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廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省內(nèi)唯一一所公辦建筑類高職院，由廣東省教育廳管理，是廣東省省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)單位和廣東省黨建工作示范高校，是建筑業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的主要基地和“現(xiàn)代魯班”搖籃。辦學(xué)43年來，學(xué)校扎根南粵大地，服務(wù)“一帶一路”，培養(yǎng)培訓(xùn)了20多萬名高素質(zhì)技術(shù)技能型人才，為廣東省建設(shè)行業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。目前有廣州、清遠(yuǎn)兩個(gè)校區(qū)，占地面積近1000畝，全日制高職在校生20000多名，教職工700余人。座落在省職教城的清遠(yuǎn)新校區(qū)依山傍水、環(huán)境幽雅，以“特色校園、文化校園、智慧校園、山水校園”為建設(shè)理念，是求知成才的理想之所。
因近年來學(xué)院在校生規(guī)模增長較快，為改善師生比例和加強(qiáng)專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，保障基本師資條件，同時(shí)響應(yīng)黨和政府?dāng)U大應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的號(hào)召，我校面向社會(huì)公開招聘22名事業(yè)編制工作人員。
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；
8.具備報(bào)考崗位所需年齡及其他條件。年齡40周歲及以下，年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日；應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。其他條件詳見《廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家、廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年4月24日9:00至4月26日17:00。
（二）報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com/）按網(wǎng)上提示注冊(cè)和報(bào)名。
（三）報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)需要在報(bào)名系統(tǒng)上傳提交的材料如下：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；
2.本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為100KB以下）；
3.身份證（第二代居民身份證，正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；
4.學(xué)歷學(xué)位證書：各學(xué)歷階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；
5.崗位招聘條件有要求的職稱、工作經(jīng)歷等證明資料（PDF格式）；
6.政治面貌證明：中共黨員證明相關(guān)材料或組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明相關(guān)材料（PDF格式）。
7.其它證明：（1）國（境）外留學(xué)人員，提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；（2）以相近專業(yè)報(bào)考的應(yīng)聘人員，提交所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料原件及復(fù)印件。
（四）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://hrss.gd.gov.cn/)或廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gdcvi.edu.cn/）、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、提交相關(guān)佐證材料不完善、不完整，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績單。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn)）,報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表作為佐證；社會(huì)人員須于報(bào)名截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn)）。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日期前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
（五）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全程。應(yīng)聘人員應(yīng)保證信息的真實(shí)性，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，或提供的材料、信息不實(shí)的，將取消其報(bào)考資格或聘用資格。
1.資格初審
本次考試資格初審由網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審查，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息和崗位匹配性進(jìn)行初審。報(bào)考人員須對(duì)本人網(wǎng)上填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),未按要求上傳照片和附件，或上傳報(bào)名材料清單不完整的，視同無效報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間后的15個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)院在官網(wǎng)（http://www.gdcvi.edu.cn）“通知公告”欄目公布通過初審人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證辦法及考試有關(guān)安排。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審安排在筆試之后，面試之前進(jìn)行。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員報(bào)考材料（原件）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員需提供本公告第四點(diǎn)“報(bào)名”的第（三）點(diǎn)“報(bào)名材料”的原件和復(fù)印件。以上證書材料的原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回。
進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。面試人選空缺的，在同崗位筆試成績合格考生中，按筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試人選。
五、考試
考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加考試�？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)階段：
（一）筆試
筆試主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)和基礎(chǔ)知識(shí)，包括時(shí)政知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教師職業(yè)道德、學(xué)生日常思想政治教育等方面內(nèi)容，不指定參考書目。筆試采取閉卷作答的形式進(jìn)行。考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試�？忌诠P試開始30分鐘后未能到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的，視為放棄考試。
成績采用百分制，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。在成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試階段人選，不足1:3的按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
筆試成績及進(jìn)入面試的人員名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的“通知公告”欄目公布，請(qǐng)留意網(wǎng)站信息。
（二）面試
面試在筆試成績公布后進(jìn)行，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。面試人員憑本人身份證原件，在面試前30分鐘到達(dá)面試候考室，抽簽確定面試順序。面試人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)或中途擅離考場(chǎng)的，視為放棄面試。
1.專業(yè)教師崗位
面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中，試講占面試成績60%，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績40%。試講主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)及課堂教學(xué)組織能力等；結(jié)構(gòu)化面試主要考查個(gè)人素質(zhì)及職業(yè)能力、職業(yè)發(fā)展?jié)撃艿取?/P>
2.其他崗位(管理崗位、教輔崗位等)
采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查個(gè)人素質(zhì)及職業(yè)能力、職業(yè)發(fā)展?jié)撃艿取?/P>
面試評(píng)委小組人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。面試成績采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，75分（含）以上為合格，面試成績不合格者不得作為擬聘人選。
3.面試成績計(jì)算
以各有效評(píng)委分?jǐn)?shù)之和除以有效評(píng)委人數(shù)(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分)得出的平均分作為面試最終成績。面試評(píng)委小組在面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并在面試階段向面試人員宣布面試成績。
（三）總成績
考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。
考試總成績采用百分制，成績按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委成績?nèi)韵嗤�，則另行組織面試。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例，在合格的考生中確定體檢和考察人選，并于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)公布。
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行；教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
七、公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘人選。擬聘用人員名單同時(shí)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和我院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人選名單經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其它問題的說明
（一）報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等各環(huán)節(jié)通知均在廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gdcvi.edu.cn）“通知公告”欄目公布，應(yīng)聘人員報(bào)名后自行查閱，如因個(gè)人原因未按通知要求參與相關(guān)環(huán)節(jié)考核的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員按照要求做好報(bào)名、考試等工作。因不可抗力，學(xué)院必要時(shí)可對(duì)招聘工作時(shí)間和工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)公告將在廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。
（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查貫穿公開招聘和聘用全過程，提供不實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，解除聘用合同。
（四）應(yīng)聘人員未按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢、未按要求提供材料辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到入職的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
（五）關(guān)于遞補(bǔ)的說明：因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
（六）本公告由廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：0763-3919523
廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部
監(jiān)督投訴電話：020-36409819
廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢室
地址：廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)東城街道環(huán)城東路38號(hào)
郵政編碼：511510
附件：1.廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表.xlsx
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年4月6日
