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山西省晉城開發(fā)區(qū)頤翠中學(xué)2014年初中教師招聘11名公告

時(shí)間:2014-07-21 09:09:47 點(diǎn)擊:

晉城開發(fā)區(qū)頤翠中學(xué)2014年招聘11名初中教師公告

開發(fā)區(qū)頤翠中學(xué)是開發(fā)區(qū)管委會投資新建的一所公辦初中,今年秋季與市鳳臺中學(xué)聯(lián)合辦學(xué)。為滿足教育教學(xué)需求,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開選聘初中教師11名。具體公告如下:

一、選聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試與專業(yè)技能測試相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

二、選聘名額

選聘初中教師共計(jì)11名。其中語文教師3名,數(shù)學(xué)教師2名,政治、歷史、體育、地理、音樂、美術(shù)各1名。

三、報(bào)名人員范圍

學(xué)歷為全日制本科以上、具有三年以上教學(xué)工作經(jīng)歷、具有初中或高中教師資格證、晉城市范圍內(nèi)(含各縣、市、區(qū))的在編在職在崗教師。

四、報(bào)名人員的條件

1、思想政治素質(zhì)好。熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,遵紀(jì)守法,在學(xué)習(xí)或工作期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分。

2、熱愛教育事業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人師表,自愿從教,服從組織安排。

3、學(xué)歷為全日制本科以上,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致或相近。

4、具有相應(yīng)的教師資格證書,身體健康,五官端正。符合《山西省實(shí)施教師資格制度細(xì)則》和《山西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》要求。

5、報(bào)考人員的年齡在32周歲以下(1982年7月1日以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷的或獲得過省、市教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的可放寬到36周歲(1978年7月1日以后出生)。

五、報(bào)名辦法

1、選聘信息分別在晉城電視臺、晉城在線等媒體發(fā)布。

2、本次選聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

3、報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

4、經(jīng)資格審查符合條件者填寫《晉城開發(fā)區(qū)頤翠中學(xué)公開選聘教師報(bào)名登記表》一式二份,交近期同底一寸免冠彩色照片5張(同時(shí)帶電子版)。

5、報(bào)名人員提供的個(gè)人證件和相關(guān)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如查實(shí)有誤,一律取消應(yīng)聘資格。

6、報(bào)名地點(diǎn):晉城市蘭花路漢通南樓6樓637室。

聯(lián)系電話:2130348。

報(bào)名時(shí)間:2014年7月21日—2014年7月22日(上午8:00至12:00,下午15:00至18:00)。

報(bào)名人數(shù):按學(xué)科所需數(shù)額確定,按順序先后達(dá)到1:10,則停止報(bào)名。

7、報(bào)名后請于7月24日到蘭花路漢通南樓632室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

六、筆試(成績占總成績的60%)

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證標(biāo)示時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、筆試采用閉卷式,百分制記分,筆試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位相應(yīng)專業(yè)知識、教育基礎(chǔ)理論和教育相關(guān)法律法規(guī)等。

3、筆試成績60分合格。筆試成績公布在蘭花路漢通南樓一樓大廳。

4、參加筆試合格人員中,分別以所報(bào)崗位由高到低按1:5的比例確定專業(yè)技能測評對象。(不達(dá)這一比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;末位對象出現(xiàn)成績并列時(shí),一并納入專業(yè)技能測評范圍)

5、進(jìn)入專業(yè)技能測評環(huán)節(jié)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑有效身份證件到漢通南樓6樓632室領(lǐng)取專業(yè)技能測評準(zhǔn)考證。否則視為放棄,按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。

七、專業(yè)技能測評(成績占總成績的40%)

1、專業(yè)技能測評時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證標(biāo)示時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、專業(yè)技能測評采取講課形式進(jìn)行,重點(diǎn)測評教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等項(xiàng)目。采取現(xiàn)場評分的辦法,百分制計(jì)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,平均后為測評成績(保留兩位小數(shù)),60分為合格線。

3、專業(yè)技能測評內(nèi)容以八年級現(xiàn)行教材為準(zhǔn),按所報(bào)學(xué)科對應(yīng)選擇課題進(jìn)行講課,課題隨機(jī)抽簽決定,備課2小時(shí),講課不超過20分鐘。

4、依筆試成績×60%+專業(yè)技能測評成績×40%計(jì)算結(jié)果為總成績。專業(yè)技能測評結(jié)果和總成績于全部結(jié)束后第二天公布,公布地點(diǎn)在蘭花路漢通南樓一樓大廳。

八、考核

依筆試成績×60%+專業(yè)技能測評成績×40%計(jì)算結(jié)果為總成績,按類別分學(xué)科從高到低排序,以選聘名額1:1的比例確定為考核對象(如出現(xiàn)總成績并列,無法確定考核對象時(shí),專業(yè)技能測評時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定)。

考核內(nèi)容為:近三年專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核、師德師風(fēng)考核、年度考核,以上考核內(nèi)容必須在合格以上。

因考核不合格形成的選聘缺額,按報(bào)考崗位合格成績依次遞補(bǔ)。

九、體檢

考核合格人員統(tǒng)一到指定的區(qū)級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

因體檢不合格形成的選聘缺額,按報(bào)考崗位合格總成績依次遞補(bǔ)。

十、聘用與管理

擬聘用對象公示期滿無異議的由本人限期到相關(guān)部門自行辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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