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伊金霍洛旗是鄂爾多斯市“伊康東”城市核心區(qū)重要組成部分，是一座產(chǎn)業(yè)集聚、多元發(fā)展，交通便利，人文綠色的幸福之城。伊金霍洛旗是全國第三大產(chǎn)煤縣和國家重要的能源戰(zhàn)略基地，也是內(nèi)蒙古重要的清潔能源輸出基地。2023年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值1221億元，完成一般公共預算收入154億元。先后榮獲“十佳綠色城市”“中國最具幸福感城市”“縣市高質(zhì)量發(fā)展百佳典范”稱號。
我旗以“幸福教育”為理念，“辦人民滿意的教育”為宗旨，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展位置，每年將可用財力的10%用于教育事業(yè)支出，助推衣食住行學全面保障和德智體美勞全面發(fā)展。使孩子們“幼有善育、學有優(yōu)教”，逐步建成鄂爾多斯市教育發(fā)展新高地。
2016年以來，我旗共引進名優(yōu)教師和應往屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生1871名，其中名優(yōu)教師156名，碩士研究生259名，教育部直屬師范院校、雙一流建設高校（學科）畢業(yè)生292名，省屬師范大學畢業(yè)生747名，紛紛投身到我旗教育事業(yè)中。
為實現(xiàn)我旗教育高質(zhì)量發(fā)展，打造“伊金霍洛旗幸福教育”品牌，保障教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展需求，持續(xù)提升地區(qū)教育影響力和競爭力，根據(jù)《伊金霍洛旗2024年自主招聘教師方案》，現(xiàn)面向全國引進在職優(yōu)秀成熟教師4名，具體事宜如下。
一、招聘崗位
1.第四中學教師2人：道法1人，物理1人。
2.新廟小學教師2人：數(shù)學1人，英語1人。
注：伊金霍洛旗2024年教師招聘工作領導小組辦公室可根據(jù)實際需要，在保持引進教師總數(shù)不變的基礎上適時調(diào)整引進崗位。
二、招聘原則
優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3.堅定不移鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。
4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在工作期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。
（二）具體條件
1.成熟教師。引進的成熟教師必須為國家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在一線工作，具有本科及以上學歷，專業(yè)對口、具有報考崗位相應的教師資格證書（從事報考學段和學科教育教學工作滿3年且所獲榮譽與報考崗位一致的，視為專業(yè)對口、教師資格證書符合要求）。具備較高的教育教學工作能力和素質(zhì)，教學業(yè)績良好，男性年齡不超過40周歲，女性年齡不超過35周歲。
2.骨干教師。引進的骨干教師必須是國家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在一線工作，中級及以上職稱，具有本科及以上學歷，專業(yè)對口、具有報考崗位相應的教師資格證書（從事報考學段和學科教育教學工作滿3年且所獲榮譽與報考崗位一致的，視為專業(yè)對口、教師資格證書符合要求）。具備比較突出的教育教學工作能力和素質(zhì)，教學業(yè)績突出，男性年齡不超過40周歲，女性年齡不超過35周歲，獲得過地市級及以上“教學能手”稱號的教師。
3.名優(yōu)教師。招聘的名優(yōu)教師必須是國家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在一線工作，中級及以上職稱，具有本科及以上學歷，專業(yè)對口、具有報考崗位相應的教師資格證書（從事報考學段和學科教育教學工作滿3年且所獲榮譽與報考崗位一致的，視為專業(yè)對口、教師資格證書符合要求）。具備特別突出的教育教學工作能力和素質(zhì)，教學業(yè)績突出，男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲，獲得過地市級以上“學科帶頭人”稱號的教師。
特別說明：鄂爾多斯市內(nèi)在職優(yōu)秀教師需提供所在旗區(qū)教育主管部門出具的同意參加伊旗教師招聘考試證明，方可參加。
