黃石市環(huán)保局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告
根據事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，結合單位編制、崗位空缺情況，我局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘5名事業(yè)單位工作人員�，F將有關情況公告如下：
一、招聘對象
符合應聘條件和崗位要求的各類人員
二、招聘條件
應聘人員應當具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；
（二）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律。具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
（三）具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力；
（四）具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的不予聘用：
（一）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（二）正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
（四）現役軍人、在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業(yè)生；
（五）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
（六）聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與聘用單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
（七）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（八）法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。
三、報名、確認
本次招聘（大學�？萍耙陨蠈W歷）崗位實行網上報名、應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
1、提交應聘申請。應聘人員可于2016年11月3日9:00至11月10日17:00登陸黃石市人事考試院網（http://www.hsrsksy.gov.cn）點擊“網上報名”進入黃石市人事考試院網上報名系統(tǒng)，選擇《黃石市環(huán)保局公開招聘工作人員》提交報名申請，按要求填寫相關報名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過30Kb,報名所用照片均應與此保持一致；未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核）�？荚囍荒苡玫诙矸葑C報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員提交報名申請后，系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號，請注意保存。對于不會操作網報系統(tǒng)的考生，在報名期間設有專線電話和服務郵箱，由專人提供咨詢幫助和服務(聯系電話：0714-6511782，郵箱地址：hsrsksy@126.com)。如對選報崗位資格條件有疑問，應先向招聘主管單位（電話：0714-3801738）咨詢，確認符合條件后再填報。
2、查詢報名結果。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。
3、網上繳費。應聘人員于2016年11月3日9:00至11月10日17:00期間登錄黃石人事考試院網進行網上繳費。在規(guī)定時間內網上繳費成功者即視為報名成功，凡沒在規(guī)定時間內繳費者，則視為放棄。根據鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，報名考試費用每人50元，應聘人員需要參加《公共基礎及專業(yè)知識》一個科目考試。
4、網上打印準考證。網上報名、繳費成功后，應聘人員應于12月15日09:00至12月17日17:30期間，登錄黃石人事考試院網，憑個人提交報名申請時網絡系統(tǒng)自動生成的報名序號，下載打印《筆試準考證》。
2、年限計算認定。招聘崗位中凡有年齡、學歷、從業(yè)經歷（含工作經歷）、職業(yè)資格等要求的，其計算截止時間為2016年9月30日。例如，崗位條件要求35周歲及以下的，則1981年9月30日及以后出生的符合條件，其他依此類推。
四、筆試
報考人員統(tǒng)一參加筆試。招聘計劃人數與報名人數的比例須達到1:3才予開考，報考人數不足開考比例要求的，調劑或核減崗位招聘計劃。
（一）筆試內容。筆試總分100分。筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質和工作技能，具體包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎知識以及崗位專業(yè)要求的相關專業(yè)知識。
（二）筆試時間地點。詳見《筆試準考證》。
（三）筆試成績及查詢。筆試結束一周后，應聘人員可登錄黃石人事考試院網查詢個人筆試成績。
五、資格審核確認
待考生進入面試環(huán)節(jié)后再進行資格復審，復審時應提供本人近期正面一寸免冠彩色照片2張、第二代身份證、畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的還需提交所在院校的在讀證明）、原單位同意報考證明、縣級以上計生部門提供的已婚者計劃生育證明等材料到黃石市環(huán)保局進行資格審核確認（地址：黃石市下陸區(qū)蘇州路26號726室，聯系電話：0714--3801738），復審時間另行網上通知。
六、面試
報考人員均參加面試。
（一）面試對象確定
根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃與進入面試人數1:3的比例確定資格復審對象（筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試）。經公示無異議后，向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》。
對達不到規(guī)定比例的崗位，如崗位急需緊缺專業(yè)人才，經用人單位申請、主管部門同意、人社部門核準后，可適當
放寬比例。
按筆試成績從高到低入圍面試的人員中有棄權的，需本人確認并出具書面聲明，考生在外地難以提供的或確實無法聯系考生本人的，應由招聘主管部門（單位）2名以上工作人員證實并記錄在案。
（二）面試方法
面試總分100分，一般采取結構化面試。根據崗位特點，以現場答辯和專業(yè)測評等方式測試應試者對報考崗位的適應程度、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力等綜合素質。面試當場向應試人員公布面試成績。計算面試成績時應去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方法得出面試成績。
（三）面試時間、地點
面試具體時間、地點以《面試通知書》為準。
七、綜合成績計算及查詢
招聘（大學�？萍耙陨蠈W歷）崗位應聘人員綜合成績按筆試、面試各占50%和50%的比例進行計算，經市人社局審核確認后，在黃石人事考試院網、黃石環(huán)保局網上公布。
八、體檢
面試結束后，招聘（大學�？萍耙陨蠈W歷）崗位分別按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢工作由市環(huán)保局負責組織實施，具體時間、地點由局政工科通知。體檢標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部[2005]1號）和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）等執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，按行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行。若體檢不合格，經報市人社局核準，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選，必須是參加了面試的人員。
九、考核
考核工作由市環(huán)保局組織實施，主要考核擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關情況，具體時間由市環(huán)保局通知。
若因考核不合格出現名額缺額，報經市人社局同意，按該崗位進入面試人員的綜合成績從高到低的順序，依次遞補人選并參加體檢、接受考核。
十、公示
體檢、考核結束后，辦理認定登記及簽訂聘用合同前，市環(huán)保局按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及個人基本信息，公示時間不少于7個工作日。同時，黃石人事考試院網也將對擬聘用人員名單進行公示。
十一、聘用管理
擬聘用人員經公示無異議后，辦理崗位聘用和崗位認定手續(xù)，由招聘單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國家規(guī)定的有關待遇。舉報、投訴查證屬實的，不予聘用；對舉報或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十二、紀律監(jiān)督
要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對招考中的違紀行為，一經發(fā)現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違紀違規(guī)的，一經發(fā)現，取消聘用資格。
市環(huán)保局咨詢電話：0714-3801738
市紀委派駐市環(huán)保局紀檢組舉報投訴電：0714-6391168
十三、市環(huán)保局直屬事業(yè)單位招聘職位
詳見附件《黃石市環(huán)保局2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》.xls