為滿足檢驗(yàn)檢測(cè)事業(yè)發(fā)展需要，按照《濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬濱州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制編外工作人員6名。本次招聘本著“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)考試、考核擇優(yōu)聘用。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）全日制大學(xué)本科學(xué)歷的，年齡應(yīng)在30周歲以下（1994年10月1日以后出生）；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1989年10月1日以后出生）。身體健康。
（四）具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等要求。
（五）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意（附件4）。在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料應(yīng)在2024年10月23日以前取得。海外高校畢業(yè)生應(yīng)取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符、未按期取得相應(yīng)證書(shū)的，取消應(yīng)聘資格。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等具體要求，由濱州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心根據(jù)工作特點(diǎn)和單位實(shí)際制定。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見(jiàn)《濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬濱州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘合同制編外工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名與初審
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：益謙招聘考試網(wǎng)
（http://hr.bzyiqian.com/binzhou）
報(bào)名時(shí)間：2024年10月23日09:00-10月26日17:00。
審核時(shí)間：2024年10月23日11:00-10月27日11:00。
（一）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、小于30k）、填寫好的《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等所需證件，以及學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）上下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須真實(shí)一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠(chéng)信承諾事項(xiàng)，提交的信息必須真實(shí)、有效、完整，報(bào)名系統(tǒng)表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫。
因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員的報(bào)名信息在初審?fù)ㄟ^(guò)后不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審?fù)嘶氐膽?yīng)聘人員，可根據(jù)情況，修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造編造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘工作相關(guān)信息在益謙招聘考試網(wǎng)（http://hr.bzyiqian.com/binzhou）發(fā)布，請(qǐng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。因本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
（二）網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
對(duì)符合招聘條件的，予以初審?fù)ㄟ^(guò)。對(duì)提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對(duì)不符合招聘條件的，不予初審?fù)ㄟ^(guò)并說(shuō)明原因。
初審?fù)ㄟ^(guò)人員網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人（考生繳費(fèi)成功后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證）。
報(bào)名繳費(fèi)截止時(shí)間：2024年10月28日11:00
四、考試與資格審查
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚺c資格審查有關(guān)要求如下：
（一）筆試
筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括：①法律法規(guī)②經(jīng)濟(jì)、科技、文化常識(shí)③時(shí)政④國(guó)情、省情、市情⑤市場(chǎng)監(jiān)管基本知識(shí)⑥檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)知識(shí)。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2024年10月30日09:00—11月2日09:30
考生登錄益謙招聘考試網(wǎng)（http://hr.bzyiqian.com/binzhou）于規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印筆試準(zhǔn)考證，仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的“應(yīng)試人員須知”，嚴(yán)格遵守考試要求。
筆試時(shí)間計(jì)劃為2024年11月2日9:00—11:00�？荚嚨木唧w時(shí)間、地點(diǎn)以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名成功人員務(wù)必于筆試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備資格審查時(shí)提交。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格審查范圍人數(shù)1:3的比例，由高分到低分依次確定資格審查范圍人選；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員一同進(jìn)入資格審查范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。
（二）資格審查
資格審查在濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局指導(dǎo)下由濱州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心具體負(fù)責(zé)。
經(jīng)筆試進(jìn)入資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元，同時(shí)需提交報(bào)考所需材料原件。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）面試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行。具體要求以面試公告為準(zhǔn)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線65分。
（四）總成績(jī)計(jì)算與排名
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算考試總成績(jī)。面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫�，進(jìn)行加試確定排名順序。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織。
根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。
對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘用人員，在濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（http://amr.binzhou.gov.cn/）及益謙招聘考試網(wǎng)（http://hr.bzyiqian.com/binzhou）網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由單位提出聘用意見(jiàn)，與擬聘用人員簽定勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用。不合格的解除聘用合同。
新聘用人員的管理按照《濱州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心聘用人員管理辦法》執(zhí)行。
七、薪酬待遇
1.試用期期間，月工資統(tǒng)一為2500元/月（包含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分）。
2.試用期滿，正式聘用的：全日制本科學(xué)歷人員綜合月收入不低于5570元/月（包含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分）；全日制碩士研究生人員綜合月收入不低于6220元/月（包含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分）。
3.單位按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
4.單位為其提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、差旅費(fèi)等工作保障，并保障聘用人員享受法定假期等權(quán)利。
七、咨詢、監(jiān)督及其他
本次招聘專業(yè)設(shè)置參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由濱州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
濱州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心人力資源部0543-8610018
益謙招聘考試網(wǎng)0543-3260998
0543-3152006
監(jiān)督電話：
濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科0543-8339021
濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)黨委0543-8103700
附件1：濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬濱州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘合同制編外工作人員崗位一覽表.xlsx
附件3：濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬濱州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘合同制編外工作人員應(yīng)聘須知.doc