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為貫徹落實(shí)《實(shí)施德智體美勞“五大行動(dòng)”全面提高育人質(zhì)量工作方案》（皖政〔2021〕53號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好從我省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員中選拔學(xué)校體育教師和體育教練員有關(guān)工作的通知》（皖體人〔2022〕9號(hào)），充實(shí)各級(jí)各類學(xué)校體育專業(yè)人才隊(duì)伍，提升我市青少年綜合素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘體育教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘體育教師6名。具體的招聘崗位及條件詳見《宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘體育教師崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為納入我省機(jī)構(gòu)編制部門管理，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，由省體育局招聘到省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)，專業(yè)從事某項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練并參加比賽，取得良好運(yùn)動(dòng)成績或運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)，并已辦理退役手續(xù)的運(yùn)動(dòng)員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行及職業(yè)道德；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年10月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年7月31日。對(duì)未能按要求取得相應(yīng)證件的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）曾經(jīng)通過面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘方式進(jìn)入學(xué)校擔(dān)任體育教師和體育教練員的人員；

（八）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、組織形式

筆試由全市統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)測試由各招聘單位在主管部門指導(dǎo)下組織實(shí)施。經(jīng)用人單位申請(qǐng)，人社部門批準(zhǔn)，部分崗位免予筆試，采取專業(yè)測試的方式簡化程序招聘。

為鼓勵(lì)、引導(dǎo)退役運(yùn)動(dòng)員積極從事學(xué)校體育工作，報(bào)考人員最多可選報(bào)3個(gè)崗位，同一招聘單位限報(bào)1個(gè)崗位。筆試成績對(duì)本次統(tǒng)一發(fā)布的所有招聘崗位均有效。報(bào)考人員可以憑筆試結(jié)果參加設(shè)置筆試單位的招聘選拔，也可直接參加免予筆試單位的專業(yè)測試。

五、報(bào)名

（一）公告發(fā)布

招聘公告在宿州市教育體育局網(wǎng)站（http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/）面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名方式與時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名須投遞材料的有關(guān)要求，通過各招聘單位提供的電子郵箱（具體見崗位表）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至11月6日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名須投遞材料：

1.《宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘體育教師報(bào)名表》（附件2）（手寫簽名后掃描電子件）；

2.本人簡歷和近期個(gè)人兩寸免冠證件照（電子件）；

3.經(jīng)省人社廳同意聘用為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的批復(fù)文件，或省體校畢業(yè)生就業(yè)通知書（掃描電子件）；

4.退役審批表（掃描電子件）；

5.2024年擬退役運(yùn)動(dòng)員須本人所在單位提供證明材料（加蓋公章的掃描電子件）；

報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

六、資格審查與考試

（一）資格初審

報(bào)考人員的資格審查初審工作由各招聘單位所屬教育主管部門具體負(fù)責(zé)。

（二）查詢報(bào)名結(jié)果

公告發(fā)布之日起至11月8日17：00，同步進(jìn)行報(bào)名資格初審，并及時(shí)反饋報(bào)名初審結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)積極關(guān)注初審結(jié)果，及時(shí)查收郵件并保持報(bào)名表上所留聯(lián)系電話（手機(jī)）暢通。未通過報(bào)名資格初審的，則不具備此次招聘資格。

（三）筆試

考試時(shí)限150分鐘，滿分120分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試科目為《學(xué)校體育教師綜合素質(zhì)測試》，主要測評(píng)報(bào)考者從事學(xué)校體育工作應(yīng)具備的基本能力。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入專業(yè)測試。

（四）資格復(fù)審

由招聘單位及主管部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審查復(fù)審。主管部門及招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。免予筆試的崗位，報(bào)考人員可全部參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的直接進(jìn)入專業(yè)測試。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過兩次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供：

1.《宿州市2024年全省大中小學(xué)面向全省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘體育教師報(bào)名表》（下載打印并手寫簽名）；

2.身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（均需提供原件和復(fù)印件）；

3.經(jīng)省人社廳同意聘用為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的批復(fù)文件，或省體校畢業(yè)生就業(yè)通知書（復(fù)印件）；

4.退役審批表（復(fù)印件）；

5.報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等相關(guān)材料；

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。

（五）專業(yè)測試

專業(yè)測試采取公開課教學(xué)和答辯的方式，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。招聘單位結(jié)合崗位需求制定測試方案，提前發(fā)布專業(yè)測試公告。報(bào)考人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。

專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算。實(shí)際參加專業(yè)測試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。專業(yè)測試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（六）成績確定

免予筆試的崗位，專業(yè)測試成績即為考試最終成績。其他崗位，考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定（計(jì)算公式：筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6）。

主管部門及招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若出現(xiàn)成績并列的情況，則以報(bào)考人員的專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生筆試成績和專業(yè)測試成績均相同，則以報(bào)考人員的公開課教學(xué)成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生筆試成績、專業(yè)測試成績、公開課教學(xué)和答辯成績均相同，則采取專業(yè)測試加試的方法，加試方案另行公布。

七、體檢考察

體檢和考察工作由主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于切實(shí)做好從我省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員中選拔學(xué)校體育教師和體育教練員有關(guān)工作的通知》（皖體人〔2022〕9號(hào)），有意向從事學(xué)校體育工作的退役運(yùn)動(dòng)員，應(yīng)參加教師資格考試和教練員崗位培訓(xùn)或省級(jí)退役運(yùn)動(dòng)員職業(yè)轉(zhuǎn)換培訓(xùn)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、有關(guān)事宜

對(duì)公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。

本《公告》由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位咨詢電話、招聘單位主管部門監(jiān)督電話詳見《宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘體育教師崗位表》（附件1）。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

宿州市教育體育局

2024年10月31日

附件1：宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘體育教師崗位表.doc

附件2.宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘體育教師報(bào)名表.doc