蘇州融智美教育科技有限公司（即騰大教育）成立于2009年，總部設(shè)立在蘇州高新區(qū)，地處長(zhǎng)三角核心區(qū)域。在蘇州、無錫、昆山、常熟、張家港、合肥均設(shè)有分校，發(fā)展至今公司員工共計(jì)上千人，過去的三年依然以每年30%-50%的速度增長(zhǎng)，企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況健康向上，成為眾多教培機(jī)構(gòu)中的楷模。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘全職教師50名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見《2024年蘇州融智美教育公開招聘全職教師崗位簡(jiǎn)介表》附件1(以下簡(jiǎn)稱崗位簡(jiǎn)介表)，凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、身體心理等條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
2.本科及以上學(xué)歷，戶籍不限。服從組織分配，自愿從事所分配的崗位及城市工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；
3.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件；
4.符合下列優(yōu)秀條件的人員，重點(diǎn)培養(yǎng)，待遇從優(yōu)。優(yōu)秀條件為獲得下列其中一項(xiàng)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)：①校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生；②校級(jí)及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”；③校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金；④省級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或校級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）一等獎(jiǎng)。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校未畢業(yè)在讀生；
（2）和原工作單位或現(xiàn)工作單位簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議而明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（3）因表現(xiàn)不好、個(gè)人原因被其他單位解聘、辭退或開除的；
（4）受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的，有違法犯罪記錄的；
（5）法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：
（1）電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com
（2）移動(dòng)端：關(guān)注微信公眾號(hào)“新才易聘”或直接掃碼報(bào)名（“新才易聘”二維碼附后）。
3.報(bào)名、資料上傳時(shí)間：2024年10月8日9：00-10月15日16：00。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）信息錄入：按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫相關(guān)任職經(jīng)歷等。
（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。
（3）材料上傳：根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示，材料掃描后上傳系統(tǒng)，單個(gè)文件大小不超過1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致。留學(xué)回國(guó)人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均須上傳。上傳材料主要包括：
①本人身份證（正反面）；
②大學(xué)本科及以上各學(xué)歷階段已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書（2024年應(yīng)屆生須提供院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國(guó)人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
③大學(xué)本科及以上各學(xué)歷階段學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
④如有教師資格證書的，上傳教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》；
⑤其他證明材料：2024年應(yīng)屆生提供在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)單（需加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章），所獲榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等證明材料；其他應(yīng)聘人員提供從教以來所獲榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、職稱證書等材料；崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，提供工作證明或工資發(fā)放記錄或社保繳費(fèi)記錄代為證明。
（4）應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注系統(tǒng)初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳資料、確認(rèn)報(bào)名資格的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（5）每人限報(bào)一個(gè)崗位，如果還擅長(zhǎng)其他崗位可在簡(jiǎn)歷中備注。應(yīng)聘人員選定崗位后，其考試排名均在該崗位內(nèi)進(jìn)行，若本崗位成績(jī)不達(dá)標(biāo)或經(jīng)審核更加適合其他崗位的，經(jīng)本人同意后公司可分配到其他崗位再次單獨(dú)進(jìn)行相關(guān)考試。
（6）應(yīng)聘人員須誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）筆試
1.請(qǐng)報(bào)名成功人員及時(shí)關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）相關(guān)公告，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》，根據(jù)《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科解題能力。（筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。
3.筆試總分為100分，設(shè)85分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審與面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公告。
1.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料（交復(fù)印件）至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消面試資格。參加資格復(fù)審的人選，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審核，通過資格復(fù)審的人員，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。
2.面試采取試講和結(jié)構(gòu)化+訪談的方式進(jìn)行，以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。試講采用模擬上課的形式。同一名考生試講結(jié)束后立即進(jìn)行結(jié)構(gòu)化+訪談面試。
面試成績(jī)以百分制計(jì)算（試講占比50%、結(jié)構(gòu)化+訪談面試占比50%），招聘考試總分（100%）=筆試成績(jī)（按占比40%計(jì)）+面試成績(jī)（按占比60%計(jì)），面試成績(jī)不合格的不計(jì)考試總分。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
3.面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谔K州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示。
（四）公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員，按公司規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
四、崗位職責(zé)及薪資福利概述詳見附件2
五、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜，由蘇州融智美教育科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：劉老師15062313301、晏老師18611997005；
咨詢時(shí)間：9:00-12:00；13:30-20:00。
網(wǎng)上技術(shù)咨詢電話：0512-68414173
咨詢時(shí)間：9:00-11:30；13:00-17:00。
附件1：2024年蘇州融智美教育公開招聘全職教師崗位簡(jiǎn)介表.pdf
附件2：蘇州融智美教育崗位職責(zé)及薪資福利概述.pdf
蘇州融智美教育科技有限公司
2024年9月26日
