2017年蘇州銀行招聘啟事（金融市場總部）
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行金融市場總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆資產(chǎn)管理部
投資經(jīng)理崗（債券交易方向） 1名
崗位職責：
根據(jù)理財資金投資的要求進行債券對外投資、交易，包括債券發(fā)行主體的授信準入、投資的執(zhí)行、債券交易、債券回購等。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制重點院校本科及以上學歷；2.具備1年以上債券交易相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉主要債券市場，對債券發(fā)行人有一定的信用分析能力，對債券市場有基本的走勢判斷，有較強的同業(yè)交易基礎；3.富有團隊精神，溝通能力強；4.工作積極主動、細致耐心。
◆風險授信部
流動性風險管理崗 2名
崗位職責:
主要承擔金融市場總部流動性風險管理職能
1.總部流動性風險管理辦法的制訂與修訂；
2.總部各項流動性監(jiān)測指標的統(tǒng)一扎口管理；
3.總部日常頭寸的匯總及報送工作；
4.總部日間現(xiàn)金流的監(jiān)測及報告工作；
5.負責與總行計財以及其他相關(guān)部門涉及流動性風險管理的相關(guān)對接工作；6.其他流動性相關(guān)工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制重點院校本科及以上學歷，金融、財務、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)；2.具備3年以上金融行業(yè)流動性風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務操作流程和操作實務；3.具備較強的溝通能力與文字功底，性格開朗，思維活躍，工作積極主動、細致耐心。
◆風險監(jiān)測崗 1名
崗位職責：
1.執(zhí)行總行制定的各種限額指標，審批金融市場總部的本幣（或外幣）交易，監(jiān)測限額執(zhí)行情況，完善限額管理；2.發(fā)起對線上交易的針對性檢查，對監(jiān)控的重點業(yè)務，動態(tài)分析風險敏感性，對資產(chǎn)質(zhì)量進行監(jiān)測，發(fā)出風險預警、提示和管理建議；3.向各業(yè)務部門發(fā)布金融市場、行業(yè)、地區(qū)、監(jiān)管政策、企業(yè)等方面的風險提示，核查風險管控措施的落實情況；4.協(xié)助建立健全的風險監(jiān)測、預警及危機處理機制，提出重大風險解決方案，協(xié)助完善并落實風險管理報告及制度。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制重點院校本科及以上學歷；2.具備3年以上線上本幣或外幣業(yè)務風險監(jiān)測相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家金融法規(guī)、政策，具備較強的風險分析、判斷能力和市場風險敏感度；3.能熟練使用辦公軟件，精通Excel；4.富有團隊精神，具備較強的溝通表達和學習能力；5.為人正直、原則性強。
◆授信審查崗 1名
崗位職責：
1.根據(jù)相關(guān)監(jiān)管政策和總行管理要求，審查金融市場總部的涉信業(yè)務，有一定信貸審查、報表分析的經(jīng)驗，能對風險把控和可操作性提出意見，出具審查報告；2.前期介入新業(yè)務、新產(chǎn)品的討論，提出合理化建議，提高授信方案可行性, 針對自營的非標業(yè)務開展平行作業(yè)，提高項目盡調(diào)質(zhì)量;3.發(fā)起對涉信業(yè)務的針對性檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議;4.負責放款前授信條件落實情況的審核；對放款過程中發(fā)現(xiàn)的問題匯總分析，提高風險預警能力。
任職條件：
1. 年齡35周歲以下,全日制重點院校本科及以上學歷；2.具備3年以上銀行信用審查工作經(jīng)驗，熟悉國家金融法規(guī)、政策，具備較強的風險分析、判斷能力和信用風險敏感度；3.能熟練使用辦公軟件，精通Excel，富有團隊精神，具備較強的溝通表達和學習能力；4.為人正直、原則性強。
◆投行業(yè)務部
結(jié)構(gòu)化融資中心-中心經(jīng)理崗 1名
崗位職責：
1.協(xié)助投行業(yè)務部總經(jīng)理、副總經(jīng)理完成部門的全面管理工作；2.根據(jù)部門下達的年度經(jīng)營目標，組織制訂和實施本中心的年度工作計劃，完成各項考核指標；3.負責本業(yè)務中心內(nèi)部的工作進展、業(yè)務指導、組織推動、人員培養(yǎng)等工作；4.負責對中心內(nèi)各項工作及規(guī)章制度的梳理和建設，不斷提高業(yè)務及客戶服務能力；5.負責監(jiān)督執(zhí)行各項風險管控措施，實施關(guān)鍵風險點控制，提高風險管理能力。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；2.具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年以上銀行、券商、信托、資管或基金等相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉投行業(yè)務各類產(chǎn)品及業(yè)務模式；3.具備較好的營銷拓展能力和較強的表達溝通和文字編輯能力；4.富有團隊精神，工作細致負責，積極主動。
◆投行經(jīng)理崗 4名
崗位職責：
1.負責投行客戶的開拓與營銷，開發(fā)并維護業(yè)務合作關(guān)系，與證券公司、基金公司和私募公司等建立并持續(xù)開展業(yè)務合作；2.負責同業(yè)動態(tài)及新產(chǎn)品的跟蹤與分析，負責投行類產(chǎn)品的研發(fā)、推廣，根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；3.負責投行創(chuàng)新產(chǎn)品的交易方案及相關(guān)標準制定，負責投行業(yè)務的投資組合方案、風險控制方案、業(yè)務處置方案等；4.負責開展業(yè)務培訓，負責全行各分支機投行業(yè)務的業(yè)務指導、組織推動及業(yè)務培訓等工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制重點院校大學本科及以上學歷；2.具備3年及以上銀行、券商、信托、資管或基金等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉投行業(yè)務各類產(chǎn)品及業(yè)務模式；3.具備較好的營銷拓展能力和較強的表達溝通和文字編輯能力；4.富有團隊精神，工作細致負責，積極主動；5.具備股權(quán)、資本市場業(yè)務投資經(jīng)驗者優(yōu)先。
以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當放寬
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用三、注意事項1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
三、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間：即日起至2017年5月31日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！