因工作需要，海珠區(qū)殘聯(lián)擬面向區(qū)內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考核相結(jié)合的原則。
二、選調(diào)范圍
區(qū)黨政機(jī)關(guān)及區(qū)屬各部門、街道和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。
三、選調(diào)職位職數(shù)
區(qū)殘聯(lián)四級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員1名。
四、選調(diào)條件
除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章。
（二）事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛殘疾人事業(yè)。
（三）道德品行端正，自律意識(shí)強(qiáng)。團(tuán)結(jié)同志，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。遵紀(jì)守法，廉潔奉公，社會(huì)形象好。
（四）求真務(wù)實(shí)、勤懇實(shí)干，具有勝任擬任職位的實(shí)際工作能力。
（五）具備公務(wù)員身份工作滿一年；具有大學(xué)及以上學(xué)歷；年齡為35周歲以下（1987年11月28日后出生）；身體健康；現(xiàn)任四級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員，其中街道公務(wù)員須在街道工作滿3年。
（六）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、隱瞞個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)或其他不適合在殘聯(lián)工作的情形；
3、受處分期間或者未滿影響期限的；
4、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選調(diào)程序
（一）公開報(bào)名。
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。須本人到現(xiàn)場報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2023年11月28日—12月4日，共5個(gè)工作日（節(jié)假日除外），上午9:00-12:00、下午14:00-18:00；區(qū)殘聯(lián)辦公室（廣州市海珠區(qū)同福中路319號(hào)809室，聯(lián)系人：陳曦，聯(lián)系電話：34376689）
3、報(bào)名材料：
（1）《海珠區(qū)殘聯(lián)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》1份、近期免冠小2寸彩照2張；
（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件各1份，原件備查。
（二）資格審查。
依據(jù)規(guī)定的條件、資格和職位要求由海珠區(qū)殘聯(lián)公開選調(diào)工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員組織參加知識(shí)能力測試。選調(diào)職位及人數(shù)將視實(shí)際報(bào)名情況開考，如選調(diào)職位的選調(diào)人數(shù)與該職位審核通過人數(shù)不足1：5比例的，將視情況研究決定是否取消開考。
（三）知識(shí)能力測試。
知識(shí)能力測試分為筆試、面試；考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試主要測試工作基本常識(shí)、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
根據(jù)筆試成績高低排序按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。考試綜合成績由筆試、面試成績按4：6比例合成。
（四）體檢考察。
按照綜合成績高低排序，確定考察對(duì)象范圍，并組織體檢。
對(duì)被考察人選進(jìn)行資格復(fù)審、全面考核。由海珠區(qū)殘聯(lián)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)被考察人選的德、能、勤、績、廉及需要回避事項(xiàng)等進(jìn)行全面考察，由被考察對(duì)象所在單位提供其廉政等審核材料，并形成考察報(bào)告。
（五）確定擬選調(diào)干部人選。
根據(jù)干部考察綜合情況，研究確定擬選調(diào)干部人選。
（六）公示。
對(duì)擬選調(diào)干部人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期間，有檢舉揭發(fā)材料并署真名的，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
（七）確定選調(diào)干部人選。
經(jīng)研究確定選調(diào)干部人選后，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。若出現(xiàn)自愿放棄選調(diào)的，視情況研究確定是否遞補(bǔ)。六、紀(jì)律要求
要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守工作程序，確保公開選調(diào)工作公開、公平、公正；報(bào)考者須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其報(bào)考資格；擬選調(diào)對(duì)象如不服從工作安排，選調(diào)資格亦自行取消。
廣州市海珠區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
2023年11月27日