浦發(fā)銀行天津分行招聘啟事

　　浦發(fā)銀行天津分行于2001年4月正式掛牌營業(yè)，成立15年來，植根津沽大地，相伴天津經(jīng)濟一同高速發(fā)展，傳承江南理財精細服務之底蘊，弘揚津門商道童叟無欺之厚德，創(chuàng)造了驕人的市場業(yè)績，連續(xù)數(shù)年多項指標列天津市股份制銀行第一位。  

　　浦發(fā)銀行天津分行，誠摯歡迎您的加盟！您的職業(yè)，我們共同的事業(yè)。  

　　一、所有崗位必須具備的應聘條件  

　　　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；   

　　　　2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；  

　　　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；  

　　　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；  

　　　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄；  

　　　　6、符合我行親屬回避的要求。  

　　二、報名方式  

　　　　1、有意者請于9月30日前登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“今日浦發(fā)”中的“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），報名表右上方插入電子版一寸照片，將填好的應聘報名表發(fā)送e-mail至：tjhr@spdb.com.cn，郵件及附件應聘報名表的主題均為：“應聘浦發(fā)銀行天津分行（崗位）—姓名”；  

　　　　2、本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。  

　　三、招聘崗位列表  

　　四、招聘崗位及具體要求  

　�。ㄒ唬┊a(chǎn)品經(jīng)理團隊負責人（互聯(lián)網(wǎng)運營方向）  

　　崗位職責： 結(jié)合產(chǎn)品的定位和運營目標，開展目標APP的渠道推廣工作，制定合理的推進計劃和執(zhí)行節(jié)奏；負責組織策劃我行的產(chǎn)品推廣方案；帶領團隊開展線上線下的策劃以及活動； 根據(jù)我行戰(zhàn)略，負責用戶管理體系的建立、維護和優(yōu)化，提升用戶體驗，增加有效用戶數(shù)量；負責平臺供應商引入商務談判，執(zhí)行招投標等相關(guān)手續(xù)、流程等。  

　　應聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗，踏實敬業(yè)，認真負責，條理清晰，具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強的學習能力，善于研究、并能高效推動方案的執(zhí)行；具備良好的人際溝通技巧、具有親和力；思維活躍，積極樂觀，工作細心，責任心強，有知名APP運營經(jīng)驗者優(yōu)先；有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有招投標相關(guān)法律知識和經(jīng)驗者優(yōu)先。  

　�。ǘ�）高級產(chǎn)品經(jīng)理（互聯(lián)網(wǎng)運營方向）  

　　崗位職責：結(jié)合產(chǎn)品的定位和運營目標，參與我行目標APP的渠道推廣工作；策劃我行的產(chǎn)品推廣方案，提煉產(chǎn)品賣點，撰寫具有創(chuàng)意性的策劃方案；負責用戶管理體系的建立、維護和優(yōu)化，提升用戶體驗，增加有效用戶數(shù)量；策劃執(zhí)行線上線下推廣活動，收集反饋數(shù)據(jù)，分析用戶行為及需求，提升用戶留存及活躍度；參與平臺供應商引入商務談判，執(zhí)行招投標等相關(guān)手續(xù)、流程，并負責后期供應商的維護；參與產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)剖析，真實反應產(chǎn)品運營狀況，為產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù)等。  

　　應聘條件： 35周歲以下，全日制本科及以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗；認真負責，條理清晰，具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強的學習能力，善于研究、并能高效推動方案的執(zhí)行；具備良好的人際溝通技巧、具有親和力；思維活躍，積極樂觀，工作細心，責任心強，具有較強團隊合作精神；擁有較強的文字功底，對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準確把握受眾的心態(tài)，有招投標相關(guān)法律知識和經(jīng)驗者優(yōu)先；能撰寫出有質(zhì)量、符合市場需要的推廣文章者優(yōu)先。