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高郵市汪曾祺學校原是上世紀末江蘇省高郵中學初高中分離后留在老校園的一所獨立初中——高郵市贊化學校，2003年6月改制為民辦學校，2017年8月整體搬遷至位于新城區(qū)核心地段的新校園，并增設小學部。2018年5月，學校更名為高郵市汪曾祺學校。
高郵市汪曾祺學校承千年文化底蘊，積百年辦學傳統(tǒng)。舊址曾是宋代道觀贊化宮、明清時贊化書院，1905年贊化學堂（江蘇省高郵中學前身）在此創(chuàng)辦。新校園占地面積近150畝，建筑面積9.2萬平米，總投資約5億元�，F(xiàn)有112個教學班5168名在校生（其中，初中部51個教學班2606名在校生，小學部61個教學班2562名在校生），專任教師338名。
高郵市汪曾祺學校是全國民辦教育先進集體、江蘇省依法治校示范校，是揚州市知名品牌學校。進入新時期，學校將牢記為黨育人、為國育才使命，以建設更高品質(zhì)蘇中名校為目標，進一步發(fā)揮機制優(yōu)勢，自覺傳承“贊化精神”，努力用更高標準、更精管理、更強教育力，更好地滿足人民群眾對美好教育和個性化教育的需求，為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘優(yōu)秀在職教師和高等學校本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生（含2025屆）。
一、崗位需求
備注：
1.應聘信息科技、體育、舞蹈、音樂、美術、書法學科崗位的，專業(yè)技能應較為突出。
2.應聘體育學科崗位的，限田徑、籃球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、武術、健美操專項。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，為人師表，誠實守信，有一定的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.符合教師資格認定體檢要求，五官端正，身心健康，能勝任崗位工作要求。
4.取得全日制普通高等學校本科以上畢業(yè)證書和學士以上學位證書，所學專業(yè)與報考崗位學科一致或高度相關。
5.具有相應學科（或可通教）、相應學段（或高一級別）的教師資格證書。
6.普通話達到二級乙等以上水平。應聘語文學科崗位的，須達到二級甲等以上水平。
7.應聘英語學科崗位的，具有《高等學校英語專業(yè)八級證書》（TEM8），或雅思成績7.0分以上，或托福成績95分以上。
8.無違法犯罪記錄，無法律規(guī)定不得從事教師職業(yè)的其他情形。
9.年齡原則上在30周歲以下。碩士研究生及具有8年以上中小學教學工作經(jīng)歷的在職教師可放寬到35周歲，具有中小學教師系列中級職稱的在職教師可放寬到40周歲，具有中小學教師系列副高級以上職稱的在職教師可放寬到45周歲。
年齡計算時間截至2025年7月31日。
（二）骨干教師條件
1.具備本啟事第一條第（一）款“基本條件”。
2.具有中小學教師系列中級職稱。
3.符合下列條件之一：
（1）縣（市、區(qū)）級以上學科帶頭人、中青年教學骨干；
（2）縣（市、區(qū)）級以上課堂教學、教學基本功大賽、班主任基本功大賽一等獎獲得者；
（3）在畢業(yè)年級任教3年以上（化學學科任教5年以上），勝任循環(huán)教學，能承擔學科示范、指導、把關責任，成績突出；
（4）在1000人以上學校擔任中層、校級干部3年以上，專業(yè)基礎扎實，管理經(jīng)驗豐富，有較強的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，成績突出；
（5）在課程建設、班集體建設、學生社團（特別是科技類、體藝類）建設與指導等方面經(jīng)驗豐富，成績突出；
（6）應聘體育學科崗位的，取得二級運動員以上等級稱號；應聘音樂、舞蹈學科崗位的，本人參加省級以上主管部門或行業(yè)協(xié)會組織的演出、比賽，獲得省二等獎以上獎勵；應聘美術、書法學科崗位的，作品參加省級以上主管部門或行業(yè)協(xié)會組織的評比，獲得省二等獎以上獎勵，或作品入選省級以上主管部門或行業(yè)協(xié)會組織的展覽；應聘信息科技學科崗位的，本人或指導學生參加省級以上主管部門或行業(yè)協(xié)會組織的比賽，獲得省二等獎以上獎勵。
