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為深入貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述精神，大力實施人才強市戰(zhàn)略，加快建設(shè)名副其實的省域副中心城市，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于印發(fā)<岳陽市關(guān)于加快省域副中心城市人才高地建設(shè)的若干措施>的通知》（岳發(fā)〔2021〕17號）等文件精神，經(jīng)研究，決定開展2023年岳陽市事業(yè)單位“四海攬才”長沙專場招聘活動，面向社會公開引進高層次和急需緊缺優(yōu)秀人才。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、考試與考核相結(jié)合的招聘原則。
二、招聘崗位、計劃及要求
本次“四海攬才”招聘各類事業(yè)單位人才1023名，全部使用事業(yè)編制。其中，市直事業(yè)單位545名（含岳陽經(jīng)開區(qū)、南湖新區(qū)、城陵磯新港區(qū)111名），縣市區(qū)事業(yè)單位409名，省駐岳高校69名。
博士人才可通過“綠色通道”，采取直接考核的方式引進。
具體招聘崗位、計劃及相關(guān)要求詳見附件1、2、3、4。
省駐岳高�！八暮埐拧闭衅腹�、岳陽市園區(qū)企業(yè)“四海攬才”招聘公告另行發(fā)布。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2005年4月及以前出生，40周歲以下是指1982年4月及以后出生，其余以此類推。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準。
5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備崗位要求的資格證、限高校畢業(yè)生等其他條件。
2023屆普通高校畢業(yè)生和留學回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷（學位）證書，其中留學回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2023年8月31日前取得教育部留學服務(wù)中心認證書。報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他材料報名；獲得聘用資格的，在取得學歷（學位）證書、教育部留學服務(wù)中心認證書前可先上崗后補辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷（學位）證書、教育部留學服務(wù)中心認證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件5）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，組織、人社部門認定。
高校畢業(yè)生是指截止公告發(fā)布之日未落實工作單位的2021、2022、2023屆高校畢業(yè)生。
（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、開除學籍的人員；
2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內(nèi)的人員;
6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；
7.現(xiàn)役軍人;
8.已納入我市編制管理（含駐岳高等院校、科研院所）的人員；
9.在我市機關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退未滿兩年的人員（計算的截止時間為公告發(fā)布之日）；
10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序和要求
本公告在岳陽人才綜合服務(wù)平臺、岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
（一）報名
本次報名不收取報名費。報名采取“網(wǎng)絡(luò)報名”或“現(xiàn)場報名+網(wǎng)絡(luò)報名”的形式進行。
1.網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間:2023年4月8日9:00至4月20日上午12:00。
報名方式：應(yīng)聘人員登錄岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)頁（http://rsj.yueyang.gov.cn）“岳陽市四海攬才報名入口”進行網(wǎng)絡(luò)報名。
2.現(xiàn)場報名+網(wǎng)絡(luò)報名
現(xiàn)場報名時間為4月8日，主會場設(shè)在中南大學（本部）立德廳，同時在省內(nèi)多個高校設(shè)分會場。中南大學湘雅醫(yī)學院分會場設(shè)在福慶樓T109；湖南師范大學分會場設(shè)在招就處（桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園A2-5棟）；湖南農(nóng)業(yè)大學分會場設(shè)在文淵館一樓；湖南工商大學分會場設(shè)在經(jīng)管大樓B座2樓招聘會場；湖南理工學院分會場設(shè)在15號教學樓后側(cè)廣場；中南林業(yè)科技大學分會場設(shè)在藝術(shù)體育館（韶山南路498號）。
現(xiàn)場報名的，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄“岳陽市四海攬才報名入口”提交資料。