四、招聘流程
（一）報名
本次報名采取線上形式，應聘人員按照要求填寫“伊金霍洛旗教育體育局2024年自主招聘成熟名優(yōu)教師報名表”“伊金霍洛旗教育體育局2024年自主招聘成熟名優(yōu)教師應聘人員信息匯總表”（表格在附件中下載），相關證件、證明材料按照規(guī)定順序掃描成1個PDF格式文件（命名為：姓名+佐證材料，如：張三佐證材料），與應聘人員信息表打包至一個文件夾（文件名以學段+科目+姓名+身份證號命名。例如：初中+語文+張三+150627200012120001），上傳至：yqjtjrsg8691566@163.com郵箱，同時掃描下方二維碼填寫應聘人員信息登記表。線上報名截止時間為2024年12月16日17:00，報名截止后（以收到郵件時間為準），上傳的報名資料不予受理。
說明：1.上傳的掃描件按照如下順序排序，身份證、畢業(yè)證、學位證（無學位證者不需要提交）、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)資格證書、旗級及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的獲獎證書，市內(nèi)在職教師需上傳同意參加本次伊旗教師招聘考試的證明。
2.面試時需提供各類獲獎證書對應的獲獎文件復印件，注明“此件與原件一致”、復印人及聯(lián)系方式，加蓋頒發(fā)單位公章。
（二）資格審核
教師招聘工作領導小組對報名材料進行審核，審核通過人員考試時間另行通知，審核未通過人員不再以任何形式通知。
（三）考試、政審、體檢
由教師招聘工作領導小組通過面試、面談、政審、心理測試、體檢等環(huán)節(jié)，確定擬錄用人員，并及時予以公示。
（四）簽約
擬錄用人員公示期滿無異議后，由教師招聘工作領導小組聯(lián)系本人簽訂2024年自主招聘教師入職協(xié)議書。
五、招聘待遇
（一）基本待遇
1.引進的教師同等享受正式教師待遇。
2.試用期規(guī)定。引進的教師實行試用期制度，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期內(nèi)考核良好，學生、社會評價滿意的，正式聘用；試用期考核不合格的，予以解聘。
（二）惠師待遇
1.健康惠師。每兩年組織40周歲以上教職工到二甲以上公立醫(yī)院進行專項體檢1次，設立教師“專家問診周”。
2.療養(yǎng)惠師。針對優(yōu)秀教師和教齡30年以上在教育教學崗位上的教師提供異地療養(yǎng)。
3.營養(yǎng)惠師。按照每人每天30元標準為教師提供營養(yǎng)餐。
4.住房惠師。旗屬國有房地產(chǎn)企業(yè)面向新聘教師和引進教師在購買首套住房時給予市場價9折優(yōu)惠，向年輕教師提供部分公租房周轉(zhuǎn)使用。
5.形象惠師。統(tǒng)一設計制作教師工作服，彰顯教師身份，提升教師形象。
6.學歷惠師。在職教師繼續(xù)深造取得碩士學位、博士學位分別給予學費50%和80%的獎勵。
7.服務惠師。在窗口單位設置“教師優(yōu)先”標識，為教師辦事提供便利。
（三）績效待遇
1.獎勵績效。試用期結(jié)束后，城區(qū)義務教育階段教師按照人均4萬元/年核定績效工資，縣域高中和農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段教師按照人均6萬元/年核定績效工資，績效工資按照業(yè)績考核發(fā)放。
2.班主任津貼。義務教育階段學校班主任津貼2000元/月，普通高中班主任津貼2500元/月，寄宿制學校在此基礎上增加500元/月。
（四）政策待遇
教師招聘工作領導小組根據(jù)應聘者面試、面談等環(huán)節(jié)的綜合成績確定錄用等級，按錄用等級享受相應待遇。
1.名優(yōu)教師。對招聘的名優(yōu)教師提供120平方米的住房或分3年支付35萬元安家費。
2.骨干教師、成熟教師。只享受正常工資待遇，不享受優(yōu)惠政策待遇。
3.招聘的教師學�？梢蕴峁┦乘�。
六、應聘須知
（一）引進的教師未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關證明、人事檔案，或政審不合格，或上崗前體檢不符合《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及相關規(guī)定的，入職協(xié)議自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任。
（二）對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
（三）咨詢電話：0477-8691566。
伊金霍洛旗教師招聘工作領導小組
2024年12月13日
