2020年遼寧撫順新賓滿族自治縣教育局赴遼寧師范大學(xué)招聘教師公告【40人】
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文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,為滿足所屬學(xué)校對(duì)高層次緊缺人才的需要,結(jié)合我縣實(shí)際,擬于2020年7月20日-22日赴遼寧師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人員,F(xiàn)公告如下:
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛教育事業(yè),自愿履行人民教師的義務(wù),具有崗位所對(duì)應(yīng)的教師資格證,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)崗位所需要的其他條件,詳見附件;
(五)碩士研究生年齡在35周歲以下,即1985年7月7日(含)以后后出生;本科生年齡在30周歲以下(1990年7月7日(含)以后出生;
(六)應(yīng)聘人員可先行報(bào)名參加面試、考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示,并于2020年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。應(yīng)聘者相關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證;
(七)曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
三、招聘方式
招聘采取面試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息通過(guò)遼寧師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)(http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/)發(fā)布。
(二)報(bào)名(7月7日00:00——7月17日24:00)
考生按照招聘條件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料按如下編號(hào)順序制作成PDF文件(文件名為崗位代碼和姓名)發(fā)送至郵箱:xbjyjxz@163.com進(jìn)行報(bào)名,每名考生僅限申報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘材料內(nèi)容包括:
(1)2020年新賓滿族自治縣教育局赴遼寧師范大學(xué)公開招聘教師報(bào)名表(附件2)
(2)身份證掃描件
(3)學(xué)生證掃描件
(4)教師資格證掃描件(暫未獲取教師資格證的考生,參照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行)
(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷(500字以內(nèi)簡(jiǎn)述個(gè)人經(jīng)歷)
(6)榮譽(yù)證書掃描件
(7)碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的掃描件
建立考生誠(chéng)信承諾制度。考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)名表,對(duì)所報(bào)職位報(bào)考資格條件進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)本人符合該職位的報(bào)考資格條件并保證所填信息真實(shí)有效,如虛報(bào)瞞報(bào),后果自負(fù)?忌谡衅钙陂g,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊工具不暢所致一切后果,考生自負(fù)。
(三)資格審查
縣教育局將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)生證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,立即取消考生應(yīng)聘資格。
本次招聘按照崗位計(jì)劃1:5的比例確定參加面試人員并及時(shí)通知,參加面試人員以接到縣教育局通知為準(zhǔn)。未進(jìn)入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的考生于7月21日早八點(diǎn)三十分?jǐn)y帶本人身份證、大連健康碼、國(guó)務(wù)院疫情防控行程卡(大連健康碼、國(guó)務(wù)院疫情防控行程卡獲取方式詳見附件4)通過(guò)體溫測(cè)量后到遼寧師范大學(xué)指定教學(xué)樓等待面試。
(四)考核
1、面試(21日至22日)
在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)下,組成面試考核組,考核組由5名考官組成,主考官為用人單位領(lǐng)導(dǎo),配備與招聘崗位相同專業(yè)的公共考官,公共考官由縣教育局通過(guò)抽簽方式產(chǎn)生,面試采取模擬上課與提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,教材為人教版小學(xué)四年級(jí)上冊(cè)、初中、高中(中職)學(xué)科第一冊(cè),每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘(考生自我介紹2分鐘,模擬上課10分鐘,主考官提問(wèn)3分鐘,問(wèn)題以考生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、職涯規(guī)劃、是否服從統(tǒng)籌安排等內(nèi)容為主),面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)并列者,加試一輪,按加試成績(jī)由高到低的順序確定。面試過(guò)程由縣人社局全程監(jiān)督。
2、考核與簽約(22日)
根據(jù)面試成績(jī),按照1∶3的比例,確定考核與簽約人選。考核工作由用人單位組織實(shí)施,人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)核報(bào)考資格。簽約實(shí)行雙向選擇制,按面試成績(jī)排序進(jìn)行簽約,如雙方無(wú)意簽約,核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考生簽約。雙方達(dá)成一致后,完成簽約,并報(bào)教育局、人社局備案。用人單位要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說(shuō)明的地方告知簽約學(xué)生;回答簽約學(xué)生提出的有關(guān)問(wèn)題;認(rèn)真審閱簽約學(xué)生上交的就業(yè)協(xié)議書,審核學(xué)校印章是否正確,就業(yè)協(xié)議注明事項(xiàng)是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰,則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。