根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

一、招聘單位及人數(shù)

梁平縣本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員431名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《重慶市梁平縣2012年第一季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和對(duì)象

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（三）熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)；

（四）35周歲及以下（1977年1月1日以后出生）；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）自愿在招聘單位服務(wù)五年以上。

（七）學(xué)歷及專業(yè)要求

幼兒教師的學(xué)歷及專業(yè)要求為全日制普通中等幼兒師范學(xué)校及以上幼兒教育（學(xué)前教育、藝術(shù)教育）專業(yè)畢業(yè)。

小學(xué)教師的學(xué)歷及專業(yè)要求為全日制普通高等院校專科及以上師范類畢業(yè)。

初中及普通高中教師的學(xué)歷及專業(yè)要求為全日制普通高等院校本科及以上師范類畢業(yè)。

職教專業(yè)課教師（職教中心機(jī)械類崗位、旅游管理崗位、市場(chǎng)營(yíng)銷崗位、會(huì)計(jì)學(xué)崗位、電子信息類崗位、計(jì)算機(jī)類崗位）的學(xué)歷及專業(yè)要求為全日制普通高等院校本科及以上對(duì)應(yīng)專業(yè)類別畢業(yè)。

校醫(yī)崗位學(xué)歷及專業(yè)要求為全日制普通高等院校�？萍耙陨厢t(yī)學(xué)類專業(yè)（基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理學(xué)類）畢業(yè)。

心理健康教師的學(xué)歷及專業(yè)要求為全日制普通高等院校本科及以上心理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，且具備三級(jí)心理咨詢師及以上職業(yè)資格。

（八）符合崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)《一覽表》）。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；梁平縣公辦在編教職工及選派到梁平縣中小學(xué)服務(wù)的特設(shè)崗位教師，不屬于招聘范圍

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員可于2012年2月16日至2月24日登錄梁平教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/），按《梁平縣2012年第一季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名流程圖》（附件3）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）資格初審

由梁平縣教育委員會(huì)根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)材料，對(duì)照公開(kāi)招聘范圍和條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。初審不超過(guò)2個(gè)工作日。

（三）筆試

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2方能開(kāi)考。若達(dá)不到規(guī)定比例則相應(yīng)遞減擬招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例或取消該招聘崗位。

1.筆試科目及分值：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，綜合基礎(chǔ)知識(shí)分值100分，其范圍為重慶市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員指定教材所含內(nèi)容。專業(yè)知識(shí)分值100分，其范圍為所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考試時(shí)間初定為2012年3月3日，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)＋專業(yè)知識(shí)成績(jī)

(四)資格復(fù)審

1.嚴(yán)格按照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘范圍和條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需資料：（1）符合報(bào)考條件對(duì)應(yīng)及以上學(xué)歷層次所修學(xué)業(yè)成績(jī)單；（2）《梁平縣2012年第一季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》；（3）近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張；（4）準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；（5）往屆畢業(yè)生需提供：學(xué)歷證、教師資格證原件及復(fù)印件（符合報(bào)考職教專業(yè)課教師崗位人員可于2012年12月31日前提供教師資格證書）；（6）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書、學(xué)籍證明、自薦書；（7）報(bào)考語(yǔ)文教師崗位人員需提供普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件；報(bào)考英語(yǔ)教師崗位人員需提供英語(yǔ)等級(jí)證書原件及復(fù)印件；（8）梁平縣外報(bào)考的公辦在編工作人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

2.資格復(fù)審對(duì)象確定：參加資格復(fù)審人員按擬招聘職位人數(shù)1：2比例確定，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定，若按規(guī)定比例數(shù)額的最后一名筆試成績(jī)相同時(shí)，則均參加資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格人員方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)梁平教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/）發(fā)布通知，請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注。

（五）面試

1.面試分值100分，重點(diǎn)考察面試人員的教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)，報(bào)考幼兒園教師崗位人員面試以說(shuō)課、才藝展示的方式進(jìn)行；報(bào)考校醫(yī)、心理健康教師崗位的人員以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；報(bào)考其余崗位教師人員面試以講課方式進(jìn)行。面試成績(jī)60分為合格，未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

2.參加面試人員按照相關(guān)規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過(guò)梁平教育網(wǎng)（http://www.lpxedu.gov.cn）發(fā)布通知，請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注。

3.考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%

（六）體檢和政審考核

1.體檢對(duì)象的確定：體檢人選根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）精神，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)以書面形式提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)梁平縣人力資源和社會(huì)保障局、梁平縣教育委員會(huì)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

3.體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)：體檢事宜將通過(guò)梁平教育網(wǎng)（http://www.lpxedu.gov.cn/）發(fā)布通知，請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注。

4.政審考核：體檢合格者，由梁平縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同梁平縣教育委員會(huì)對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、能力素質(zhì)、日常學(xué)習(xí)工作以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審考核。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行審查。

若體檢、政審考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，則按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘用人員由梁平縣人力資源和社會(huì)保障局和梁平縣教育委員會(huì)共同確定，并在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、梁平縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）崗位選擇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，在招聘單位和崗位確定后，以學(xué)科分類，按報(bào)考該學(xué)科考生考試總成績(jī)高低為序，依次選擇崗位。凡招聘到城區(qū)小學(xué)、初中的教師（心理健康和校醫(yī)除外），根據(jù)工作需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校支教一年，且試用期工作考核稱職及以上者，返回原招錄單位工作。

（九）聘用及待遇

1.經(jīng)崗位確定后，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)梁平縣人力資源和社會(huì)保障局審批，報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案。

2.經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.凡2012年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生在2012年7月31日前未取得規(guī)定學(xué)歷層次畢業(yè)證書及相應(yīng)種類教師資格證書者，取消其聘用資格；2012年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生在2012年7月31日前未取得規(guī)定學(xué)歷層次畢業(yè)證書、2012年12月31日前未取得相應(yīng)種類的教師資格證書者，取消其聘用資格；符合報(bào)考職教專業(yè)課（機(jī)械類、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、電子信息類、計(jì)算機(jī)類）教師崗位條件的人員，在2012年12月31日前未取得相應(yīng)種類的教師資格證書者，取消其聘用資格。

四、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員工作，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

招聘工作咨詢電話：023-53224012023-53239922

本簡(jiǎn)章由梁平縣人力資源和社會(huì)保障局、梁平縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘的有關(guān)事宜，請(qǐng)隨時(shí)登陸梁平教育網(wǎng)（http://www.lpxedu.gov.cn/）查詢。

附：
　　1. 第一季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
　　2. 第一季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
　　3. 第一季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名流程圖