3.報名信息、材料的填報和上傳。應(yīng)聘人員須嚴格按照本公告和崗位表（附件1、附件2）要求，選擇符合條件的崗位報名。應(yīng)聘人員除填寫報名信息外，還須將本人近期免冠照片、第二代居民身份證、學歷（學位）證書（2023屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件）、崗位要求的資格證書、現(xiàn)工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明以及崗位要求的其它材料的原件，以拍照或掃描方式處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)。
4.報名注意事項。
（1）“岳陽市四海攬才報名入口”分為“市直事業(yè)單位報名入口”、“縣市區(qū)事業(yè)單位報名入口”，每名應(yīng)聘人員可以選擇在“市直事業(yè)單位報名入口”或“縣市區(qū)事業(yè)單位報名入口”報考1個崗位，也可以選擇在“市直事業(yè)單位報名入口”、“縣市區(qū)事業(yè)單位報名入口”各報考1個崗位。
（2）應(yīng)聘人員須認真閱讀招聘公告、附件以及網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)要求，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認以后，報考崗位和填報上傳的信息、材料均不得在網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)修改。
應(yīng)聘人員對招聘條件要求不清楚、應(yīng)填報上傳的信息和材料不清楚的，應(yīng)主動向招聘單位的主管部門咨詢。因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е沦Y格初審不合格的，責任由應(yīng)聘人員自負。
（3）應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報、上傳個人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
（二）資格初審
1.資格初審時間為2023年4月21日9:00至4月25日17:00。
2.由招聘單位主管部門根據(jù)招聘條件要求和報名信息材料，進行資格初審，并在網(wǎng)上確認符合資格條件的報名人員。報名人員可登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。
3.進行資格初審，確定基礎(chǔ)評分對象。基礎(chǔ)評分開考比例原則上不低于1：3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由事業(yè)單位主管部門提出意見，經(jīng)市委組織部、市人社局（縣市區(qū)的經(jīng)縣市區(qū)組織、人社部門）批準，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例,也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其它崗位。
（三）基礎(chǔ)評分
根據(jù)招聘條件要求和報名信息材料，由招聘單位主管部門組織進行基礎(chǔ)評分。市委組織部（縣市區(qū)組織部門）牽頭組織對基礎(chǔ)評分情況進行復核。
（四）資格復審
資格復審由招聘單位主管部門負責，
1.資格復審在基礎(chǔ)評分之后、面試之前進行�，F(xiàn)場資格復審時間、地點及要求另行公告。
2.進行資格復審，確定面試對象。市直事業(yè)單位招聘崗位有效報考人數(shù)與崗位計劃的比例≤10的，按招聘崗位計劃1：3的比例，招聘崗位有效報考人數(shù)與崗位計劃的比例>10的，按招聘崗位計劃1：5的比例，根據(jù)該崗位基礎(chǔ)評分成績從高分到低分的排名進行資格復審；基礎(chǔ)評分成績相同（末位分數(shù)并列）的，一同進入資格復審；未按規(guī)定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。
資格復審合格人員為市直面試對象。
縣市區(qū)面試對象的確定辦法，由各縣市區(qū)另行公告。
3.資格審查貫穿“四海攬才”工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
4.確定為面試對象的，考生請于面試開考前自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證，時間另行通知。
（五）面試
1.考生必須攜帶面試準考證和第二代居民身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。
2.市直學校（含高校）教師崗位、市直醫(yī)院醫(yī)藥護技的專技崗位的面試為專業(yè)面試，滿分為100分。由市委組織部、市委編辦、市人社局組織實施。面試時間、地點及要求另行公告。
市直其他崗位的面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力，滿分為100分。由市委組織部、市委編辦、市人社局組織實施。面試時間、地點及要求另行公告。
縣市區(qū)面試時間、地點及要求由縣市區(qū)另行公告。
3.市直招聘崗位實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，才能進入下一環(huán)節(jié)。
參加市直事業(yè)單位“四海攬才”面試的考生可免費入住岳陽市青年人才驛站（最長3天），報銷往返主要交通費用，并可憑面試準考證免費游覽岳陽樓。
（六）綜合成績合成
1.綜合成績=基礎(chǔ)評分成績×40%+面試成績×60%。面試成績四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。
