因工作需要，廣州市增城區(qū)青少年宮現(xiàn)面向社會公開招用聘員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招用崗位及人數(shù)

　　招用崗位為廣州市增城區(qū)青少年宮聘員，招用人數(shù)5名。(詳見附件1)。

　　二、招用條件和工作待遇

　　(一)報考人員應當具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利，具有良好的職業(yè)道德;

　　2. 30周歲以下(1986年9月30日以后出生);

　　3.身體健康，品行良好;

　　4.自行解決食宿問題。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2.被政府部門辭退、開除的;

　　3.違反計劃生育有關規(guī)定的。

　　(三)工作待遇

　　按照《增城市市直機關事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)》(增人社〔2014〕25號)及其實施細則標準執(zhí)行。

　　三、招用程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名方式、時間、地點和所需資料

　　(1)報名方式：采取現(xiàn)場報名;

　　(2)報名時間：2016年11月4日至2016年11月8日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30);

　　(3)報名地點：共青團廣州市增城區(qū)委員會辦公室(廣州市增城區(qū)荔城街和平路22號北樓305室);

　　(4)報名需提交資料：《廣州市增城區(qū)青少年宮公開招用聘員報名表》(附件2)、本人近期小一寸免冠正面紅底彩照4張，身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學位證書(應屆畢業(yè)生提供《大學生就業(yè)推薦表》)、學歷認證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、計生證等材料原件及復印件(原件核驗后當場交回本人,復印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復印戶主頁及本人頁，身份證需復印正反面)、由報考人員的戶口所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》、原工作單位工作經歷證明。

　　2.資格審查

　　(1)報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及招用資格;

　　(2)我宮根據(jù)報名人員提交的材料對報考人員資格條件進行審查，確定參加筆試人員名單，具體名單在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局網站及廣州市增城區(qū)青少年宮微信公眾號上公布;

　　(3)報考人員的資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、招用時資格終審，并貫穿招用工作全過程。

　　(二)考試

　　考試總成績?yōu)?00分，分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)(滿分均為100分)，其中，筆試按40%、面試按60%計入總成績。各環(huán)節(jié)成績和總成績均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

　　1.筆試

　　筆試時間和地點以在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局網站及廣州市增城區(qū)青少年宮微信公眾號具體通知為準。筆試內容主要測評應試者的行政職業(yè)能力測驗及申論。

　　為確保招用的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。對于崗位在首次公開招用未達到開考比例的，經公開招用工作領導小組批準，取消或調減職位，或延長報名和考試時間，筆試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的，可不再取消或調減，凡符合報考資格條件的筆試人員可進入后續(xù)招用程序。

　　筆試成績從高分到低分排序，按招用人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試對象。如果達不到1:5的，按照實際人數(shù)進入面試。

　　2.面試

　　(1)面試時間和具體名單以在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局網站及廣州市增城區(qū)青少年宮微信公眾號上公布);

　　(2)地點：共青團廣州市增城區(qū)委員會三樓會議室;

　　(3)面試內容：結合工作實際，制定面試試題，總分為100分。主要是對應聘人員的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價;

　　(4)面試成績現(xiàn)場公布，面試成績滿分為100分，計算到小數(shù)點后兩位，面試成績現(xiàn)場公布，按60%計入綜合成績。面試實行考場封閉，參加人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席均作棄權處理，不再安排補考。

　　(三)體檢

　　1.體檢時間及地點：具體以公布為準;

　　2.體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，報考人員對體檢結果有異議的，可在2個工作日內向共青團廣州市增城區(qū)委員會辦公室對可以復檢的項目申請復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。因身體特殊情況不能參加個別體檢項目的，待身體適合時補回沒有進行體檢項目;

　　3.體檢不合格者，取消招用資格。

　　(四)公示

　　根據(jù)體檢結果，對擬招用人員在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局網站及廣州市增城區(qū)青少年宮微信公眾平臺公示3個工作日。

　　(五)聘用

　　經公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不合格者，解除勞動合同。

　　四、其他事項

　　(一)在體檢、公示和招用中有不符合條件或應聘人員主動放棄而出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高到低依次遞補人選;

　　(二)本次招用考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料;

　　(三)本次招用有關政策由廣州市增城區(qū)青少年宮負責解釋，報考人員可通過公布的電話咨詢(工作日：上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

　　聯(lián)系人：何漢檳、羅征瓊，電話：020-82750588

　　1.增城區(qū)青少年宮2016年公開招用聘員崗位表.doc

　　2.增城區(qū)青少年宮公開招用聘員報名表.doc

　　廣州市增城區(qū)青少年宮

　　2016年11月1日