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為提升我縣教育發(fā)展水平，加快實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo),建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍，經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘人事代理教師200名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
采取統(tǒng)一招聘方式,按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
（一）招聘計(jì)劃
公開招聘人事代理教師200名，其中，中職教師35名，高中教師40名，初中教師90名，小學(xué)教師35名，詳見《平鄉(xiāng)縣2024年公開招聘人事代理教師崗位表》（附件）。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.年齡在18-35周歲(1988年8月6日至2006年8月6日期間出生)，碩士、博士研究生及退役軍人年齡可放寬到40周歲(1983年8月6日至2006年8月6日期間出生)；
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷和其他資格條件(詳見附件),國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求。
(三)招聘崗位具體條件
1.具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《平鄉(xiāng)縣2024年公開招聘人事代理教師崗位表》,其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）高等職業(yè)教育本科專業(yè)》設(shè)置；
2.崗位表中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員符合報(bào)名條件的最低學(xué)歷要求；專業(yè)是本科及以上學(xué)歷的專業(yè)。符合學(xué)歷低限，但取得的更高級學(xué)歷學(xué)位不符合崗位條件要求時(shí)，可以以符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)報(bào)考；取得高一級學(xué)歷且專業(yè)名稱和其它條件符合的可以以高一級學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考。如：專科專業(yè)符合專業(yè)要求，但后續(xù)本科及以上學(xué)歷專業(yè)不符，則不可以報(bào)考；學(xué)歷低限要求本科，本科學(xué)歷符合崗位專業(yè)等條件，但取得碩士研究生學(xué)歷專業(yè)名稱與要求不一致的，可以以本科學(xué)歷報(bào)考；學(xué)歷低限要求本科，本科學(xué)歷不符合崗位專業(yè)等條件，但取得碩士研究生學(xué)歷專業(yè)等條件與要求完全一致的，可以以研究生學(xué)歷報(bào)考；
3.要求具有教師資格證的崗位，擬聘人員須在2024年9月1日前取得與報(bào)考崗位學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，否則取消擬聘資格。取得教師資格證考試合格證明，但暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘；
4.凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年8月6日。
(四)不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員；
4.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
(五)不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被立案審查期間的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(六)公開招聘工作實(shí)行回避制度
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2024年8月5日通過“平鄉(xiāng)縣人社局”公眾號向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名網(wǎng)站：www.xtrsksw.com
2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日9:00至8月12日17:00
繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月6日9:00至8月13日17:00。
報(bào)名及繳費(fèi)最后2天人數(shù)比較集中，請盡量避開報(bào)名高峰期，以提高效率。
3.網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的基本流程：
(1)考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消其應(yīng)聘資格。
(3)按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求：近期藍(lán)底證件照，應(yīng)光線均勻、正面、無PS美顏、無遮擋、免冠、jpg格式，240×320像素，100kb以下，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。
(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，不再退費(fèi)。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(6)報(bào)名繳費(fèi)只能通過網(wǎng)上支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。
(7)準(zhǔn)考證打印：準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行公告，請繳費(fèi)成功的考生密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期未打印者視為自動(dòng)放棄。
4.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象和辦法。享受城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，執(zhí)其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的證明原件及復(fù)印件到平鄉(xiāng)縣人社局433房間，審核并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用退費(fèi)手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所退費(fèi)用退回原交費(fèi)賬戶。
5.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，可降低到1.5:1，經(jīng)降低比例后仍達(dá)不到開考條件的核減崗位數(shù)，并將核減數(shù)調(diào)整到本崗用人單位中報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例較大的崗位（個(gè)別崗位有特殊要求的，以特殊要求為準(zhǔn)），并在“平鄉(xiāng)縣人社局”公眾號向社會(huì)公開發(fā)布調(diào)整公告)。
6.計(jì)劃進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)按照不高于2:1的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。
(三)筆試
筆試工作由平鄉(xiāng)縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)學(xué)科測試兩科，兩科合并為一張卷，考試時(shí)限為120分鐘，滿分100分。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌凑諟�(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證上要求的所有相關(guān)證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。
4.成績查詢�？忌P試成績、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及筆試最低控制分?jǐn)?shù)線可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)www.xtrsksw.com進(jìn)行查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和招聘人數(shù)不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。
筆試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，由平鄉(xiāng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定，與筆試成績一并公布。
(四)資格復(fù)審
面試前，由平鄉(xiāng)縣人社局、教育局對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出具的材料：在有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技能證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、筆試準(zhǔn)考證、對應(yīng)學(xué)科教師資格證書（未取得教師資格證書者，要出具教師資格考試合格證明）等原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明。留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）面試
面試工作由平鄉(xiāng)縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。
2.面試時(shí)考生必須攜帶身份證和《面試通知單》等材料參加面試。
3.面試方式。面試方式為試講、答辯，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等。面試實(shí)行百分制,滿分100分，面試時(shí)間共計(jì)10分鐘，其中試講7分鐘，答辯3分鐘，試講科目為應(yīng)聘學(xué)科課程。
4.面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績（保留2位小數(shù)）。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，總成績按崗位分別排名�？偝煽冇�(jì)算方法：考試總成績(保留2位小數(shù))＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
(六)體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照進(jìn)入體檢、考察人數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：筆試成績較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，退役軍人，市級及以上道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者，表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，“國家基層服務(wù)”期滿人員和“服務(wù)冬奧志愿者”。
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由平鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位或其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。空出名額按報(bào)考同一崗位總成績名次依次遞補(bǔ)。
(七)公示
1.平鄉(xiāng)縣人社局對考試、體檢、考察、審檔均合格的人員，經(jīng)集體研究、審核匯總后，在“平鄉(xiāng)縣人社局”公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
3.公示不合格的，出現(xiàn)空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(八)聘用及待遇
1.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.此次招聘人員為人事代理人員,由平鄉(xiāng)縣人才交流管理中心與聘用人員簽訂《平鄉(xiāng)縣人事代理合同書》，平鄉(xiāng)縣人才交流管理中心代理人事關(guān)系，負(fù)責(zé)為其管理人事檔案、調(diào)整工資、評定職稱等有關(guān)事項(xiàng)。聘用人員與用人單位簽訂《平鄉(xiāng)縣人事代理教師聘用合同書》，實(shí)行年度考核制度，考核合格者，繼續(xù)聘用，按法定程序辦理退休；考核不合格者，予以解聘。
3.工資福利待遇參照同等條件在編正式教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；按企業(yè)職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.初中和小學(xué)崗位需要根據(jù)考生綜合成績摘牌選崗。
五、違紀(jì)處理
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
六、特別提示
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；
2.資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任；
3.考生要24小時(shí)保持所留電話暢通，因考生電話無法接通影響報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)招聘工作的，后果考生自負(fù)。
政策咨詢電話：0319-7861591（教育局）
0319-7838388（人社局）
技術(shù)咨詢電話：16631922217
平鄉(xiāng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年8月5日