2.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
綜合成績相同（末位分數(shù)并列）的，按面試成績從高分到低分進行排名；面試成績相同的，按學歷高低排名；再相同的，由招聘單位主管部門組織考察后研究確定。
（七）體檢和考察
體檢和考察工作由招聘單位主管部門組織實施。
1.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位主管部門提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
2.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。
3.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
4.考察合格人員為擬聘對象。
5.擬聘對象名單公示7個工作日，公示無異議或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
（八）遞補
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，可以按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
面試對象名單、面試成績、綜合成績（含基礎(chǔ)評分成績）、擬聘對象名單以及相關(guān)通知、公告在岳陽市人力資源和社會保障局或縣市區(qū)指定官網(wǎng)公布。
（九）聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。
1.按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）文件執(zhí)行。
3.“四海攬才”招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，在岳陽市最低服務(wù)年限為5年（包括試用期）。對尚未取得相應(yīng)學歷（學位）證書、教育部留學服務(wù)中心認證書的2023屆普通高校畢業(yè)生和留學回國的應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽定意向協(xié)議，待考生取得相應(yīng)學歷（學位）證書、教育部留學服務(wù)中心認證書后再簽訂聘用合同、補辦聘用手續(xù)。
4.因聘用人員單方面原因違約的，須退還享受的生活補貼、購房補貼等所有相關(guān)人才待遇。
5.應(yīng)聘人員未按要求參加從報名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
五、政策待遇
（一）岳陽市“四海攬才”政策待遇
根據(jù)《岳陽市打造高質(zhì)量發(fā)展人才高地的若干措施》（岳發(fā)〔2020〕6號）和《岳陽市加快省域副中心城市人才高地建設(shè)的若干措施》（岳發(fā)〔2021〕17號）規(guī)定，岳陽市市直事業(yè)單位“四海攬才”引進的急需緊缺專業(yè)人才享受以下政策待遇�？h市區(qū)事業(yè)單位人才待遇請具體咨詢招聘單位主管部門。
1.生活補貼。除享受正常的工資福利外，還享受市財政給予的生活補貼，標準為：具有博士研究生學歷學位的人才，給予10萬元安家補貼，3年內(nèi)每人每月發(fā)放1000元生活補貼；具有正高職稱、副高職稱的專業(yè)技術(shù)人才分別給予10萬元、5萬元工作和生活補貼；碩士研究生、重點高校本科畢業(yè)生，3年內(nèi)每人每月給予1200元、1000元工作和生活補貼。
2.住房保障。在我市中心城區(qū)內(nèi)無固定住房的，在最低服務(wù)年限內(nèi)，可申請租住人才公寓或由用人單位給予適當關(guān)心支持。簽訂聘用合同之后，在岳陽市中心城區(qū)購買首套商品住房，可申請購房補貼，標準為：博士研究生及正高職稱人才20萬元、副高職稱人才6萬元，碩士研究生5萬元、重點高校本科畢業(yè)生3萬元，其他高校本科畢業(yè)生2萬元。辦理住房公積金貸款，可享受本地住房公積金貸款額度上限1.5倍（最高120萬元）的貸款額度。
3.公共保障。愿意來我市落戶的，優(yōu)先安排落戶。引進的高層次人才，其配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且愿意來我市工作的，可按“對口原則”和有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。其子女就讀我市公辦義務(wù)教育學校，按就近入學原則予以保障；引進的博士、正高級職稱等高層次人才子女就讀我市公辦義務(wù)教育學校的，可在市縣兩級社會公認度高的公辦義務(wù)教育學校、幼兒園定點安排就讀入園。
4.優(yōu)化服務(wù)。相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。
（二）招聘單位有關(guān)待遇
除享受岳陽市“四海攬才”政策待遇之外，可同時享受所報考單位的相關(guān)待遇。
本公告由市委組織部、市委編辦、市人社局負責解釋。
附件：
1.2023年岳陽市市直事業(yè)單位“四海攬才”招聘崗位表.xls
2.2023年岳陽市縣市區(qū)事業(yè)單位“四海攬才”招聘崗位表.xls
4.2023年岳陽市園區(qū)企業(yè)“四海攬才”招聘崗位表.xlsx
5.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.xlsx
中共岳陽市委組織部
中共岳陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室
岳陽市人力資源和社會保障局
2023年4月4日
