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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（焦人社〔2015〕233號）等文件精神，為滿足沁陽市第一中學(xué)用人需求，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。特制定簡章如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。本次招聘由市人力資源和社會保障局組織實施。
二、招聘崗位和名額
本次計劃招聘教育類崗位事業(yè)單位工作人員20名，具體招聘計劃和崗位要求等相關(guān)內(nèi)容詳見附件1。
三、招聘對象和條件
（一）符合下列條件的人員均可報考
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
3、身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，高中教師資格證。高中教師資格證認定的學(xué)科須與專業(yè)類別一致。受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加教師資格考試面試的考生，可持教師資格考試筆試成績合格科目網(wǎng)頁截圖證明報名。被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試面試成績合格且通過教師資格認定后，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。如未能如期通過的，取消聘用資格。
5、2022屆畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書，可提供就業(yè)推薦表報名參加考試，原則上應(yīng)在2022年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書原件，逾期將視為放棄聘用資格。
6、年齡計算基準日為2022年5月1日，即35周歲及以下為1987年5月1日及以后出生；30周歲及以下為1992年5月1日及以后出生。
（二）有下列情形之一的不得報考
1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的。
2、在立案審查期間或在黨紀、政紀處分期的人員。
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內(nèi)的人員。
5、現(xiàn)役軍人、在讀的普通全日制高等院校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
6、沁陽市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
7、服務(wù)期未滿的訂單定向生、“三支一扶”高校畢業(yè)生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師、特崗全科醫(yī)生、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。
8、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
（三）有關(guān)說明
1、本次招聘按崗位報名，每人只能報考一個崗位。
2、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
3、網(wǎng)上報名時，有工作經(jīng)歷人員報考需在個人簡歷項中規(guī)范填寫工作單位及起止時間,在職人員報考需在個人簡歷項中規(guī)范填寫現(xiàn)工作單位及起始時間,并在面試資格確認時提供單位同意報考的證明。在職人員指機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員或與用人單位簽訂勞動合同建立固定勞動關(guān)系的人員。
4、2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
5、全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班分別參照為大專、本科學(xué)歷。
6、工作經(jīng)歷計算的截止時間為本簡章發(fā)布之日。
四、招聘辦法和程序
本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）提交報名申請
考生于2022年6月1日8：00至6月3日17：00期間登錄沁陽市人民政府網(wǎng)（http://www.qinyang.gov.cn/），點擊“沁陽市第一中學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名”。進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)(建議使用360瀏覽器極速模式)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期正面免冠證件照，紅、藍或白底均可，jpg格式，清晰無變形，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。
考生報名時必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況如實填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀處理規(guī)定》進行處理。
有多層次學(xué)歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學(xué)歷信息。
報名申請?zhí)峤缓螅瑢⑾蚩忌答佉粋�報名序號。報名序號是考生查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。報考者填寫的信息和聯(lián)系方式須準確詳實。
技術(shù)咨詢電話：0391-2102823
（二）報名資格初審
本次招聘，報名資格審查由用人單位負責(zé)實施。用人單位于考生提交報名申請后1日內(nèi)對考生的報名信息和照片進行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其它崗位。
報名申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其它崗位。因報考資料不全或上傳照片不符合要求的，報考者應(yīng)根據(jù)網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示及時補充或更改并按要求重新提交信息。
2022年6月3日17:00以后不再接受報名、信息修改、照片上傳、改報類別和崗位。
（三）網(wǎng)上繳費
通過資格初審的考生，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2022年6月4日17:00期間通過原網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費每人30元(考生準備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額）,未按期繳費的視為放棄。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可享受減免筆試考務(wù)費政策。申請減免筆試考務(wù)費的考生，需先在網(wǎng)上繳費，隨后于2022年6月4日17:00之前將貧困家庭基本情況檔案卡或低保證原件的掃描件或圖片（清晰無變形），壓縮成文件包，文件名稱為“申報人姓名+聯(lián)系方式+（貧困家庭或低保）”發(fā)送至沁陽市人力資源和社會保障局人力資源管理與任免獎勵科郵箱qysrlzyk@163.com，逾期未發(fā)送相關(guān)材料的視為放棄。減免申請審核通過后，筆試考務(wù)費按原繳費渠道退還。
