文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，福建省福州市潤(rùn)樓教育科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“潤(rùn)樓教育集團(tuán)”）擬向社會(huì)公開招聘一批熟悉專業(yè)知識(shí)的優(yōu)秀年輕骨干教師。

一、潤(rùn)樓教育集團(tuán)簡(jiǎn)介

福建省福州市潤(rùn)樓教育科技集團(tuán)有限公司成立于2020年，系福州市鼓樓區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司，主要負(fù)責(zé)福州市核心區(qū)域教育產(chǎn)業(yè)的開發(fā)運(yùn)營(yíng)，涉及托育園、幼兒園等教育綜合體領(lǐng)域。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，采取面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

三、招聘崗位

幼兒教師2名、后勤保健1名（詳見附件1）。

四、基本要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治思想合格；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

（三）具有良好的溝通、表達(dá)、交流能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

（四）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠誠(chéng)能干，愛崗敬業(yè)；

（五）善于學(xué)習(xí)，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作；

（六）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；

（七）報(bào)名人員已取得相關(guān)院校畢業(yè)證書；

1.報(bào)考崗位要求大學(xué)學(xué)歷是指普通高等院校畢業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)文憑。

2.國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（八）留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，應(yīng)為知名院校畢業(yè)，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》；

（九）報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件符合《招聘工作人員崗位信息表》（附件1）要求。在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷，以報(bào)名截止時(shí)間為截止日期，年限按足年足月累計(jì)；

（十）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)所任職單位的工作、生活環(huán)境條件；

（十一）各方面條件優(yōu)秀者，院校、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等條件可適當(dāng)放寬。

五、有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘

1.因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的；

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；曾被辭退或開除公職的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

六、待遇

公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間，后期薪資待遇隨崗位及職務(wù)變動(dòng)而調(diào)整。

七、招收程序

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，按簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試、入職體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）電子文檔，發(fā)送至郵箱rljyhr@sina.com；

郵件標(biāo)題及附件均命名為：崗位代碼+招聘崗位+姓名。申請(qǐng)表內(nèi)請(qǐng)務(wù)必附上照片。報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月30日。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、職稱等方面對(duì)簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行初步篩選。

（三）面試

對(duì)入圍面試人員組織集中面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）背景調(diào)查

視崗位情況進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查。

（五）入職體檢及無(wú)犯罪證明

公司視情況通知相關(guān)崗位人員提供體檢報(bào)告及無(wú)犯罪證明，未按時(shí)提交體檢報(bào)告及無(wú)犯罪證明者取消聘用資格；體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。

（六）公示

擬聘人選名單，將在有關(guān)網(wǎng)站上予以公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。

（七）錄用

擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。試用期原則上為2-6個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

八、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；

2.報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；

3.在報(bào)名后的一個(gè)半月內(nèi)敬請(qǐng)保持手機(jī)暢通；

4.每人只限報(bào)一個(gè)崗位，同意調(diào)劑的在《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）上備注；

5.應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表；

6.本公告最終解釋權(quán)歸屬潤(rùn)樓教育集團(tuán)。