4.綜合面試成績優(yōu)秀（90分以上）。
三、聘用待遇
1.應往屆畢業(yè)生首次簽約，小學教師年總收入（含工資、津貼、績效、專項獎勵、福利等，下同）10—15萬元，初中教師12—20萬元。多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。
骨干教師，小學年總收入15—25萬元，初中年總收入20—30萬元。特別優(yōu)秀的，待遇面議。
2.重點高等學校優(yōu)秀畢業(yè)生，或大學期間具有班長、團支部書記以上學生干部經(jīng)歷者，或大學期間獲得一等以上獎學金者，聘用后，將作為后備干部培養(yǎng)，待遇從優(yōu)。
3.按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。
4.入職滿一年，經(jīng)考核合格后，可按當?shù)亟逃�、人社部門政策，申請評定或晉升教師專業(yè)技術職務。
5.享受與公辦學校教師同等的評優(yōu)晉級政策。
6.在高郵市人力資源市場管理辦公室辦理人事代理手續(xù)，在高郵市公安局辦理戶口遷入手續(xù)。
7.原籍高郵市外教師，學校提供臨時宿舍（原則上不超過5年，免租金，能源費自理），并配發(fā)必需的生活用品。
8.教職工子女就讀本校的，享受特別優(yōu)惠政策。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)絡報名
即日起至11月30日，應聘人員關注公眾號“高郵市汪曾祺學�！保c擊右下方“招生招聘”板塊，進入“教師招聘”欄，按提示填報個人信息；或直接掃下方二維碼填報個人信息。
（二）簡歷審核與篩選
12月1日至5日，學校審核、篩選應聘人員簡歷，擇優(yōu)確定進入考核環(huán)節(jié)人選。
（三）考核
考核分筆試（或?qū)I(yè)技能測試）、試講、綜合面試三個環(huán)節(jié)，在12月中旬進行。具體安排另行通知。
（四）體檢
具體安排另行通知。
（五）學校聘用
學校按照應聘人員參加考核成績從高到低順序確定擬聘用人員名單，報請董事會審定后，與應聘人員辦理聘用手續(xù)。原則上，首次聘用期限為三年。
如報名人員考核成績總體優(yōu)秀者較多，學校有權酌情增加相應崗位招聘計劃。如報名人數(shù)不足導致構不成有效競爭，或報名人員考核成績達不到要求，學校有權酌情削減相應崗位招聘計劃。
應聘人員出現(xiàn)下列情形之一的，學校取消其考核、聘用資格：
1.經(jīng)審核，資格不符合應聘崗位要求；
2.未在規(guī)定時間內(nèi)提供應聘崗位要求的學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書，以及其他必需的證明材料；
3.應聘時故意隱瞞關鍵信息或提供信息不真實；
4.體檢不符合應聘崗位要求；
5.試用期（原則上入職后3個月內(nèi)）表現(xiàn)經(jīng)考核不合格。
五、其他
（一）本啟事第二條第（一）款第4項至第7項所規(guī)定的證書，除全日制普通高等學校2025年應屆畢業(yè)生可在2025年7月底前取得外，其他人員均須在2024年12月底前取得，否則，取消考核、聘用資格。
（二）本啟事中“以上”“以下”均包括本項。
（三）江蘇省揚州市外受邀來校參加考核人員的城市間往返交通費用和考核期間的在高郵市區(qū)住宿費用，由學校憑票據(jù)按標準補助�？己藭r，我校將審核應聘人員基本資質(zhì)，以及相關信息的原始佐證材料。信息不實、弄虛作假，以及雖通過考核但未與我校簽訂聘用合同的，費用自理。
（四）友情提醒
如因家庭、婚戀等原因，或因計劃報考公辦學校等事業(yè)單位編制，無意在我校長期工作，建議不要報名應聘，以免給學校和自己造成困擾。
（五）咨詢電話
教師工作處：
0514-84682955
小學部：
19975068953（孫老師）
15161413020（尹老師）
初中部：
18921925618（陳老師）
18796655257（王老師）
2024年11月4日
