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為進一步加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《長樂區(qū)中小學幼兒園編外合同教師管理辦法（暫行）》《長樂區(qū)進一步激勵教師躬耕教壇的七項行動方案》等精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)研究決定，面向我區(qū)2019年、2020年聘用的編外合同教師專項招聘編內(nèi)教師54名，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
長樂區(qū)教育局2019年、2020年公開招聘的,年度績效考核稱職及以上，現(xiàn)仍在聘我區(qū)公辦學校的編外合同教師。
二、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡：18周歲以上，40周歲以下；
3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
4.具有良好品行，具備良好的職業(yè)道德；
5.持有相應學科教師資格證；
6.具有正常履行崗位職責的身體條件；
7.崗位所需的其他資格條件。
（二）不得報考或取消考試、聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；
4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的；
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及要求
本次招聘計劃共計54名，其中研究生崗位1名、中學教師（含中職）崗位10名、小學教師（含特教）崗位32名、幼兒教師崗位11名，具體要求詳見附件1。實際報名人數(shù)與崗位招聘計劃比例應達到3:1及以上予以開考。達不到規(guī)定比例的，該職位不開考或相應減少該職位招考人數(shù)。
四、報名及資格審核
（一）報名時間及地點
報考者須于2023年12月5日前到現(xiàn)聘用學�，F(xiàn)場報名，并提交以下材料：
1.報名登記表（附件2）；
2.個人身份證復印件；
3.1寸近期免冠照片5張（1張貼在報名登記表，另外4張背面注明學校名稱及姓名后交給學校）；
4.畢業(yè)證書復印件、學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表；
5.學位證書復印件、學信網(wǎng)學位在線驗證報告；
6.教師資格證復印件；
7.符合政策加分條件的證明復印件。
以上證件原件由學校審核人審核后退還本人，復印件加蓋“系原件復印”及聘用學校公章后由聘用學校存檔備查。
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（二）報名要求
1.每人限報1個崗位志愿。研究生報考者可報考研究生崗位或本人原聘用學段崗位志愿，其他報考者須按原聘用學段報考相應崗位志愿。
2.報名時須如實填寫個人信息。學歷信息自高中起填寫，專業(yè)名稱應與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致，教師資格種類及任教學科名稱應與教師資格證上的名稱一致。如因考生提供信息不準確或有虛假行為而造成審核不通過或無法參加考試的，由考生自行承擔后果責任。
（三）資格審核
聘用學校應選派專人對報考者提交的材料進行審查，并匯總填寫《長樂區(qū)2023年面向編外合同教師專項招聘編內(nèi)教師報名登記匯總表》（附件3），于12月7日前將報名登記匯總表、考生報名登記表（按匯總表填寫順序整理）、照片（夾在考生個人報名登記表上）以及符合政策加分條件的證明材料報送區(qū)教育局組織人事科。報考者提交的信息應真實、準確、完整，提供虛假信息的，經(jīng)查實，即取消聘用資格。
五、考試辦法
研究生崗位采取免筆試直接面試的辦法擇優(yōu)聘用，其他崗位采取筆試與面試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
（一）筆試
1.筆試成績采用百分制計算，筆試形式為閉卷，內(nèi)容為教育綜合知識（其中中小學考試范圍主要涵蓋教育學、心理學；幼兒園考試范圍主要涵蓋學前教育學、學前心理學），筆試時間定于2023年12月17日，筆試地點以筆試準考證通知為準。具體實施辦法由區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定另行制定。
2.加分政策。符合以下招聘政策加分條件的考生，按省有關(guān)規(guī)定在筆試成績中予以加分：“三支一扶計劃”、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”等服務基層項目當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生；退役運動員、退役士兵等。
3.筆試成績由筆試原始成績和政策加分相加而成，保留小數(shù)點后兩位。
（二）面試
1.面試人選：根據(jù)筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1比例確定面試人選。進入面試人選最后一名筆試成績并列同分的，同分人員一起進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。因面試資格審核不合格或進入面試人員棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，可按筆試成績從高到低依次遞補面試人選。
2.面試時間、地點：面試時間定為2023年12月24日，地點以面試準考證通知為準。
3.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時間為10分鐘，其中含思考準備時間3分鐘。
4.面試成績：面試成績采用百分制計算。面試合格成績定為60分。若個別崗位實際參考人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)，面試合格成績定為70分。招聘崗位不分面試組的，現(xiàn)場宣布的成績即最終面試成績；因參考人數(shù)多需進行分組面試的，現(xiàn)場宣布的成績還需采用修正系數(shù)法進行修正后得到最終面試成績。
各分組考生分數(shù)修正方法如下：
本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分。
考生最終面試成績=該考生面試現(xiàn)場宣布成績×修正系數(shù)。
考生面試現(xiàn)場宣布成績、修正系數(shù)、最終面試成績等均將在長樂區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（三）聘用合格成績
研究生崗位報考者面試成績即為聘用成績，其他崗位報考者聘用成績按筆試、面試成績各占50%合成的綜合成績計算，聘用合格成績定為70分。面試和聘用成績不合格的不予聘用。
（四）確定擬聘人選
根據(jù)聘用合格成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時出現(xiàn)末位同分的，按末位同分人員的筆試成績從高分到低分確定擬聘用人選。若仍然同分，則加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。
（五）遞補
擬聘用人員因故放棄擬聘用資格或體檢不合格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用合格成績從高分到低分順延遞補。
六、體檢、考察、公示
根據(jù)聘用成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選；體檢標準及項目參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。若體檢不合格可在得知體檢結(jié)果的7個工作日內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準。未按時體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的不予聘用，其空額遞補按相應招考公告規(guī)定的為準。
聘用學校對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格的不予聘用。擬聘用人員名單通過福州市長樂人民政府網(wǎng)公示7個工作日。
七、聘用、選崗
公示及考察結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)。中小學擬聘人選崗位安排在編外合同教師原聘任學校的相應崗位，與原聘任學校簽訂聘用合同；城區(qū)幼兒教師崗位安排在吳航中心小學，其他幼兒教師崗位安排在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學，與聘任的中心小學簽訂聘用合同。
八、有關(guān)待遇
聘用人員本次轉(zhuǎn)聘編內(nèi)后，其工齡、教齡予以延續(xù)，“五險一金”接續(xù)按相關(guān)規(guī)定辦理。
九、其它事項
本次招聘方案未盡事項，按相關(guān)政策法規(guī)辦理，由長樂區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0591-28936296，監(jiān)督電話：0591-28922645。
附件：
