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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，經(jīng)研究并報六安市人社局同意，現(xiàn)就2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)；
（二）堅持嚴把政策，規(guī)范操作；
（三）堅持統(tǒng)一組織，分工負責。
二、招聘計劃
2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員120名，招聘計劃（崗位）等信息于3月20日起同時在舒城縣人民政府網(wǎng)（www.shucheng.gov.cn）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）發(fā)布。具體招聘崗位、條件等詳見《2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
在2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“服務(wù)基層項目”人員，包括以下人員：
（一）“服務(wù)基層項目”人員是指“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員（含2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員）。
（二）符合崗位招聘條件的退役士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。退役士兵是指服役期滿2年（含）以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）。
安徽籍的認定：高（中）考錄取時為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)。
2023年期滿的“服務(wù)基層項目”人員，可由其項目主管部門出具相關(guān)證明材料。
在2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：
（一）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
（二）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
（三）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。
（四）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復(fù)學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。
（五）2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。
（六）其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。
在2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘本縣優(yōu)秀村和社區(qū)“兩委”成員（不含兼職委員），包括以下人員：
（一）我縣行政區(qū)域內(nèi)任職3年（截至2023年7月31日）以上的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會主任和優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、居委會主任；
（二）在脫貧村從事鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作（扶貧工作）滿5年的優(yōu)秀村干部；
（三）任村“兩委”班子成員滿5年且考核優(yōu)秀的全日制普通高校畢業(yè)生；
上述對象不包括到村任職的大學生村官，以及有關(guān)單位選派的村黨組織第一書記。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年3月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求：報考者截止到2023年7月31日具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。凡工作時間達到24個月，即視為具有兩年工作經(jīng)歷，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明詳見《關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明》（附件2）。
報考部分教師崗位須具有相應(yīng)的教師資格證書（含已取得《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》以及普通話水平測試成績證明，且在2023年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員）。
第二專業(yè)或者輔修專業(yè)報考，考生如取得教育主管部門認證的符合招聘崗位要求專業(yè)的學歷學位證書，且學歷與學位專業(yè)一致，即可報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，括號里的信息只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位；要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業(yè)須一致。
香港、澳門大學學歷的人員可以報考，但學歷必須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷要具有經(jīng)教育部相關(guān)部門的學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
技工院校畢業(yè)生在符合專業(yè)等其他崗位條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學�？频膷徫弧�
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生；中央黨校、省委黨校學歷可比照同等國民教育學歷，符合崗位要求的資格條件的，可以報考。
報考者不能憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書報考；取得雙�？茖W歷、雙本科學歷、雙學士學位的人員不能分別按本科學歷、研究生學歷、碩士學位人員報考。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責任事件的、受到黨內(nèi)警告處分的村（社區(qū)）干部；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2023年3月27日9:00至4月2日23:00，逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，4月3日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月3日16：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)于4月5日20：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。4月7日至4月10日期間，按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng)，進入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料，經(jīng)與國家相關(guān)平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）查看。
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。對少數(shù)特殊崗位確實達不到規(guī)定比例的，經(jīng)舒城縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動管理工作領(lǐng)導組批準后可適當降低至1:2比例開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月7日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。
報考人員身份證遺失、新證尚未辦理的，可先以本人原有的身份證號報名，于考前及時辦理有效身份證或臨時身份證，或憑派出所出具的標準格式并貼有本人照片、蓋有戶籍印章的戶籍證明或個人有效社保卡參加考試。
五、筆試
筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加�？荚囶悇e詳見《公共科目類別代碼》（附件3）。
考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準。
筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
考試時間為2023年5月7日（星期日）上午。
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
報考人員可于5月4日至6日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設(shè)在舒城縣，地點詳見《準考證》。
6月上旬（具體時間另行通知），報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月8日08:00-12:00期間，攜帶筆試準考證、相關(guān)證書、證件（原件及復(fù)印件）到舒城縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：舒城縣周瑜大道縣人力資源和社會保障局五樓517辦公室，聯(lián)系電話：0564-8689053）申報加分事宜。
“大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件及復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件及復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件及復(fù)印件；大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件及復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在“舒城縣人民政府網(wǎng)”公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)P試科目（《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》）成績每科加2分，逾期不予辦理。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)最低控制合格分數(shù)線為150分（其中，報考0904030、0904071、0904076-0904087崗位的放寬到130分），達不到最低控制合格分數(shù)線的，或考生有一科低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。設(shè)定的最低控制合格分數(shù)均含加分。
