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為做好2023屆自治區(qū)公費(fèi)定向師范畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室內(nèi)蒙古財(cái)政廳內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023屆自治區(qū)公費(fèi)定向師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(內(nèi)教師函〔2023〕28號(hào))文件要求和用人單位實(shí)際需要，現(xiàn)對我旗公費(fèi)定向師范畢業(yè)生進(jìn)行專項(xiàng)招聘工作，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。
一、招聘原則
(一)黨管干部、黨管人才;
(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(三)德才兼?zhèn)�、以德為�?
(四)人崗相適、人事相宜;
(五)統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
二、招聘人數(shù)和范圍
新巴爾虎右旗面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘10名列編教師。具體崗位詳見附件《2023年度新巴爾虎右旗面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》(簡稱《崗位計(jì)劃表》，下同)。
招聘對象為與新巴爾虎右旗人民政府簽訂“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”的2019年自治區(qū)公費(fèi)定向師范生。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感。
3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
(二)資格條件
1.學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求：2019年入學(xué)且2023年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的公費(fèi)定向師范畢業(yè)生，專業(yè)要求以《崗位計(jì)劃表》規(guī)定為準(zhǔn)。
2.教師資格證要求：具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。具體要求詳見《崗位計(jì)劃表》。暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，可以參加本次專項(xiàng)招聘報(bào)名，應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證，不能如期取得的，將解除聘用合同。
3.普通話等級要求。具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，應(yīng)聘語文學(xué)科應(yīng)具有普通話測試二級甲等及以上等級證書。
4.學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件取得時(shí)間截止至2023年7月31日。
5.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、專業(yè)測試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名方式
報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，請考生攜帶相關(guān)材料到新巴爾虎右旗教育局師資股報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求
報(bào)名時(shí)間：2023年7月28日上午9:00--12:00，下午14:30--17:30。
報(bào)名須提交以下材料：
(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件。
(2)畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件(同時(shí)須登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份)。
(3)教師資格證書原件及復(fù)印件。
(4)國家語言文字工作委員會(huì)制作的普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格，按照簽訂的“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”解除協(xié)議。
4.資格審核工作由旗教育局負(fù)責(zé)。對符合應(yīng)聘資格條件的，審核通過;對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審核的人員，予以告知理由。提交所有材料，通過資格審核后，可進(jìn)入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。資格審核未通過的，取消其相應(yīng)資格，按照簽訂的“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”解除協(xié)議。
5.本次專項(xiàng)招聘不設(shè)開考比例，無人報(bào)考、出現(xiàn)缺額的崗位將核減或取消該崗位并在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)上予以公布。
(二)專業(yè)能力測試
1.專業(yè)能力測試工作由新巴爾虎右旗教育局組織實(shí)施，設(shè)立新巴爾虎右旗專業(yè)測試考點(diǎn)1個(gè)。
2.專業(yè)能力測試對象：與新巴爾虎右旗人民政府簽訂“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”的2019年自治區(qū)公費(fèi)定向師范生報(bào)考新巴爾虎右旗崗位資格審核合格的應(yīng)聘人員。
3.專業(yè)能力測試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及方式：
(1)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2023年7月28日資格審核通過后當(dāng)場到教育局508室領(lǐng)取《專業(yè)能力測試通知單》。
(2)領(lǐng)取方式：通過資格審核的考生憑本人二代身份證(含有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)，領(lǐng)取《專業(yè)能力測試通知單》。凡未在規(guī)定時(shí)間辦理領(lǐng)取手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測試資格。
4.專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《專業(yè)能力測試通知單》。應(yīng)聘人員參加專業(yè)能力測試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)、專業(yè)能力測試通知單，否則不準(zhǔn)參加考試。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄專業(yè)能力測試資格。
5.專業(yè)能力測試按照“教什么、考什么”的要求采取試講的方式進(jìn)行，專業(yè)能力測試成績當(dāng)場公布。專業(yè)能力測試時(shí)間共計(jì)20分鐘，備考時(shí)間40分鐘。
6.專業(yè)能力測試時(shí)使用國家通用語言文字作答，報(bào)考蒙語教師崗位的按民族語作答，對不按要求作答的，按零分處理。
7.專業(yè)能力測試設(shè)立考官組，由7人組成，其中非招聘單位考官不少于二分之一。內(nèi)容相近學(xué)科的專業(yè)能力測試組可做整合。專業(yè)能力測試成績應(yīng)當(dāng)場評定并由考官簽字。專業(yè)能力測試考官要堅(jiān)持對所有應(yīng)聘人員同一評分尺度，做到公平公正、一視同仁，不打人情分。
8.專業(yè)能力測試成績的計(jì)算方法：應(yīng)聘人員的專業(yè)能力測試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。專業(yè)能力測試成績滿分100分。專業(yè)能力測試成績須達(dá)到60分及以上，進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
9.專業(yè)能力測試未達(dá)到60分以上、因個(gè)人原因自動(dòng)放棄專業(yè)能力測試資格的，將核減或取消該崗位并在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)上予以公布，按照簽訂的“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”解除協(xié)議。
(三)體檢與考察
1.體檢要求。體檢須在人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位名額空缺的，將核減或取消該崗位并在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)上予以公布，按照簽訂的“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”解除協(xié)議。
2.考察要求。考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行。招聘單位組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，成立2人及以上組成的考察組�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等方面情況。考察一般采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，經(jīng)招聘單位黨組研究確定，取消其聘用資格。
考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，將核減或取消該崗位并在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)上予以公布，按照簽訂的“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”解除協(xié)議。
(四)公示與聘用
1.公示要求。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，經(jīng)集體研究確定擬聘用人員。
體檢和考察合格的擬聘用人員在新巴爾虎右旗人民政府門戶網(wǎng)站公布。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名，并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。
公示期間，對于對反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核查結(jié)果反饋給舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，將核減或取消該崗位并在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)上予以公布，按照簽訂的“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”解除協(xié)議。
2.聘用要求。公示期滿無異議的，按照管理權(quán)限，經(jīng)相關(guān)部門審核同意后，按照規(guī)定程序報(bào)人社部門備案，辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。
最低服務(wù)年限6年(含試用期)，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明最低服務(wù)年限，同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。服務(wù)期以聘用合同簽訂時(shí)間起算。
五、取消資格
擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格，按照簽訂的“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”解除協(xié)議：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
2.應(yīng)聘人員從報(bào)名開始之日至辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格;
3.試用期間或期滿考核不合格的;
4.在專項(xiàng)招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
5.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6.在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)未取得教師資格證的。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)要嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘考試工作規(guī)程，規(guī)范考場管理、專業(yè)測試組織等環(huán)節(jié)，確保考務(wù)安全�？荚囀褂脴�(biāo)準(zhǔn)化考場，并對全過程進(jìn)行攝像、錄音，并對音像資料進(jìn)行妥善保管。招聘單位要將《專業(yè)測試考官評分表》《專業(yè)測試成績匯總評分表》、專業(yè)測試過程音像資料等原始資料整理存檔。
(二)實(shí)行回避制度
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
(四)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在專項(xiàng)招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格，按照簽訂的“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”解除協(xié)議。
(五)本次專項(xiàng)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(六)本次專項(xiàng)招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整的，屆時(shí)在新巴爾虎右旗人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
本方案由新巴爾虎右旗面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。未盡事宜按國家、自治區(qū)、市級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位報(bào)考條件：詳見《崗位計(jì)劃表》。
監(jiān)督受理電話：0470-6401759
新巴爾虎右旗教育局
2023年7月25日
