六盤水市教育局公開遴選教研員的方案
為壯大我局教育教學(xué)科研隊伍，進一步提高我市中小學(xué)科研水平，拓寬選人用人渠道，按照公開、平等、竟?fàn)�、擇�?yōu)的原則，擬面向全市公辦中小學(xué)、幼兒園遴選6名中小學(xué)教研員，為使遴選工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：李麗（市委組織部副部長，市人力資源和社會保障局黨組書記、局長）
副組長：王時明（市教育局黨委書記、局長）
薛月瓊（市教育局黨委副書記、）
田本華（市教育局副局長）
彭大章（市教育局副局長）
黃初�。ㄊ薪逃指本珠L）
王 勇（市教育局紀委書記）
藺代平（市教育局教研室主任）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市教育局人事科。辦公室具體負責(zé)遴選工作的組織和實施，黃初俊擔(dān)任辦公室主任。
二、遴選工作的原則和程序
遴選工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持公開、平等、竟?fàn)�、擇�?yōu)的原則。采取考試與考核相結(jié)合的方式進行，按照市教育局教育教學(xué)研究室編制計劃，發(fā)布遴選公告，報名及資格審查，筆試、面試、考察試用，調(diào)動的程序進行。
三、遴選職數(shù)
高中地理教研員1名，高中語文教研員1名，高中化學(xué)教研員１名，高中通用技術(shù)（兼職業(yè)教育）教研員１名，學(xué)前教育（幼教）教研員１名，小學(xué)數(shù)學(xué)教研員１名。
四、遴選范圍
六盤水市內(nèi)事業(yè)單位高中、小學(xué)和幼兒園在職在崗教師（不含管理崗位人員和工勤人員）。
五、遴選條件
１、思想素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，熱愛教育事業(yè)，有良好的師德，全局觀念和大局意識較強，身體健康。
2、遵紀守法、品行端正、作風(fēng)正派、無違法違紀行為。
３、教齡滿5年及以上，年齡在40周歲以下（1973年11月12日以后出生）；省特級教師、省政府津貼獲得者、省骨干教師的年齡可放寬到45周歲以下（1968年11月12日以后出生）。
4、具有較高的教學(xué)水平和較強的教科研能力。
5、其中：報考高中學(xué)科教研員必須是在職高中教師，報考小學(xué)數(shù)學(xué)教研員必須是在職小學(xué)數(shù)學(xué)教師，報考學(xué)前教育教研員必須是在職學(xué)前教育教師。（以上教師均包括有技術(shù)職稱的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)）
6、其中：報考高中學(xué)科教研員必須具有相應(yīng)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，報考小學(xué)數(shù)學(xué)教研員必須具有小學(xué)數(shù)學(xué)本科及以上學(xué)歷，報考學(xué)前教育教研員必須具有學(xué)前教育中師及以上學(xué)歷。
7、其中：報考高中學(xué)科教研員必須具有相應(yīng)專業(yè)中學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，報考小學(xué)數(shù)學(xué)教研員必須具有相應(yīng)專業(yè)小學(xué)高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，報考學(xué)前教育教研員必須具有幼教高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
8、近三年年度考核“合格”。身體健康。
有下列情況之一的，不得參加遴選。
（1）.不符合遴選職位要求的相關(guān)條件的人員；
（2）.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員；
（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（4）.歷次年度考核有基本稱職或不稱職情況人員；
（5）.其它法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員；
六、遴選程序
遴選程序分為報名、資格審查、筆試、面試、考察試用、調(diào)動六個步驟進行。
（一）報名
1.報名時間：2013年12月2日—12月4日
2.報名地址：市教育局人事科（聯(lián)系電話：8202806）
3.報名所需材料及要求
eq \o\ac(○,1)1.有效身份證或戶口所在地公安派出所出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件；
eq \o\ac(○,2)2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
eq \o\ac(○,3)3.本人近期一寸同底免冠照片4張；
eq \o\ac(○,4)4.《市教育局遴選教研員報名表》（見附件）
eq \o\ac(○,5)5.所在學(xué)校及同級教育局同意報考的證明；
4、資格審查，在報名時進行資格審查，資格審查合格后在筆試前發(fā)放準考證。每個職位通過資格審查人數(shù)與遴選計劃數(shù)達到3：1比例方能開考，達不到比例的，取消該職位遴選計劃。
（二）考試
考試分閉卷筆試和面試兩部分。
1.筆試。筆試內(nèi)容為遴選職位各學(xué)科高中、小學(xué)學(xué)科知識，100分，考試時間，考試地點另行通知。
2.面試。按每個職位遴選人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試的成績由高分到低分依次確定參加面試人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時進入面試，面試采用回答問題的方式進行，時間為10分鐘，面試時間和地點另行通知。
3.考試總成績計算方式
總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)總后兩位數(shù)。
（三）考察
根據(jù)考試總成績確定考察對象�？疾旃ぷ饔慑噙x工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排進行�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。做到全面、客觀、公正。并據(jù)實寫出考察材料向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
（四）（體檢）
按照公務(wù)員招考體檢標準進行。
（五）試用根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選，在市教育局，市人資社保局網(wǎng)站公示無異議后，實行試用3個月試用期。
（六）調(diào)動
試用期滿后進行考核，考核不合格者，退回原單位�？己撕细裾甙凑障嚓P(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
七、紀律監(jiān)督
本次遴選工作在市紀委和同級紀委的監(jiān)督下進行。遴選工作中。要嚴肅紀律、加強監(jiān)督，確保此項工作順利進行，參加考試人員在遴選過程中不準弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨政紀處分。參與遴選的工作人員按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅持原則，公道正派，嚴格依法照章辦事。對違反工作紀律的視情節(jié)給予黨政紀處分。
其他未盡事宜安遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：8202806（市教育局人事科）
監(jiān)督舉報電話：8202815（市教育局監(jiān)察室）
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