佛山市禪城區(qū)技工學校是佛山市禪城區(qū)政府舉辦的公辦全日制技工學校，具有獨立的事業(yè)單位法人資格，由禪城區(qū)人力資源和社會保障局、禪城區(qū)教育局共同管理。學�？砷_展全日制中等技工教育和職業(yè)技能培訓，開設“新能源汽車制造與裝配”“網(wǎng)絡信息安全”“平面設計”和“機電一體化技術”4個專業(yè)。為做好2022年秋季學期開學工作，現(xiàn)面向社會公開招聘合同教師20名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、教師管理
在禪城區(qū)委教育工作領導小組的領導下，該批合同教師納入禪城區(qū)教師隊伍統(tǒng)一管理，經費由區(qū)財政局核撥，人事由禪城區(qū)教育局、禪城區(qū)人力資源和社會保障局共同管理。
二、招聘對象
（一）應屆畢業(yè)生
具備普通高等院校本科（含）以上學歷及學士（含）以上學位的2022年應屆畢業(yè)生（非在職），須于2022年8月31日以前取得相應畢業(yè)證書及學位證書。
（二）社會人員
除應屆畢業(yè)生外符合招聘條件的人員
三、招聘崗位
四、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德；
5.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件；
6.具有適應崗位要求的身體條件；
7.具有國家承認的本科或以上學歷（含本科）；企業(yè)能工巧匠、大城工匠、技術能手、具備相關專業(yè)技師、高級技師職業(yè)資格或工程師及以上職稱、及具有豐富行業(yè)工作經驗者可考慮放寬至大專學歷；
8.所學專業(yè)與“招聘教師職位表”的“專業(yè)名稱及代碼”相同。
9.持有中學、中職、技工、實習指導教師教師資格證和教師上崗證者優(yōu)先考慮；
10.年齡要求：不超過40周歲（1981年7月1日后出生）。
（二）下列人員不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的人員；
5.兩年內被認定為拒絕、逃避服義務兵役人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、薪酬待遇
年薪11.5-18萬元，具體細節(jié)參考《佛山市禪城區(qū)技工學校合同教師工資調整及績效工資分配方案（試行）》執(zhí)行。
六、招聘程序
招聘程序：網(wǎng)上報考—線上資格初審—現(xiàn)場談話面試--考試—體檢—公示—辦理聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布公告時間：2022年4月28日--2022年5月18日
（二）報名方式
1.網(wǎng)上報考時間：2022年4月29日--2022年5月20日，每位考生限報一個崗位。
2.登錄線上報名系統(tǒng)：http://gkzp.bpo5156.com/
注冊后選擇“2022年佛山市禪城區(qū)技工學校公開招聘合同教師”根據(jù)提示報名。
3.報考需提交的材料：
（1）居民身份證正反面掃描件；
（2）學歷、學位（如有）證書掃描件，畢業(yè)證和學位證的鑒定書或認證證明掃描件（應屆畢業(yè)生提供成績單掃描件和學位證書）；
（3）教師資格證掃描件（如有）；
（4）與報考崗位相對應的專業(yè)技術資格證書（職稱證書）掃描件（如有）；
（5）符合本公告內“招聘崗位”及“招聘條件”的相關證明材料掃描件；
（6）本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為100KB以下）。
（三）資格審查及考試
本次招聘考試采取“面試+筆試”方式進行
1、資格審查
根據(jù)各專業(yè)、學科實際教學需求對應聘人員學歷、職業(yè)技能等級、工作經歷等進行初審，于5月24日前通知應聘人員參加考試。
2、現(xiàn)場談話面試（初定5月26日）
向參加面試人員收取相關資料并進行現(xiàn)場談話面試,按招聘崗位數(shù)1:5確定考試名單（如人數(shù)不足比例的，按實際情況組織下一環(huán)節(jié)），現(xiàn)場談話面試人員須提供以下資料：
①線上報名表(自己打�。�
②身份證原件和復印件；
③由派出所出具的無犯罪記錄證明；
④學歷證書的原件和復印件；
⑤應聘各專業(yè)合同教師崗位的提供相關專業(yè)職業(yè)資格等級證書、職稱證書；
⑥應聘語文合同教師崗位的人員提供普通話水平測試二級乙等或以上證書原件與復印件；
⑦其他能夠證明個人專業(yè)能力、業(yè)務能力的相關證書、資料、成績表、個人簡歷等。
3、考試（面試+筆試）
（1）面試(60%)
①面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內容。
②專業(yè)能力測試：參加語文、數(shù)學、英語、體育、思政學科面試人員現(xiàn)場說課、試教；參加專業(yè)學科面試人員分專業(yè)進行實訓操作測試，測試內容由各專業(yè)根據(jù)實際教學條件擬定。
面試成績計算方法：實行百分制，60分合格分數(shù)線，按60%計入總成績，面試成績不達合格分數(shù)線不進入筆試環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。
（2）筆試(40%)
筆試內容為與教育教學工作、所學專業(yè)相關或公共基礎知識。筆試成績計算方法：實行百分制，劃定筆試合格分數(shù)線，按40%計入總成績。
（3）考試成績計算
根據(jù)面試+筆試成績合計總成績，從高分到低分的排序，按招聘崗位等額確定聘用人選（設定最低擬錄用分數(shù)控制線為70分），若同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
（四）體檢
擬聘用人員，自行安排前往本市、區(qū)三甲醫(yī)院自費進行入職體檢。
（五）聘用
通過考試并體檢合格者，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與學校簽訂勞動合同，實行勞動合同制管理，合同期為三年一簽，其中試用期兩個月，試用期滿考核合格后正式錄用。
錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。
（六）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按面試成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他應聘者：
1.考生體檢或考察不合格的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（七）新冠疫情防控要求
按照新冠肺炎疫情防控相關文件精神，為嚴格落實常態(tài)化疫情防控工作，確保涉人員生命安全和身體健康，現(xiàn)將參加現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)的有關要求通知如下：
1.應聘人員從面試14天起，每日在“粵康碼”等健康二維碼上如實進行健康申報，登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來禪方式等情況，自覺做好自身健康管理，主動減少外出和不必要的聚集，避免前往疫情中高風險地區(qū)。
2.應聘人員必須同時憑健康二維碼、有效身份證參加現(xiàn)場面試。
3.現(xiàn)場面試前14天內有國內高風險地區(qū)旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，正處于集中或居家隔離觀察期的，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加現(xiàn)場面試。
4.“粵康碼”為綠碼，且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可參加現(xiàn)場面試。
5.參加現(xiàn)場面試應聘者應自備一次性醫(yī)用口罩并全程佩戴。
6.評委和工作人員參加公開招聘工作，須嚴格執(zhí)行佛山市禪城區(qū)的疫情防控要求。
7.根據(jù)佛山市禪城區(qū)疫情防控相關工作要求，學校有權對疫情防控措施、面試場地設置、招聘方式等進行相應的調整。
（八）其他事項說明
1.應聘人員在公開招聘過程中偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取錄用資格的取消其錄用資格；
2.錄用人員的人事檔案自行掛人才服務中心；
3.本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題；
4.本次招聘的時間以及職位，可根據(jù)工作進度和實際情況作適當調整。
附件如下：
