2016-07-11
杭州銀行成立于1996年9月，是一家資產質量良好、經營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。杭州銀行溫州分行于2011年7月29日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務快速發(fā)展，并與當地的優(yōu)質客戶建立了緊密的銀企合作關系，機構逐步壯大，已在溫州鹿城、甌海、樂清、蒼南、瑞安開設5家支行。
為滿足業(yè)務發(fā)展需求，現面向社會公開招聘各類英才，共同實現職業(yè)發(fā)展理想。
一、應聘須知
應聘人員除滿足崗位任職條件外，應同時滿足以下基本條件：
1、大學本科（含）以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡標準；
3、具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心，無不良行為記錄；
4、熟悉國家金融政策法規(guī)，具備相應崗位需要的基礎知識與基本技能；
5、身體健康，能適應崗位工作要求；
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對象。
二、應聘程序
應聘者請先登錄杭州銀行網站下載杭州銀行應聘報名表.doc，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關資料復印件，近期1寸免冠彩照一張；(下列二種方式任選)：
1、寄至：溫州市百里西路工會大廈A區(qū)四樓杭州銀行辦公室，應聘人員請在信封上注明應聘崗位。
2、發(fā)送電子郵件:myjob_wz@hzbank.com.cn.郵件主題請注明應聘崗位。
三、其它事項
崗位應聘截止時間為2016年7月21日；經初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還。
招聘崗位和條件
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崗位 |
人數 |
要求 |
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支行負責人 |
1名 |
1、具有5年以上銀行工作經歷，具有2年以上同類崗位管理經驗；2、熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產品及業(yè)務流程，具有較高的政策水平和風險防范意識；3、具有較強的市場拓展能力及目標執(zhí)行能力，良好的規(guī)劃、分析及管理能力，出色的人際交往能力及溝通能力；4、瑞安地區(qū)優(yōu)先。 |
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公司客戶經理 |
若干名 |
1、具有2年以上銀行公司業(yè)務營銷經驗或信貸工作經驗，熟悉銀行公司產品及流程；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的客戶服務意識。 |
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小企業(yè)客戶經理 |
若干名 |
1、2年以上銀行信貸工作經歷；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的客戶服務意識。 |
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零售客戶經理 |
若干名 |
1、2年以上銀行零售信貸業(yè)務工作經歷；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；3、熟悉個人業(yè)務、信貸風險管理等方面的相關制度、法規(guī)，具有CFP、AFP等資質者優(yōu)先。 |
杭州銀行溫州分行
2016年7月11日