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2024年安徽蕪湖市萌樂幼兒園招聘教師崗【7人】

時(shí)間:2024-08-15 11:00:01 點(diǎn)擊:

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蕪湖市環(huán)城南路幼教集團(tuán)萌樂幼兒園因辦園需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公平公開、堅(jiān)持擇優(yōu)錄用、堅(jiān)持規(guī)范統(tǒng)一。

二、招聘計(jì)劃及條件

教師7人、保育員3人。(具體招聘崗位及條件詳見附件1)

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)公告

萌樂幼兒園門口宣傳欄張貼公告發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,附件下載招聘人員資格審查表(附件2或附件3),填寫報(bào)名信息。

將審查表上傳到網(wǎng)絡(luò)郵箱:wuhumlyey@163.com,郵箱開放時(shí)間為2024年8月15日上午8:00至8月18日下午18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.網(wǎng)上報(bào)名提交材料

自行下載報(bào)名資格審查表并如實(shí)填寫;

報(bào)名提交材料命名為姓名+報(bào)考某某崗位。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間之前或之后發(fā)送的報(bào)名郵件,均視為報(bào)名無效。報(bào)考崗位郵件發(fā)送至不對(duì)應(yīng)郵箱均視為報(bào)名無效。郵箱收到對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵件后不回復(fù)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

(三)現(xiàn)場(chǎng)審核材料

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間:2024年8月20日上午7:30—8:30

地點(diǎn):蕪湖市萌樂幼兒園

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核的材料

應(yīng)聘教師:

(1)本人手寫簽名的報(bào)名資格審查表(填寫完善,貼好照片);

(2)本人有效身份證原件、復(fù)印件;

(3)所有學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;

(4)教師資格證原件、復(fù)印件;

(5)普通話等級(jí)證書原件、復(fù)印件;

(6)與報(bào)考崗位相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書、其他證書、證明材料的原件和復(fù)印件(此項(xiàng)資料非必選項(xiàng));

(7)工作經(jīng)歷證明。單位開具的工作崗位證明,或能夠證明工作崗位的勞動(dòng)合同,或同時(shí)期社;蜥t(yī);蚬e金有效繳費(fèi)證明(此項(xiàng)資料非必選項(xiàng))。

應(yīng)聘保育員:

(1)本人手寫簽名的招聘報(bào)名資格審查表(填寫完善,貼好照片);

(2)本人有效身份證原件、復(fù)印件;

(3)所有學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;

(4)與報(bào)考崗位相關(guān)的其他證書、證明材料的原件和復(fù)印件(此項(xiàng)資料非必選項(xiàng));

(5)工作經(jīng)歷證明。單位開具的工作崗位證明,或能夠證明工作崗位的勞動(dòng)合同,或同時(shí)期社;蜥t(yī);蚬e金有效繳費(fèi)證明(此項(xiàng)資料非必選項(xiàng))。

2.審核結(jié)果

提供的個(gè)人證件、相關(guān)所有證明資料等弄虛作假的,或不能按規(guī)定提供證明材料的,立即取消其所有資格。

(四)考試與成績(jī)

1.現(xiàn)場(chǎng)審核通過后,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。(滿分100分)

2.考試形式

(1)幼兒園教師崗位面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。具體為:無生上課+特長(zhǎng)展示(材料自備)+結(jié)構(gòu)化問答。教案撰寫30分鐘,無生上課不超過7分鐘,特長(zhǎng)展示不超過2分鐘,結(jié)構(gòu)化問答不超過1分鐘。

(2)保育員崗位考試形式為結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐操作技能測(cè)試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察對(duì)本崗位知識(shí)的掌握、邏輯思維和語言表達(dá)能力等,時(shí)間不超過10分鐘。

3.面試結(jié)束后,按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬入圍人員名單。若分?jǐn)?shù)并列,依據(jù)考生的獲獎(jiǎng)情況、學(xué)歷、職稱、工作年限等排序優(yōu)先錄取。

(五)體檢與考察

1.擬參加體檢的人員根據(jù)有關(guān)要求統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

2.體檢合格后對(duì)人員進(jìn)行考察,如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為的人員,一律取消其擬聘資格。

3.因體檢、考察中不合格以及未能在規(guī)定時(shí)間提交材料的視為自動(dòng)放棄。缺額人員按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)上報(bào)與備案

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員公示五個(gè)工作日,對(duì)公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù),報(bào)鏡湖區(qū)教育局備案。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

四、招聘待遇與管理

新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被錄用人員參照鏡湖區(qū)公辦幼兒園校聘人員統(tǒng)一待遇,并根據(jù)蕪湖市萌樂幼兒園績(jī)效考核系列方案享受相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。被錄用人員應(yīng)服從蕪湖市萌樂幼兒園的統(tǒng)一管理與工作安排,如有違反,按相關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、監(jiān)督檢查

對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

六、相關(guān)事宜

(一)如有特殊情況,發(fā)布補(bǔ)充公告并實(shí)施。

(二)本《公告》由蕪湖市萌樂幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

蕪湖市萌樂幼兒園

2024年8月14日

附件1 崗位計(jì)劃及條件一覽表.doc

附件2 教師報(bào)名資格審查表.doc

附件3 保育員報(bào)名資格審查表.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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