jù)《焦作市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（焦人社〔2015〕233號(hào)）文件精神，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局及用人單位共同組織實(shí)施。
二、招聘崗位和名額
本次計(jì)劃招聘教師32名，具體招聘崗位要求、條件和人數(shù)等相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)附件1。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）符合下列條件的人員均可報(bào)考
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
3、身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、符合崗位需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他條件（見(jiàn)附件1）。
5、2024屆畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，可提供就業(yè)推薦表報(bào)名參加考試，原則上在2024年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，逾期將視為放棄聘用資格。
6、暫未取得教師資格證書(shū)的人員，持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明等相關(guān)證明證書(shū)，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)相關(guān)信息，可參加教師招聘。
7、年齡要求：本科學(xué)歷的年齡為1994年1月1日以后出生，碩士研究生學(xué)歷的年齡為1989年1月1日以后出生。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的。
2、在立案審查期間或在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期的人員。
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員。
5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通全日制高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
6、服務(wù)期未滿的訂單定向生、“三支一扶”大學(xué)生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師等。
7、沁陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
8、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
（三）有關(guān)要求
1、本次招聘按崗位報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
3、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，有工作經(jīng)歷人員報(bào)考需在個(gè)人簡(jiǎn)歷項(xiàng)中規(guī)范填寫(xiě)工作單位及起止時(shí)間。在職人員報(bào)考需在個(gè)人簡(jiǎn)歷項(xiàng)中規(guī)范填寫(xiě)現(xiàn)工作單位及起始時(shí)間,并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。在職人員指機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員或與用人單位簽訂勞動(dòng)合同建立固定勞動(dòng)關(guān)系的人員。
4.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
5.《崗位表》中“普通高等教育”的表述特指全日制國(guó)家統(tǒng)招生。
6、2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。
7、全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
8、工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為本簡(jiǎn)章發(fā)布之日。
四、招聘辦法和程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）提交報(bào)名申請(qǐng)
考生于2024年1月3日8：00至1月6日17：00期間登錄沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)（http://www.qinyang.gov.cn/），點(diǎn)擊“沁陽(yáng)市第一中學(xué)2023年公開(kāi)招聘教師網(wǎng)上報(bào)名”。進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(建議使用360瀏覽器極速模式)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片（近期正面免冠證件照，紅、藍(lán)或白底均可，jpg格式，清晰無(wú)變形，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。
考生報(bào)名時(shí)必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。有多層次學(xué)歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學(xué)歷信息。
報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓�，將向考生反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是考生查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。報(bào)考者填寫(xiě)的信息和聯(lián)系方式須準(zhǔn)確詳實(shí)。
技術(shù)咨詢電話：0391-5355222、0391-2102823
（二）報(bào)名資格初審
按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位于考生提交報(bào)名申請(qǐng)后1日內(nèi)對(duì)考生的報(bào)名信息和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見(jiàn)。報(bào)名人員對(duì)崗位表中要求的資格條件有疑問(wèn)的請(qǐng)撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其它崗位。
報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其它崗位。因報(bào)考資料不全或上傳照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示及時(shí)補(bǔ)充或重新提交信息。
2024年1月6日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳、改報(bào)類別和崗位。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的考生，于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2024年1月7日17:00期間通過(guò)原網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)每人30元(考生準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。未按期繳費(fèi)的視為放棄。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后于2024年1月8日上午8：00—11：30、下午15：00—17：00，到沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局3樓人力資源管理與任免獎(jiǎng)勵(lì)科（地址:沁陽(yáng)市建設(shè)北路33號(hào)）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù),并提交以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，提交貧困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交低保證（原件和復(fù)印件）。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員于2024年1月11日8:00至1月13日8:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》（A4紙、激光打�。�。逾期未打印者視為放棄。
（五）報(bào)考注意事項(xiàng)
1、證件要求：報(bào)名參加考試時(shí)使用的身份證（臨時(shí)身份證）必須一致且在有效期內(nèi)。公開(kāi)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均需要查驗(yàn)考生身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，請(qǐng)考生妥善保管。
2、比例要求：通過(guò)資格審查人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與招聘崗位人數(shù)，崗位代碼101－109（人才專項(xiàng)編制）崗位比例不低于2:1；其他崗位比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到的，該崗位不再招聘。因招聘崗位被取消的，通知考生2024年1月8日17:00前到沁陽(yáng)市第一中學(xué)招聘辦公室（沁陽(yáng)市懷府西路1號(hào)）改報(bào)其它符合條件的崗位。
