為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，暢通市直與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員交流渠道，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定開(kāi)展界首市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位
本次計(jì)劃面向界首市內(nèi)公開(kāi)選調(diào)一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員24名（詳見(jiàn)附件2）。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名人員范圍
1．界首市內(nèi)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。
2．界首市內(nèi)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級(jí)以下工作人員。
中央、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在界首市內(nèi)單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的科級(jí)以下公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）也可報(bào)考。
報(bào)考面向選調(diào)生職位的，須是經(jīng)我省選調(diào)生主管部門(mén)統(tǒng)一招錄且作為選調(diào)生管理的人員。
報(bào)名人員還應(yīng)符合本輪機(jī)構(gòu)改革期間嚴(yán)明干部人事紀(jì)律的有關(guān)政策要求。
（二）報(bào)名資格條件
報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3．年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次（試用期內(nèi)除外）。
4．一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求，除報(bào)考專門(mén)面向選調(diào)生的公開(kāi)選調(diào)職位外，報(bào)考其他職位均應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上的要求。
5．具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
報(bào)名人員年齡一般在35周歲以下（1987年12月以后出生）。
6．具有大學(xué)本科及以上文化程度。
7．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8．符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。
9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年12月。
（三）不得報(bào)名情形
具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5．新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。
6．按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7．尚在試用期或者選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
不得報(bào)名情形中的影響期、試用期、選拔任職時(shí)間等時(shí)限的計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日，服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年12月。
三、程序
為加強(qiáng)對(duì)選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立界首市公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在界首市委組織部公務(wù)員管理室，具體組織實(shí)施公開(kāi)選調(diào)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)政策解釋。
（一）發(fā)布公告
2023年12月12日在界首先鋒網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告及職位表。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日-2023年12月22日。
2．報(bào)名程序：登錄界首先鋒網(wǎng)下載報(bào)名表，攜帶《2023年界首市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（正反打印，一式兩份），本人身份證原件、復(fù)印件等材料到界首市委組織部公務(wù)員管理室報(bào)名。
（三）資格審查
界首市公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)入筆試。報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的，由界首市公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室取消或相應(yīng)減少該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。被取消選調(diào)職位的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位。
資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假者，即取消其選調(diào)資格。
（四）考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分。個(gè)別職位在筆試之后進(jìn)行加試，報(bào)考加試職位的人員均參加加試，滿分為100分，與筆試成績(jī)按4:6比例合成為筆試合成成績(jī)。加試時(shí)間、方法另行通知。筆試成績(jī)（筆試合成成績(jī)）、面試成績(jī)按照6:4的比例合成確定考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、加試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1．筆試。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
2．面試。面試由界首市公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。面試人選按筆試成績(jī)（筆試合成成績(jī)）從高分到低分確定，與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為1:3。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有考生筆試成績(jī)（筆試合成成績(jī)）相同的，一并確定為面試人選。
實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)（筆試合成成績(jī)）高低順序排序），按照與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢和考察人選。先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢、考察對(duì)象缺額的，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)職位遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。體檢到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，列為考察對(duì)象。
考察工作在界首市公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下，由各選調(diào)單位組織實(shí)施。選調(diào)單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
考生自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信記錄。
（六）公示和辦理手續(xù)
考察結(jié)束后，由選調(diào)單位對(duì)考察對(duì)象是否勝任選調(diào)職位作出評(píng)價(jià)，提出選調(diào)意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上，由界首市公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人員，并在界首先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有問(wèn)題的人員，經(jīng)查不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格，公示無(wú)問(wèn)題的，按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
在公開(kāi)選調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，如遇突發(fā)情況，根據(jù)實(shí)際需要，可以對(duì)筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作出適當(dāng)調(diào)整，確保各項(xiàng)工作安全平穩(wěn)順利完成。
本次選調(diào)的相關(guān)信息將在界首先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0558-4885797（界首市委組織部公務(wù)員管理室）
監(jiān)督電話：0558-4885631（界首市委組織部干部監(jiān)督室）
附件：1．2023年界首市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.xls
2．2023年界首市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx