遼寧撫順市教育局2020年赴遼寧師范大學公開招聘高層次和急需緊缺教師公告
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我市實際，擬于2020年7月27日-29日赴遼寧師范大學公開招聘高層次和急需緊缺人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.熱愛教育事業(yè)，持有對應(yīng)崗位教師資格證，自愿履行人民教師的義務(wù)。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
6.年齡要求：碩士研究生年齡不超過35周歲（1984年7月11日（含）之后出生）；本科生年齡不超過30周歲（1989年7月11日（含）之后出生）。
7.2020年7月31日前取得報到證、畢業(yè)證、學位證,能夠按期到市教育局人事部門報到。
8.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現(xiàn)役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
二、公開招聘的組織方式
赴高校公開招聘教師在市人力資源和社會保障局指導下由市教育局組織實施。
1.報名（7月11日00：00——7月19日24:00）
考生按照招聘條件在報名時間內(nèi)將應(yīng)聘材料按如下編號順序制作成PDF文件（文件名為崗位代碼和姓名）發(fā)送至郵箱：fsjyjjszp@163.com進行報名，每名考生僅限申報一個崗位。
應(yīng)聘材料內(nèi)容包括：
（1）撫順市教育局2020年赴遼寧師范大學公開招聘高層次和急需緊缺人員報名表（附件2）
（2）身份證掃描件
（3）學生證掃描件
（4）教師資格證掃描件（暫未獲取教師資格證的考生，參照《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行）
（5）個人簡歷（500字以內(nèi)簡述個人經(jīng)歷）
（6）榮譽證書掃描件
（7）免費師范生需提供《師范生免費教育協(xié)議書》掃描件
（8）碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件的掃描件
建立考生誠信承諾制度。考生根據(jù)《招聘公告》認真填寫報名表，對所報職位報考資格條件進行核對，確認本人符合該職位的報考資格條件并保證所填信息真實有效，如虛報瞞報，后果自負�？忌谡衅钙陂g，應(yīng)確保報名時所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負。
2.資格審查（7月20-22日）
市教育局將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學生證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應(yīng)聘資格。
本次招聘按照崗位計劃1:5的比例確定參加面試人員并于面試前通知，參加面試人員以接到市教育局通知為準,未進入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的考生按照面試規(guī)定時間攜帶本人身份證、大連健康碼、國務(wù)院疫情防控行程卡（大連健康碼、國務(wù)院疫情防控行程卡獲取方式詳見附件3）通過體溫測量后到遼寧師范大學指定教學樓等待面試。
3.面試（7月28日）
在市教育局領(lǐng)導下，組成面試考核組，考核組由5名考官組成，主考官為用人單位領(lǐng)導，配備與招聘崗位相同專業(yè)的公共考官，公共考官由市教育局通過抽簽方式產(chǎn)生，面試采取試講與提問相結(jié)合的方式進行，教材為我市現(xiàn)行使用教材，小學四年級上冊、初中、高中學科第一冊，每名考生面試時間不超過15分鐘（考生自我介紹2分鐘，模擬上課10分鐘，主考官提問3分鐘，問題以學生的學習經(jīng)歷、專業(yè)知識、職涯規(guī)劃、是否服從統(tǒng)籌安排等內(nèi)容為主），面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后所取平均分。面試過程由市人社局全程監(jiān)督。
4.考核與簽約（7月28日下午-7月29日上午）
根據(jù)面試成績，按照1:3的比例，確定考核人選，按照1:1的比例，確定簽約人選。被確定的考核人選（以接到市教育局通知為準）需攜帶就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學位證及報名時所提供材料的原件到指定地點復(fù)核報考資格。復(fù)核通過后由用人單位對被考核人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，市教育局負責監(jiān)督、指導。簽約實行雙向選擇制，按面試成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考核人員簽約。雙方達成一致后完成簽約，并報市教育局、市人力資源和社會保障局備案。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。