六、資格復(fù)審
入圍資格復(fù)審人員名單，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試合成成績高低順序確定并在“舒城縣人民政府網(wǎng)”公示。資格復(fù)審時間、地點以公示為準。
入圍參加專業(yè)測試1的資格復(fù)審人員名單，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試合成成績（《職業(yè)能力傾向測驗》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按40%，計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.4）（四舍五入保留兩位小數(shù)）高低順序，其中崗位招聘計劃數(shù)5人以下的按1:3比例、5人及以上的按1：2比例確定參加專業(yè)測試1人選。
入圍參加專業(yè)測試2的資格復(fù)審人員名單，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試合成成績（《職業(yè)能力傾向測驗》按25%、《綜合應(yīng)用能力》按25%，計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.25+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.25）（四舍五入保留兩位小數(shù)）高低順序，其中崗位招聘計劃數(shù)5人以下的按1:3比例、5人及以上的按1：2比例確定參加專業(yè)測試2人選。
最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選并進行公示。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料，其中：
（一）2023年畢業(yè)，但資格復(fù)審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，其中屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供本人學生證原件及復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬2023年非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（二）報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表）原件及復(fù)印件，退役士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復(fù)印件）、退役證明材料。
2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或項目主管部門出具的相關(guān)證明材料。
（三）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役士兵相關(guān)證明材料（參考第2條），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
（四）報考“舒城縣戶籍”崗位的，還須提供能夠證明本人是六安市舒城縣戶籍的戶口簿原件及復(fù)印件。高（中）考錄取時為六安市舒城縣戶籍或招聘公告發(fā)布前（2023年3月20日）戶籍已遷入六安市舒城縣。
（五）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。同意報考證明詳見《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名的證明》（附件4）。
（六）報考部分教師崗位的還須提供教師資格證書原件及復(fù)印件，尚未取得教師資格證書的，可憑《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》以及普通話水平測試成績證明，并提交“本人在2023年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書或證書編號”的承諾書辦理資格復(fù)審。
（七）屬優(yōu)秀村和社區(qū)“兩委”成員的，還須提供本人任職文件或當選證書原件及復(fù)印件和由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的相關(guān)證明材料。優(yōu)秀資審表格詳見《2023年度舒城縣優(yōu)秀村（社區(qū)）干部報考事業(yè)單位工作人員資格審查表》（附件5）。
（八）報考“具有法律職業(yè)資格證書”等有相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格要求的崗位，資格復(fù)審時，還須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件。其中，已通過相關(guān)考試，資格復(fù)審時尚未取得證書的，可憑主管部門出具的書面證明材料辦理資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的考生，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。
七、專業(yè)測試
舒城縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試方式分為專業(yè)測試1、2。
專業(yè)測試1主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。
專業(yè)測試2主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報考崗位的基本素質(zhì)、教育教學能力等，采取才藝（內(nèi)容為講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱四項基本技能）展示的方式進行，每項均按滿分100分計分，每項分值各按25%計算專業(yè)測試成績。每位面試人員的面試時間為每項5分鐘。
為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。
專業(yè)測試均需設(shè)立考官組�？脊俳M一般不少于7人，考官全部外聘。
八、成績合成
專業(yè)測試1崗位按以下辦法合成總成績：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)測試1的總成績按3:4:3比例合成（計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.4+專業(yè)測試成績×0.3，四舍五入保留兩位小數(shù)）。
專業(yè)測試2崗位按以下辦法合成總成績：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)測試2的總成績按2.5:2.5:5比例合成（計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.25+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.25+專業(yè)測試成績×0.5，四舍五入保留兩位小數(shù)）。
如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試合成成績高低確定排序，如再出現(xiàn)同分，則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績高低確定排序；如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績再出現(xiàn)同分，則采取加試的方法（加試方案另行公布）。
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單，并在“舒城縣人民政府網(wǎng)”進行公示。
九、體檢考察
體檢工作按照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由舒城縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“舒城縣人民政府網(wǎng)”公示7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷（學位）證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報送舒城縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、法律職業(yè)資格等證書，或證書與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格，其中報考部分教師崗位的，未能在2023年7月31日前提供教師資格證書或證書編號的，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十二、有關(guān)事宜
（一）本《公告》由舒城縣人力資源和社會保障局負責解釋。
（二）2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登錄“舒城縣人民政府網(wǎng)”、“安徽省人事考試網(wǎng)”查詢、查閱。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
（四）政策咨詢電話：0564-8689053（舒城縣人社局事業(yè)股）
監(jiān)督舉報電話：0564-8621152（舒城縣紀委監(jiān)委）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。
附件：
1.2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls
2.關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明.doc
4.關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘報名的證明.doc
5.2023年度舒城縣優(yōu)秀村（社區(qū)）干部報考事業(yè)單位工作人員資格審查表.doc
以上各類表格，請考生自行下載、打印、填寫。
舒城縣人力資源和社會保障局
2023年3月20日
