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為加快實施“人才強縣”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，不斷充實學校師資力量，廣靈縣擬通過校園招聘方式繼續(xù)補充教師90名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的2025年全國普通高等院校應屆本科及以上學歷的畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
二、招聘原則
（一）堅持品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公正公平、競爭擇優(yōu)的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（四）堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲（2006年11月（含）以前出生）。
（二）擁護中國共產黨領導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
（三）具有教師職業(yè)所需的職業(yè)道德、綜合素質，且有一定的教學組織管理能力。
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
（五）具有所報崗位要求的學歷及學位（2025年7月31日前取得相應的學歷和學位證書）（見附件1）。
（六）年齡要求30周歲及以下（1993年11月（含）以后出生）。
（七）所學專業(yè)必須符合所報崗位專業(yè)要求（見附件1）。
（八）具有相應的教師資格證書。教師資格證書的學段學科必須與報考崗位一致，高學段的教師資格證可以報考低學段的崗位。暫未取得與報考崗位相應教師資格證書者，2025年7月31日前必須取得，否則取消聘用資格。
不得報名應聘的主要情形：
1．現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能報考，研究生不得以本科學歷學位及本科所學專業(yè)報考；
2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
3．各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報考；
5．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；
6．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)人員的其他情形人員。
四、招聘崗位及數(shù)量
廣靈縣2024年秋季校園招聘教師共計90名，其中高中教師58名，初中教師22名，小學教師10名。本次招聘教師均為專業(yè)技術崗位，單位性質為全額事業(yè)單位。
具體招聘崗位及數(shù)量見《廣靈縣2024年秋季校園招聘教師崗位表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本方案經審議并報人社部門備案后，在廣靈縣人民政府網站（http：//www．sx－guangling．gov．cn/）和山西師范大學、西北師范大學網站以及大同市人民政府門戶網站（www．dt．gov．cn）—政務公開—公開招聘欄目和省人社廳官網發(fā)布招聘公告。
（二）報名和資格審查
1．采取現(xiàn)場報名的方式，同時進行資格審查。
報名時間：2024年11月18日——11月22日
（上午8：30——12：00、下午14：30——18：00）
地點：（1）山西師范大學科學會堂307室
（2）西北師范大學知行校區(qū)綜合教學樓中樓四樓
2．整個招聘環(huán)節(jié)每人只能選擇報考一個招聘崗位。
3．報名所需資料
（1）《廣靈縣2024年秋季校園招聘教師報名登記表》（見附件2）紙質版2份（粘貼1寸藍底免冠正面標準證件照片，本人手寫簽名）及電子版（使用U盤拷貝報送，文件命名方式為“姓名＋身份證號碼＋畢業(yè)學�！保�，《廣靈縣2024年校園招聘教師人員報名信息采集表》（見附件4）電子版。報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。
（2）近期1寸免冠藍底彩照2張及照片電子版（照片要求：尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式，不超過50KB），照片電子版請使用U盤拷貝報送，命名方式為“姓名＋身份證號碼＋畢業(yè)學�！�。
（3）身份證原件及復印件一份。
（4）在讀證明（注明：在讀學校出具的所學專業(yè)、擬畢業(yè)時間及畢業(yè)時擬取得學歷學位證明）及教育部學信網電子學籍報告。
（5）如已取得教師資格證，提供教師資格證原件和復印件。
（6）本人簽字承諾書（見附件3）1份
4．應聘人員提交的所有信息和材料必須真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取招聘資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。符合招聘條件的人員，現(xiàn)場告知資格審查結果。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合崗位要求者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
（三）組織考試
本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。
1．筆試
筆試內容為專業(yè)知識及教育學、教育心理學、時事政治、法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等綜合知識。
筆試成績滿分100分，筆試成績按60％的比例計入考生綜合成績。筆試成績設最低合格線為70分，考生筆試成績須達到70分（含）以上，不達70分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試成績按各招聘崗位從高到低排名，根據招聘崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分3：1的比例確定面試人選，若確定人選最后一名出現(xiàn)并列時，一同進入面試環(huán)節(jié)，不達3：1比例的按實際人員確定面試人選。
筆試準考證打印及考試時間、地點見大同市廣靈縣人民政府網站通知。
2．面試
面試采取現(xiàn)場抽取課題面對評委進行模擬現(xiàn)場教學的形式，面試時間不超過15分鐘，面試主要考察應聘人員的教學能力。面試成績按40％的比例計入考生綜合成績。面試成績設最低合格線為70分，考生面試成績須達到70分（含）以上，不達70分者不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。
綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。
筆試成績、面試成績、綜合成績均保留兩位小數(shù)（四舍五入）。筆試、面試工作關鍵環(huán)節(jié)錄音、錄像。筆試成績、面試成績、總成績在大同市廣靈縣人民政府網站公布。
3．面試后，根據各招聘崗位筆試、面試綜合成績由高到低排名，并按照各招聘崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例由高到低確定體檢和考察人員（不達比例的按面試成績達合格線實際人員確定）。若確定體檢和考察人選最后一名出現(xiàn)并列時，按筆試成績由高分到低分的順序確定。筆試成績仍相同的，并列者加試面試并以加試面試成績排名。
六、體檢與考察
體檢和考察由招聘領導組組織招聘單位主管部門實施。
入圍體檢人選到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起7個工作日內提出申請，并按指定醫(yī)院進行復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
考察工作主要為考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。
七、公示和聘用
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在大同市廣靈縣人民政府網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試綜合成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期不合格的，解除聘用關系。
八、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。
（四）公開招聘工作廣靈縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
九、咨詢、監(jiān)督
監(jiān)督電話：0352—8820081
政策、考務咨詢電話：0352—88224560352—8823283
座機電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。
廣靈縣2024年秋季校園
招聘教師工作領導組
2024年11月14日
