吉林省人民銀行系統(tǒng)2016年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告
根據(jù)中國人民銀行總行有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，按照"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，中國人民銀行長(zhǎng)春中心支行組織在全省招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工38人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
中國人民銀行長(zhǎng)春中心支行為本次業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。詳見《吉林省人民銀行系統(tǒng)2016年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡(jiǎn)章》（附件）。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
守庫押運(yùn)崗位：具有高中及以上學(xué)歷的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生，大專院校體育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
其他業(yè)務(wù)操作崗位：報(bào)考長(zhǎng)春中心支行相關(guān)崗位，需具有全日制本科及以上學(xué)歷；報(bào)考地市中支及縣級(jí)支行相關(guān)崗位，需具有全日制大專及以上學(xué)歷。
符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員均可報(bào)名。大專以上學(xué)歷應(yīng)提供教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，政治可靠，品行良好，無不良記錄；
3、符合親屬回避原則。應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、子女及其配偶。擔(dān)任各級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系；兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系（如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系）；近姻親關(guān)系（指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母）；
4、守庫押運(yùn)崗：年齡在20周歲至32周歲之間（出生日期間為：1983年7月1日至1996年7月1日）；男性；身體健康，無肢體殘疾，單眼裸眼視力均不低于0.8，無聽力障礙；
其他業(yè)務(wù)操作崗：年齡在18周歲至32周歲之間（出生日期間為：1983年7月1日至1998年7月1日）；身體健康；原則上要與所聘崗位專業(yè)對(duì)口，招考專業(yè)主要包括：經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)。其中，支付結(jié)算、國庫核算崗位：經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；外匯管理、征信崗位：經(jīng)濟(jì)金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；計(jì)算機(jī)崗：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
5、在擬招聘崗位正常履職的其他條件。
三、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者通過登錄智聯(lián)招聘長(zhǎng)春頻道，網(wǎng)址（http://special.zhaopin.com/campus/2016/sy/zgrm062410），按要求進(jìn)行報(bào)名。本次招聘只接受通過該網(wǎng)站公布的報(bào)名方式報(bào)名的應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，其他報(bào)名方式無效。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘職位進(jìn)行報(bào)名。
原定報(bào)名時(shí)間：2016年7月1日0:00-2016年7月10日24:00。因部分地區(qū)崗位有效投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量不足，現(xiàn)延長(zhǎng)部分地區(qū)崗位簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間至：2016年7月14日24：00。
四、資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的，以短信、電話等方式通知，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通；未通過資格審查的，不再通知。
五、考試
考試環(huán)節(jié)包括筆試、體能測(cè)試（僅守庫押運(yùn)人員）和面試。
（一）筆試
1、筆試方式：本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線�？荚嚂r(shí)間120分鐘�？紙�(chǎng)、考號(hào)隨機(jī)安排。
2、筆試注意事項(xiàng)：參加筆試的人員需要攜帶本人身份證件原件、大專以上學(xué)歷應(yīng)提供教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件或?qū)W信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件、復(fù)轉(zhuǎn)軍人或退役士兵需攜帶轉(zhuǎn)業(yè)軍官證、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證或士官退出現(xiàn)役證（未帶相關(guān)證件取消考試資格）、2B鉛筆3支、中性碳素筆2支、橡皮。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）體能測(cè)試（僅守庫押運(yùn)人員參加）
1、體能測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì)，測(cè)試內(nèi)容為2000米長(zhǎng)跑、100米短跑、立定跳遠(yuǎn)和1分鐘俯臥撐。測(cè)試實(shí)行百分制，四個(gè)測(cè)試項(xiàng)目各占25分，滿分100分。體能測(cè)試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。
2、體能測(cè)試注意事項(xiàng)：參加體能測(cè)試的人員，需自帶運(yùn)動(dòng)服及運(yùn)動(dòng)鞋，同時(shí)攜帶本人身份證件原件（無身份證件原件不可進(jìn)場(chǎng)）。復(fù)轉(zhuǎn)軍人或退役士兵需攜帶轉(zhuǎn)業(yè)軍官證、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證或士官退出現(xiàn)役證（未帶相關(guān)證件取消考試資格）。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
1、根據(jù)筆試（守庫押運(yùn)崗綜合筆試和體能測(cè)試）成績(jī)，確定面試入圍人員名單。以電話方式通知入圍者參加面試，未入圍者，不再通知。
2、面試內(nèi)容：面試分為心理測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、政審和聘用
綜合考生的筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)（僅守庫押運(yùn)人員）、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)及心理測(cè)試結(jié)果確定擬聘用人員名單,并報(bào)總行備案。具體安排，另行電話通知。
（一）體檢
體檢內(nèi)容參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）政審
對(duì)擬聘用人員在原服役部隊(duì)、戶籍所在地、工作單位或?qū)W校的表現(xiàn)進(jìn)行考察和政審，并通過公安部門的全國網(wǎng)上追逃平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行統(tǒng)一排查。
（三）補(bǔ)錄
對(duì)體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄招聘指標(biāo)產(chǎn)生的空缺名額按照總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
（四）聘用
對(duì)擬聘用的人員，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，用人單位與擬聘用員工簽訂聘用合同和保密承諾書。聘用合同期限五年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月。試用期滿合格的，正式上崗；不合格的，解除聘用關(guān)系。
七、待遇構(gòu)成
（一）工資構(gòu)成包括崗位工資、年功工資、績(jī)效工資三部分。
（二）用人單位按國家和所在地政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。
八、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員必須對(duì)自己提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）凡考生有未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄考錄資格。
（三）本公告的報(bào)名方式是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一方式，應(yīng)聘者通過其他任何方式投遞的報(bào)名信息均無效。
（四）未盡事宜由中國人民銀行長(zhǎng)春中心支行保留最終解釋權(quán)。
附件：吉林省人民銀行系統(tǒng)2016年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡(jiǎn)章.docx