考生要確保所提供信息真實性和準確性，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其考試資格并計入個人誠信檔案。提交相關(guān)材料后，考生應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢無法聯(lián)系而影響相關(guān)材料審核的，后果由考生自負。
(四)網(wǎng)上打印準考證
根據(jù)疫情情況，打印筆試準考證時間將在沁陽市人民政府網(wǎng)（http://www.qinyang.gov.cn/）公告，網(wǎng)上繳費成功的考生，登錄原報名網(wǎng)站，自行打印《筆試準考證》（A4紙）。逾期未打印者視為放棄。
（五）報考注意事項
1、證件要求：報名參加考試時使用的身份證（臨時身份證）必須一致且在有效期內(nèi)。公開招聘各個環(huán)節(jié)均需要查驗考生身份證和《筆試準考證》，請考生妥善保管。
2、比例要求：通過資格審查的人數(shù)（以繳費人數(shù)確定）與招聘崗位人數(shù)比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。核減后仍達不到的，該崗位不再招聘。因招聘崗位被取消的，通知考生2022年6月6日17:00前到沁陽市人力資源和社會保障局3樓人力資源管理與任免獎勵科（沁陽市建設(shè)北路33號）改報其它符合條件的崗位。
逾期不到和不愿重新選報的，通過原網(wǎng)上繳費系統(tǒng)退還所交的筆試考務(wù)費。
3、加分政策和條件：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，以下7類人員可享受筆試成績加10分政策，曾被機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受加分政策：
①參加國家志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格的沁陽籍畢業(yè)生（提供戶口本和合格證原件、復(fù)印件）。
②參加河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的沁陽籍畢業(yè)生（提供戶口本和合格證原件、復(fù)印件）。
③沁陽籍或下派到沁陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生（提供戶口本和合格證原件、復(fù)印件）。
④參加“沁陽市高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（提供合格證原件、復(fù)印件）。
⑤參加沁陽市“大學(xué)生村干部”服務(wù)計劃，在服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上，未被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用為正式在編人員的大學(xué)生村干部（提供沁陽市大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明）。
⑥參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃服務(wù)期滿考核合格的沁陽籍或下派到沁陽市服務(wù)的大學(xué)生（提供戶口本和證書原件、復(fù)印件）。
⑦在沁陽入伍或沁陽籍退役大學(xué)生士兵（提供戶口本、畢業(yè)證、入伍通知書和退伍證原件、復(fù)印件）。
符合享受加分政策的考生，于報名成功后至2022年6月7日17：00前到沁陽市人力資源和社會保障局3樓人力資源管理與任免獎勵科（沁陽市建設(shè)北路33號）提交有關(guān)材料，并填寫《沁陽市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(見附件2)，逾期不提交視為放棄加分,擬加分情況將在指定工作網(wǎng)站公示。
（六）資格審查
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報名時，報考者應(yīng)當(dāng)仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
五、考試
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生應(yīng)于考試日前14天內(nèi)做好體溫檢測并簽訂《沁陽市2022公開招聘事業(yè)單位工作人員考試考生健康管理信息承諾書》（以下簡稱《承諾書》），參加考試時提供開考時間（筆試、面試時間待定）前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明和《承諾書》，進入考點應(yīng)接受健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡查驗和體溫測量，健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無異常、體溫測量正常（＜37.3℃）、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的方可參加考試�？忌M入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時防控要求。
考試分為筆試和面試，滿分均為100分。
（一）筆試
1、筆試時間、地點及攜帶材料以《筆試準考證》為準。
2、筆試內(nèi)容為所報考崗位學(xué)科專業(yè)知識(其中計算機崗位筆試內(nèi)容為《數(shù)學(xué)專業(yè)知識》）。
3、筆試成績=卷面成績+政策性加分。
4、根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試資格確認人員，同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入面試資格確認，筆試成績低于60分或考試違紀不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認人員名單將在指定工作網(wǎng)站公布，不再另行通知，請考生注意查詢，避免貽誤。
（二）面試
1、面試資格確認
進入面試資格確認的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時間，攜帶相關(guān)資料到指定地點參加面試資格確認。逾期未參加面試資格確認的考生，視為自動放棄面試資格。進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍考生，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。
面試資格確認時，采取考生本人（不接受他人代辦）現(xiàn)場提交復(fù)審材料的方式進行。發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。若面試資格確認過程中因考生放棄或未通過面試資格確認出現(xiàn)缺額的，按崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。通過面試資格確認的，發(fā)放《面試通知書》。
