為適應(yīng)我縣高中教育事業(yè)發(fā)展需求，充實(shí)高中教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《城口縣人才引進(jìn)暫行辦法》（城委辦發(fā)〔2011〕132號 ），2012年面向全國公開引進(jìn)部分普通高中教師。
一、引進(jìn)崗位、名額
城口縣中學(xué)校引進(jìn)高中教師15名，其中：英語教師崗位3名，數(shù)學(xué)教師崗位3名，化學(xué)教師崗位2名，歷史教師崗位2名，地理教師崗位1名，心理健康教師崗位1名，體育教師崗位2名，美術(shù)（書法）教師崗位1名。城口縣中學(xué)校引進(jìn)高中教師15名，崗位均為專技十二級。
二、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；
2.品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
3.身心健康，儀表端莊；
4.自愿在城口縣教育事業(yè)單位工作5年及以上（報(bào)名時(shí)須提供承諾書，正式聘用后須簽訂聘用協(xié)議）。
以下人員不屬于引進(jìn)范圍：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人；選派大學(xué)生未解除協(xié)議的人員；以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（二）資格條件
1. 年齡在30周歲及其以下（1982年7月1日以后出生），具有研究生及以上學(xué)歷的可放寬到35周歲（1977年7月1日以后出生）；
2.具有全日制普通高校師范類本科（二本）及以上畢業(yè)，具有學(xué)士及其以上學(xué)位，同時(shí)具備高中教師資格；
3.符合崗位要求的專業(yè)條件；
4.已參加重慶市2012年城口縣“雙特計(jì)劃”教師考試文考合格并進(jìn)入城口縣面試的教師，符合本簡章的考生可以報(bào)名；
5.全國六所重點(diǎn)師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生符合本簡章條件的，考核合格后聘用。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2012年7月24日。
2. 報(bào)名方式：報(bào)考人員填寫《2012年城口縣引進(jìn)高中教師報(bào)名表》（下載網(wǎng)址：www.cqck.gov.cn），將《報(bào)名表》、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證和近期免冠登記照（JPG格式20k以內(nèi)）制作電子文檔，打包壓縮后發(fā)送292613257@qq.com郵箱。也可攜資料到重慶市城口縣教育委員會人事科（地址：城口縣葛城街道土城路57號教委辦公大樓四樓）現(xiàn)場報(bào)名。
3.聯(lián)系電話：023—59222673，聯(lián)系人：彭花林
（二）資格審查
1.初審。2012年7月26日，重慶市城口縣教育委員會通過電子郵件（或電話）回復(fù)報(bào)考人員資格初審結(jié)果。
2.復(fù)審。2012年7月31日，資格復(fù)審由重慶市城口縣人力資源和社會保障局和重慶市城口縣教育委員會負(fù)責(zé)。經(jīng)資格初審合格的人員，須持報(bào)名表、本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證和近期免冠登記照證書原件進(jìn)行資格復(fù)審并帶近期同底1寸免冠彩色照片3張（與電子相片一致），到重慶市城口縣人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科（地址：城口縣葛城街道北大街45號城口縣質(zhì)監(jiān)局辦公大樓六樓）進(jìn)行資格確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試。
聯(lián)系電話：023—59225836，聯(lián)系人：王茂安
（三）面試
1.面試時(shí)間： 2012年8月1日（如有變動(dòng)，另行通知）。
2.面試地點(diǎn)：重慶市城口縣中學(xué)校教學(xué)樓。
3.面試方式：說課和評委提問。主要考察報(bào)考人員課堂教學(xué)能力和教育教學(xué)有關(guān)問題，面試滿分100分。
4.面試內(nèi)容：重慶市現(xiàn)行高中教材，課題采取抽簽方式確定。
5.面試成績公布：
2012年8月1日下午16：30前在重慶市城口縣教育委員會辦公樓前公布面試成績。
（四）體檢
根據(jù)面試成績由高分到低分的順序按擬聘崗位職數(shù)等額確定體檢人員，若有自動(dòng)放棄資格者，其缺額按該崗位考生面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。面試成績低于60分者不能確定為體檢人員。
2012年8月2日8:00在重慶市城口縣教育委員會辦公樓前公布體檢人員名單，2012年8月2日8:30體檢人員由教委工作人員帶領(lǐng)到抽簽醫(yī)院參加體檢。
體檢工作由城口縣縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢中，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，則在本崗位面試合格的考生中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）政審考察
2012年8月6日—8月10日，由城口縣人力資源和社會保障局、城口縣監(jiān)察局和城口縣教育委員會對擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、報(bào)考崗位的適應(yīng)情況、有無重大疾病史等進(jìn)行審查和考核。因考核不合格或經(jīng)本人確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按報(bào)考崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
2012年8月14日—20日，政審考察、體檢合格的引進(jìn)人員在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cqck.gov.cn）上予以公示。
（七）聘用審批及待遇
經(jīng)面試、體檢、考核、公示合格的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由聘用單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。
試用期滿考核合格的，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用，解除聘用合同關(guān)系和人事關(guān)系。
四、紀(jì)律要求
公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員是人事制度改革的一項(xiàng)重要措施，是充提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)的重要手段，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與面試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
凡采取不正當(dāng)手段騙取聘用資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本簡章由城口縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
二0一二年七月九日