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為適應(yīng)介休市教育改革發(fā)展的需要，著力構(gòu)建多途徑教師補(bǔ)充機(jī)制，依據(jù)介休市政府相關(guān)會(huì)議精神，受介休市教育局委托面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣代課教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
本次招聘代課教師60名，其中高中教師25名，托幼教師34名，托幼保健教師1名，均為合同制勞務(wù)派遣人員。
二、報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想品德，具有奉獻(xiàn)教育事業(yè)的精神，專業(yè)知識扎實(shí)，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力;
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
4.年齡、學(xué)歷、教師資格證具體要求，見《介休市2024年公開招聘勞務(wù)派遣代課教師崗位表》（附件1）中招聘崗位要求；
5.在介休市(簡稱本市）高中、幼兒園工作的臨時(shí)代課教師同等條件下優(yōu)先錄用。
不得報(bào)名的情形：
1.受過行政拘留、刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3.全日制在讀高校學(xué)生；
4.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.介休市政府購買服務(wù)性崗位教師仍在合同期內(nèi)的。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行，不受理他人代報(bào)。
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年8月13日—2024年8月14日
上午8：30-12：00，下午14:30-18:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：介休市第十中學(xué)校
3.報(bào)名時(shí)攜帶的材料：
（1）《介休市2024年公開招聘勞務(wù)派遣代課教師報(bào)名表》（附件2）一份；
（2）近期一寸免冠紅底彩色照片電子版（像素不低于295*413）；
（3）畢業(yè)證及學(xué)位證原件、復(fù)印件；
（4）學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，打印紙質(zhì)版一份；
（5）教師資格證原件、復(fù)印件；
（6）本人身份證原件、復(fù)印件；
（7）在本市高中、幼兒園工作年限證明原件及工資底冊復(fù)印件（加蓋工作單位公章，負(fù)責(zé)人簽字）；
（8）報(bào)考托幼教師人員提供戶口簿原件、戶口簿首頁及本人頁復(fù)印件。
資格初審合格人員現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)150元。
（二）考試
本次招聘勞務(wù)派遣代課教師考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，其中托幼保健教師的考試另行通知。
（1）筆試
經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間為120分鐘。
筆試內(nèi)容分公共學(xué)科(占筆試成績的20%)和專業(yè)知識學(xué)科(占筆試成績的80%)，公共學(xué)科為教育學(xué)和教育心理學(xué)，報(bào)考高中教師專業(yè)知識學(xué)科為本學(xué)科高中段知識;報(bào)考幼兒教師專業(yè)知識包括：《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。
筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
（2）面試
根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)的兩倍確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試合格人數(shù)未達(dá)招聘人數(shù)2倍的按實(shí)有人數(shù)確定。
面試采取講課的形式，講課內(nèi)容現(xiàn)場抽取，獨(dú)立備課60分鐘，面對評委講課，時(shí)間為15分鐘。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為65分。面試教材選用介休市現(xiàn)行教材版本（附件3），面試使用的教材需考生自備。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。面試工作將全程錄音錄像。面試成績于當(dāng)天公布。
（3）成績計(jì)算
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為65分。
（三）體檢和考察
依據(jù)綜合成績，由高到低按照各崗位招聘名額1:1的比例確定體檢、考察人員名單。
綜合成績相同時(shí)，依次按照面試成績高低、學(xué)歷高低、是否為本市臨時(shí)代課教師、在本市臨時(shí)代課時(shí)長確定名次順序，如仍不能確定名次時(shí)加試一場面試。
體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。
對體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
體檢和考察出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，各崗位按照綜合成績分別依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄資格。
（四）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬招聘人員，擬招聘人員名單公示7天，公示期滿無異議的，按規(guī)定與第三方人力資源公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為2個(gè)月（包含在合同期內(nèi)）。合同期滿，根據(jù)每年的考核情況和本人自愿的原則，經(jīng)雙方同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員予以辭退。
四、待遇
高中教師月工資標(biāo)準(zhǔn)參照同類新錄用高中教師試用期滿的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。托幼教師及托幼保健教師月工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月。按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分按規(guī)定從個(gè)人工資中代扣代繳。
五、咨詢、監(jiān)督電話
本次招聘，誠請社會(huì)各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為將嚴(yán)肅查處。
政策電話:0354-7281534
監(jiān)督電話:0354-7281214
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
重要提醒：
1.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.通過資格審查的考生，招聘各環(huán)節(jié)具體的時(shí)間和內(nèi)容安排在介休市神邦人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號發(fā)布，請隨時(shí)關(guān)注公告。請考生保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的責(zé)任自負(fù)。
介休市神邦人力資源服務(wù)有限公司
2024年8月8日
附件1：介休市2024年公開招聘勞務(wù)派遣代課教師崗位表.docx