逾期不到和不愿重新選報(bào)的，通過(guò)原網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)退還所交的考務(wù)費(fèi)。
3、加分政策和條件：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，以下2類人員可享受筆試成績(jī)加10分政策，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受加分政策：
①參加沁陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”服務(wù)計(jì)劃，在服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上的大學(xué)生村干部（提供沁陽(yáng)市大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明）。
②符合《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定從我省入伍的退役大學(xué)生士兵（提供戶口本、畢業(yè)證、入伍通知書(shū)和退伍證原件、復(fù)印件）。
符合享受加分政策的考生，于報(bào)名成功后至2024年1月8日12：00前到沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局3樓人力資源管理與任免獎(jiǎng)勵(lì)科（沁陽(yáng)市建設(shè)北路33號(hào)）提交有關(guān)材料，逾期不提交視為放棄加分,擬加分情況將在指定工作網(wǎng)站公示，公示期3天。
（六）資格審查
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、考試
考試分為筆試和面試，筆試、面試滿分均為100分。
（一）筆試
（1）筆試內(nèi)容為《專業(yè)知識(shí)》（所報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)）,滿分為100分，筆試時(shí)間120分鐘。
（2）筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分。
（3）筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)?cè)谥付üぷ骶W(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。
（4）根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員，同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)，筆試成績(jī)低于60分或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單將在指定工作網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)考生注意查詢，避免貽誤。
（二）面試
1、面試資格確認(rèn)。
進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，采取考生本人（不接受他人代辦）現(xiàn)場(chǎng)提交復(fù)審材料的方式進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中因考生放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試資格確認(rèn)需攜帶以下相關(guān)資料：
（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份（其中留學(xué)回國(guó)人員需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)、證明原件及復(fù)印件）。
（2）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供所在院校出具的報(bào)考推薦證明（載明姓名、身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、學(xué)業(yè)情況、畢業(yè)時(shí)間等）。
（3）教師資格證原件及復(fù)印件一份（已通過(guò)教師資格證考試尚未拿到教師資格證的，在面試資格確認(rèn)時(shí)提供《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》和在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明等相關(guān)證明證書(shū)；進(jìn)入考察的，在考察階段須提供相應(yīng)教師資格證書(shū)，未按要求提供的視為自愿放棄）。
（4）《沁陽(yáng)市第一中學(xué)2023年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》1份(網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)生成，請(qǐng)自行打印，簽名)。
（5）在職人員提供單位同意報(bào)考證明原件一份，在編教師報(bào)考還需簽署教育主管部門(mén)同意報(bào)考的意見(jiàn)（請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn)）。
2、面試形式和內(nèi)容
（1）面試形式為模擬作課（即模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式）和答辯，時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
（2）模擬作課的備課時(shí)間為30分鐘，課程范圍為高中各科高一必修新教材，教材由考務(wù)辦公室統(tǒng)一提供。
（3）考生面對(duì)評(píng)委模擬作課，按照課堂常規(guī)進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，作課過(guò)程中，考生可使用備課教材和在備課室準(zhǔn)備的講稿。作課結(jié)束后，每個(gè)考生回答兩個(gè)問(wèn)題，內(nèi)容為《教育理論》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等），時(shí)間為5分鐘。
（4）面試成績(jī)?cè)诒救嗣嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入體檢。
（5）總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)；面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將在沁陽(yáng)市政府網(wǎng)站公示。
六、體檢
1、根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)相同，則加試面試，加試面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。
3、體檢結(jié)果和進(jìn)入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公告。
七、考察
檢合格人員進(jìn)入考察�？疾煊墒腥肆Y源和社會(huì)保障局組織，用人單位及其主管部門(mén)具體實(shí)施。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人檔案及其他相關(guān)材料。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
考察內(nèi)容主要包括考生檔案材料、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法犯罪等方面，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
八、聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)（從聘用文件下發(fā)之日算起）不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格并不再遞補(bǔ)。
此次招聘新進(jìn)人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），新聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）為5年，擬聘用人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)明確最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限內(nèi)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為1年。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
十、有關(guān)事宜
（一）沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)（http://www.qinyang.gov.cn）為此次招聘的指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。考生在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯(cuò)誤理解或未及時(shí)查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（二）本簡(jiǎn)章發(fā)布前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續(xù)且未在其他單位入編的屬無(wú)編人員，已提出辭職辭聘申請(qǐng)但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批備案手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
沁陽(yáng)市第一中學(xué)咨詢電話：0391-53552220391-5282520
監(jiān)督電話：0391-21028000391-2102823
