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為推動(dòng)全市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，持續(xù)加大教師隊(duì)伍建設(shè)力度，暢通市外在編教師人才引進(jìn)渠道，經(jīng)研究決定，實(shí)施2024年教師“歸巢計(jì)劃”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、實(shí)施范圍及引進(jìn)數(shù)量
（一）實(shí)施范圍。鄒城市外在編（事業(yè)編制）在崗教師，符合下列條件之一：
1.鄒城市戶(hù)籍，戶(hù)籍遷入時(shí)間截止2024年7月5日前。
2.原鄒城市戶(hù)籍（提供公安戶(hù)籍管理機(jī)構(gòu)出具的證明）。
3.鄒城市戶(hù)籍人員的配偶、子女或子女的配偶，結(jié)婚登記時(shí)間截止2024年7月5日前。
（二）引進(jìn)數(shù)量。引進(jìn)教師40名，其中小學(xué)段教師15名、初中段教師15名、高中段教師10名。引進(jìn)教師學(xué)段的認(rèn)定，依據(jù)其公告發(fā)布前現(xiàn)聘任崗位所處學(xué)段。
二、資格條件
（一）政治品德優(yōu)秀，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)�，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）身體健康，能承擔(dān)正常的教育教學(xué)任務(wù)，試用期已滿(mǎn)并辦理完成轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
（三）試用期滿(mǎn)后歷年年度考核合格及以上等次。
（四）年齡40周歲及以下（1983年7月5日及以后出生），博士研究生、具有相應(yīng)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，齊魯名師（名班主任、名校長(zhǎng)）以及省級(jí)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)等以上稱(chēng)號(hào)的高技能人才可放寬至45周歲。
（五）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書(shū)。
（六）人員管理須符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，通過(guò)合規(guī)渠道進(jìn)入教育系統(tǒng)事業(yè)單位且手續(xù)齊全。
（七）有下列情形之一的，不列入引進(jìn)范圍：
1.試用期內(nèi)人員。未經(jīng)具有用人主管權(quán)限單位審核同意人員。其他不符合調(diào)配政策的人員。
2.受過(guò)刑事處罰的人員，受組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員，有違法違紀(jì)情形正在接受組織調(diào)查處理的人員。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等情形的人員。
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、安排原則
（一）人崗相適原則。結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際和崗位空缺情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌龅綄?zhuān)業(yè)匹配、人事相宜。
（二）崗位回避原則。擬引進(jìn)人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)要求。
（三）服從調(diào)整原則。根據(jù)實(shí)際工作需要，自覺(jué)服從組織工作安排。
四、工作程序
（一）個(gè)人申請(qǐng)。符合條件報(bào)名人員取得現(xiàn)工作地編制所在學(xué)校、教育主管部門(mén)同意，填寫(xiě)《鄒城市2024年教師“歸巢計(jì)劃”申請(qǐng)表》（附件1），加蓋公章并簽署意見(jiàn)。不能提供的，不接受報(bào)名。
還需提交以下材料：①身份證；②居民戶(hù)口簿（首頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)）；③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明；④教師資格證書(shū)；⑤無(wú)犯罪證明（可在“愛(ài)山東”等APP申請(qǐng)）；⑥教學(xué)業(yè)績(jī)相關(guān)證書(shū)；⑦其他相關(guān)證明材料。符合“實(shí)施范圍”第3條的，還需提交：結(jié)婚證或配偶、父母（岳父母或公婆）的居民戶(hù)口簿（首頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)）（非同戶(hù)的須提供原始戶(hù)籍關(guān)系等家庭成員關(guān)系證明材料）。
相關(guān)材料按順序掃描成一份PDF版材料，包括《鄒城市2024年教師“歸巢計(jì)劃”申請(qǐng)表》打包發(fā)至工作郵箱，郵件主題名稱(chēng)為“2024年歸巢計(jì)劃—姓名—手機(jī)號(hào)”。郵件發(fā)送成功后，報(bào)名人員本人需同時(shí)掃描“報(bào)名人員信息二維碼”（附件2），確認(rèn)郵件發(fā)送報(bào)名完成。報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間從本公告發(fā)布之日起至2024年7月19日24時(shí)止，以郵件接收成功時(shí)間節(jié)點(diǎn)為準(zhǔn)，過(guò)期不予受理。
以上相關(guān)原始材料面試資格審查階段審驗(yàn)原件，留存有關(guān)材料。申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提供真實(shí)材料，提供虛假材料的不予引進(jìn)，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）資格審查。資格審查由鄒城市教育和體育局組織實(shí)施，分兩個(gè)階段進(jìn)行，一是依據(jù)公告實(shí)施范圍和資格條件，對(duì)郵箱申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，確定面試資格審查人員名單。二是根據(jù)工作進(jìn)度，通知符合條件人員提供審查材料，審查后留存《鄒城市2024年教師“歸巢計(jì)劃”申請(qǐng)表》等原件。按照審查結(jié)果，確定入圍面試人員名單，并適時(shí)發(fā)放《考試通知書(shū)》。
資格審查貫穿全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人員不符合資格條件，即取消引進(jìn)資格。
（三）考試確定�？荚嚥皇軋�(bào)名比例限制，采取面談或面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。考試工作方案提前在鄒城市教育和體育局網(wǎng)站發(fā)布。面試成績(jī)由面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分。相關(guān)結(jié)果、成績(jī)?cè)卩u城市教育和體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（四）計(jì)劃調(diào)劑。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按照1:1等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。為合理使用引進(jìn)計(jì)劃，進(jìn)一步明確遞補(bǔ)程序，實(shí)行學(xué)段計(jì)劃調(diào)劑機(jī)制。進(jìn)入體檢考察范圍人數(shù)達(dá)不到學(xué)段計(jì)劃數(shù)形成的空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的同學(xué)段考生中，按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)；同學(xué)段考生無(wú)法遞補(bǔ)的，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的全部考生中，按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入體檢考察范圍考生的職位安排，按照其報(bào)名時(shí)認(rèn)定學(xué)段作計(jì)劃調(diào)整。
（五）體檢考察。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員參加考察，鄒城市教育和體育局根據(jù)相關(guān)資格條件制定考察方案，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面深入考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、師德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面的情況。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，依據(jù)計(jì)劃調(diào)劑規(guī)定依次遞補(bǔ)。
（六）公示調(diào)配。對(duì)體檢、考察合格人員，在鄒城市教育和體育局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)入的，按程序辦理調(diào)配手續(xù)。
五、使用和待遇
鄒城市教育和體育局根據(jù)學(xué)校學(xué)科需求、人員基本條件等，作出職位安排。引進(jìn)人員必須服從工作安排，且承諾三年內(nèi)不得辭職、不得主動(dòng)申請(qǐng)崗位調(diào)整。引進(jìn)人員工資待遇、崗位聘任等，根據(jù)聘用學(xué)校實(shí)際，按有關(guān)規(guī)定辦理。
六、其他
（一）此次教師“歸巢計(jì)劃”工作的有關(guān)通知、公告、公示將在鄒城市教育和體育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通。因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
（二）此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，了解資格審查、考試、體檢和考察等各項(xiàng)程序工作要求。
其他未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢(xún)電話(huà)：13655370027；咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30—12:00，14:00—18:00；工作郵箱：zcjtrs@163.com
附件：
附件1：鄒城市2024年教師“歸巢計(jì)劃”申請(qǐng)表.doc
2.報(bào)名人員信息二維碼
