臨湘市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（岳人社發(fā)[2013]124號）文件精神，經(jīng)岳陽市人社局核準，2015年臨湘市事業(yè)單位面向社會公開招聘105名工作人員，其中衛(wèi)生系統(tǒng)88人，其他6家事業(yè)單位17人，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅持統(tǒng)一組織、分類實施的原則；堅持在核定編制內(nèi)招聘的原則。
二、招聘計劃
本次臨湘市2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員105 人（詳見2015年臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表）。
公開招聘應(yīng)當形成競爭。報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不得低于3：1，達不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)，但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，并報岳陽市人社局批準后可適當降低開考比例。所有調(diào)整計劃在開考前予以公告。
三、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正；
4、具備崗位所需的任職資格、（職）執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)和技能要求；
5、具備崗位所需的年齡、身體條件及其他要求；
黨紀處分尚未到期，政紀處分尚未解除，正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，以及個人有違紀違法行為，組織尚未發(fā)現(xiàn)或查處的，不得報考應(yīng)聘。
有關(guān)年齡的計算，截止時間為招聘公告發(fā)布之日。
四、報名要求
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，每位報考人員只能選擇一個崗位報名。報名時應(yīng)誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。為便于網(wǎng)上查詢信息，報考時還須提供帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。對違反誠信報考規(guī)定，提供虛假信息、偽造變更相關(guān)證件等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試資格和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
1、報名時間和地點：
①報名時間：2015年 9月24日至26日（上午8：30-12：00；下午15：00-18：00），共3天，26日（星期六）照常上班，逾期不予補報。
②報名地點：臨湘市人力資源和社會保障局二樓西大廳。
2、報名辦法：所有報考人員須持本人身份證及報考崗位條件所需的有關(guān)證件原件和復(fù)印件，包括畢業(yè)證及有關(guān)資格證書等，資格審查合格后，方可填寫《臨湘市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，并提交近期正面1寸免冠同底彩色相片3張。
3、資格審查：對報考人員的資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時資格終審。資格初審由招聘單位及主管部門負責，在考生報名時進行。有專業(yè)要求的崗位，要與崗位要求的最低學歷專業(yè)匹配。資格復(fù)審由市人社局在面試前集中進行。資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究相關(guān)責任。
4、繳費：填寫報名登記表，繳納考試費125元。
5、筆試準考證發(fā)放：筆試準考證領(lǐng)取時間為10月13日- 15日。領(lǐng)證地點為臨湘市人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心（辦公樓305室）。
五、招聘考試
考試分為筆試和面試，總成績?yōu)?00分，其中：筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。
1、筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（內(nèi)容包括時事、政治、法律、職業(yè)道德等）和專業(yè)基礎(chǔ)知識（專業(yè)基礎(chǔ)知識根據(jù)“干什么、考什么”的要求，主要內(nèi)容是與招聘崗位名稱相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識），滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)基礎(chǔ)知識占70%。依據(jù)筆試成績劃分筆試最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分線數(shù)按本次招聘崗位類別實際參考人員筆試折合總成績平均分的85%計算，未達到最低合格分數(shù)線的取消其面試資格。
筆試時間為2015年10 月17日上午8：30-10：30，筆試地點見準考證。考生必須憑身份證和準考證到指定的考場參加考試。
筆試成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。筆試成績在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在臨湘市人力資源和社會保障局網(wǎng)、臨湘黨建網(wǎng)、臨湘市政府網(wǎng)上發(fā)布。對筆試成績有疑問的，由本人在筆試成績公示后三日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查由市人社局（臨湘市）組織進行，并以市人社局審核結(jié)果為準。
2、面試：面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。根據(jù)筆試成績按1：2的比例從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同（末尾分數(shù)并列）的考生，進入面試的機會均等。面試成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。
設(shè)立面試最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分數(shù)線按同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績的平均分數(shù)的80%計算，未達到最低合格分數(shù)線的取消其體檢、考核資格。
面試時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)規(guī)定的合成比例合成招聘考試總成績，7個工作日內(nèi)在臨湘市人力資源和社會保障局網(wǎng)、臨湘黨建網(wǎng)、臨湘市政府網(wǎng)上公布。
六、體檢和考核
根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分（按招聘崗位計劃1：1的比例）確定體檢對象。如招聘總成績相同的，按以下辦法處理：總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先，筆試成績相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先，再相同的，加考專業(yè)基礎(chǔ)知識。
體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織。在縣級（含縣級）以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢費用由考生負責，體檢時間、地點另行通知。對體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準，每位考生復(fù)檢只進行一次。
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選，考核工作由招聘單位的主管部門負責。對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際等情況進行考核。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行�？己撕腕w檢分合格和不合格。
應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。面試后，因體檢、考核不合格或應(yīng)聘人員中途自愿放棄等情況造成的招錄計劃空缺，依次等額予以遞補一次。
七、公示
經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在臨湘市人力資源和社會保障局網(wǎng)、臨湘黨建網(wǎng)、臨湘市政府網(wǎng)上公示，公示期為7 個工作日。
八、聘用
公示期滿無異議后，按程序辦理錄用（聘用）的相關(guān)手續(xù)。與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。正式聘用后在聘用單位最低服務(wù)年限為五年。試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
九、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視，根據(jù)工作職責公平公正搞好招聘工作。招聘工作接受市紀委、監(jiān)察局的全程監(jiān)督和市委組織部的全程指導。公開招聘工作要嚴格按招聘程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按上級有關(guān)文件規(guī)定嚴格追究責任，進行嚴肅處理。
特別提醒：
本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：0730-3723311（臨湘市委組織部）
0730-3720611（臨湘市人社局）
監(jiān)督電話：0730-3721512（臨湘市紀委）
附： 2015年臨湘市其他事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.doc
2015年臨湘市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計劃表.doc
臨湘市人力資源和社會保障局
2015年9月15日
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