面試資格確認需攜帶以下相關(guān)資料：
（1）本人有效身份證（臨時身份證）原件及復(fù)印件一份和《筆試準考證》。
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告（其中留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料）原件及復(fù)印件一份。
（3）教師資格證原件及復(fù)印件一份（已通過教師資格筆試考試的，須提供教師資格考試筆試成績合格科目網(wǎng)頁截圖證明）。
（4）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份。
（5）在職人員提供單位同意報考證明原件一份，在職教師報考還需簽署教育主管部門同意報考的意見（請考生提前準備，以免影響面試資格確認）。
（6）《沁陽市第一中學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（登錄原報名網(wǎng)站打�。┮皇揭环�。
出具各類證明材料時需在正文中注明被證明人的身份證號碼。
2、面試形式和內(nèi)容
（1）面試形式為模擬作課（即模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式）和答辯。
模擬作課的備課時間為30分鐘，課程范圍為高中各科必修一教材，教材由考務(wù)辦公室統(tǒng)一提供。心理專業(yè)面試分為模擬作課(案例分析、文案寫作等)和模擬咨詢。
考生面對評委模擬作課，按照課堂常規(guī)進行，時間為20分鐘，作課過程中，考生可使用備課教材和在備課室準備的講稿。作課結(jié)束后，每個考生回答兩個問題，內(nèi)容為《教育理論》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等），時間為10分鐘。
（2）面試時間、地點以面試通知書為準。面試成績在本人面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，面試成績低于70分的不得進入體檢。
（3）總成績
考試總成績=筆試成績+面試成績；面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)。
總成績和進入體檢人員名單將在指定工作網(wǎng)站公示。
六、體檢
1、確定體檢人員。根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高的進入體檢，若筆試成績相同，則加試面試，加試面試成績高者進入體檢。
體檢費用由報考者自理。放棄體檢、體檢不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，根據(jù)考試總成績，按照崗位由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
2、本次招聘體檢標(biāo)準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準)。
3、體檢結(jié)果和進入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公告。
七、考察
體檢合格人員進入考察。考察由市人力資源和社會保障局組織，用人單位具體實施。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)提交個人檔案及其他相關(guān)材料。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。
考察內(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面，并對考察對象資格條件進行復(fù)核。
八、公示與聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查落實。公示結(jié)束無異議后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘用人員一個月內(nèi)（從聘用文件下發(fā)之日算起）不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補。
此次招聘新進人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），新聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）為5年，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)明確最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)。
新聘用人員實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
九、紀律監(jiān)督和責(zé)任追究
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
十、疫情防控
在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實省市防疫措施。必要時將隨時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。
考生有義務(wù)隨時關(guān)注本次公開招聘指定工作網(wǎng)站發(fā)布的信息，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。
凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責(zé)。
十一、有關(guān)事宜
（一）沁陽市人民政府網(wǎng)（http://www.qinyang.gov.cn）為此次招聘的指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布�？忌谡衅钙陂g應(yīng)及時查看沁陽市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯誤理解或未及時查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（二）本簡章發(fā)布前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續(xù)且未在其他單位入編的屬無編人員，已提出辭職辭聘申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批備案手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本簡章由沁陽市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
0391-2102823（2102812）（市人社局）
0391-5282322（5282520）（市第一中學(xué)）
監(jiān)督電話：0391-2102800（沁陽市紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢監(jiān)察組）
附件1：《沁陽市第一中學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》.xlsx
附件2：《沁陽市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》.xls
沁陽市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月23日
