文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為落實(shí)省、市關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的有關(guān)要求，做好教師隊(duì)伍補(bǔ)充工作，促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年6月28日核準(zhǔn)備案，英山縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱縣人社局）、英山縣教育局（以下簡稱縣教育局）決定面向社會(huì)公開招聘城區(qū)學(xué)校專任教師30名�，F(xiàn)將本次公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位、數(shù)量及報(bào)考條件
本次公開招聘城區(qū)學(xué)校專任教師30名，其中高中教師20名，中職教師6名，小學(xué)教師2名，特殊教育學(xué)校教師2名。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《英山縣2024年公開招聘城區(qū)學(xué)校專任教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康；
4.具有相應(yīng)的學(xué)歷；
5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位；
6.具備崗位所需的其他條件，具體詳見《崗位表》。
（二）有下列情況之一的不能報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
7.英山縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序及時(shí)間安排
（一）發(fā)布公告
《公告》（含《崗位表》）于2024年7月1日通過英山縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.chinays.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布。
（二）考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年7月8日至7月10日（上午8:30-11:30；下午2:00-5:30），報(bào)名和資格審核同步進(jìn)行，逾期報(bào)名的不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股（6樓603室）
3.提交資料
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)提交以下資料：
（1）《英山縣2024年公開招聘城區(qū)學(xué)校專任教師報(bào)名登記表》一份（附件2）；
（2）二代身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
（4）教師資格證原件及復(fù)印件；
（5）電子照片（20KB以內(nèi)）1份；
（6）報(bào)考崗位要求的其它資料復(fù)印件。
4.報(bào)名要求
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格。
退役軍人專崗（崗位代碼cqxxzrjs202414、cqxxzrjs202418）僅面向湖北省戶籍或從湖北省應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人招聘。
在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，須提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明。
5.有關(guān)事項(xiàng)說明
（1）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類推。
（2）應(yīng)聘人員畢業(yè)證書取得時(shí)間須在2024年7月31日之前。留學(xué)回國人員報(bào)考的，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及學(xué)校教務(wù)部門出具的能于2024年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份，同時(shí)考生個(gè)人須現(xiàn)場簽訂按期取得相應(yīng)證件的承諾書一份。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄（聘）用。
（3）教師資格證。資格審查時(shí)暫未取得教師資格證的，須提供符合崗位條件的教師資格考試合格證明、相應(yīng)的普通話等級(jí)證書以及其他辦理教師資格證所需證明材料，同時(shí)考生個(gè)人須現(xiàn)場簽訂按期取得相應(yīng)證件的承諾書一份，教師資格證須在2024年8月31日之前取得并提交原件審核，否則取消聘用資格。
（4）各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如招聘單位同意，可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn)；以沒有學(xué)歷證書的雙學(xué)位、在職學(xué)位等所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，專業(yè)以雙學(xué)位、在職學(xué)位等證書上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn)，具體由招聘單位根據(jù)崗位需求把握，但標(biāo)準(zhǔn)必須一致。
（5）以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。
（6）退役軍人專崗（崗位代碼cqxxzrjs202414、cqxxzrjs202418）由英山縣退役軍人事務(wù)局對(duì)報(bào)考人員的戶籍地、入伍地、退役登記地等情況進(jìn)行審查，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)還需提供英山縣退役軍人事務(wù)局出具的證明材料，具體事項(xiàng)請(qǐng)考生咨詢英山縣退役軍人事務(wù)局安置就業(yè)股，聯(lián)系電話0713-7023128。
（7）報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
（三）資格審查
報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，資格審查工作由英山縣教育局負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕其報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的，取消其報(bào)考資格。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取及繳費(fèi)
1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
領(lǐng)取時(shí)間：2024年7月19日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
領(lǐng)取地點(diǎn)：縣教育局人事股（603室）。
資格審查合格人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視同自動(dòng)棄權(quán)。
2.繳費(fèi)
按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，資格審查通過人員需在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納筆試費(fèi)用50元。
（五）筆試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試�？荚嚥恢付ㄈ魏谓滩�、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
1.筆試形式和內(nèi)容
筆試科目為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分100分，時(shí)間120分鐘，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)理論和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師職業(yè)道德》、教材教法、全國教育大會(huì)精神及各級(jí)教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要等教育法律法規(guī)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.關(guān)于開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的急需緊缺崗位，按照《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干措施》（鄂人社發(fā)〔2021〕34號(hào)）文件精神，經(jīng)招聘單位和主管部門申請(qǐng)，招聘工作主管部門研究同意，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。
4.筆試成績合格控制線劃定
根據(jù)《省委組織部省人社廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘考試成績最低合格控制線設(shè)置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171號(hào)）、《市委組織部市人社局關(guān)于做好全市事業(yè)單位公開招聘考試成績最低合格控制線設(shè)置工作的通知》（黃人社函〔2022〕90號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際情況，筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
5.筆試成績公示
筆試成績及時(shí)在英山縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.chinays.gov.cn/）發(fā)布。
（六）面試
1.確定面試人選。筆試成績公布后，依考生筆試成績從高到低的順序按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人選名單。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選未達(dá)到1:3比例的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，招聘工作主管部門研究同意，可予以保留或取消、核減招聘計(jì)劃。
2.面試
（1）面試內(nèi)容及方式。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以說課或講課的方式進(jìn)行，其中小學(xué)黃梅戲教師崗位（崗位代碼cqxxzrjs202421）面試采取說課或講課+黃梅戲才藝展示的方式進(jìn)行，小學(xué)游泳教師崗位（崗位代碼cqxxzrjs202422）面試采取說課或講課+游泳技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。
（2）發(fā)布面試公告。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其它具體事項(xiàng)另行在英山縣人民政府官網(wǎng)（http://www.chinays.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
（3）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算�？忌嬖嚦煽兊陀�60分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
三、成績權(quán)重
（一）考生綜合成績計(jì)算
筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生總成績�？忌目偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%�？忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序）。
（二）考生成績相同的處理辦法
報(bào)考同學(xué)段同學(xué)科考生總成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前；若筆試面試成績都相同，則組織加試筆試，加試筆試成績高的考生排名靠前，加試成績不計(jì)入考生綜合成績。
四、體檢、考察
根據(jù)考生總成績從高到低，依招聘崗位按該招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。
4.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
（二）考察
1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。
2.考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人誠信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄、違法犯罪記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.考察對(duì)象如有放棄或考察不合格的，招聘單位可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生再按程序進(jìn)行體檢和考察。
五、公示及備案
縣教育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，報(bào)縣人社局審定后，在英山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示無異議的，由縣教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案。
對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因取消資格或公示對(duì)象主動(dòng)放棄造成崗位空缺的，可從參加該崗位面試的人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
縣教育局將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案后，招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個(gè)聘期為3年。
本次公開招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
（一）招聘公告及附件所列內(nèi)容由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0713-7063280（英山縣教育局人事股）；
0713-7770096（英山縣人社局事業(yè)單位人事管理股）。
（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或者由英山縣教育局研究意見并報(bào)縣人社局同意后妥善處理，必要時(shí)面向社會(huì)發(fā)布公告，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告市人社局。
附件1：英山縣2024年公開招聘城區(qū)學(xué)校專任教師崗位表.xlsx
附件2：英山縣2024年公開招聘城區(qū)學(xué)校專任教師報(bào)名登記表.doc
英山縣人力資源和社會(huì)保障局
英山縣教育局
2024年7月1日
